Бизнес-процессы - стр. 3
Книга представляет собой монографию о инновационном развитии России и о механизмах формирования национальной инновационной системы. Введение отмечает важность инновационного пути для стратегического развития предприятий в посткризисной экономике. Для обеспечения эффективности этого пути необходима инновационная среда, стимулирующая создание интеллектуальной собственности и успешное внедрение инноваций в производство. Авторы также обсуждают управление инновациями, включая формирование инновационной экономики, управление инновационной деятельностью и интеллектуальными ресурсами.
Далее книга подробно рассматривает механизм формирования национальной инновационной системы России. В условиях глобализации и конкуренции Россия стремится перейти к инновационной экономике через проведение институциональных преобразований. Национальная инновационная система представляет собой совокупность субъектов и объектов, которые функционируют в рамках государственной политики, стимулирующей инновации и об...
Книга описывает феномен рейдерства как способа заработка денег в конце 1990-х годов. Рейдерство представлено как хищническая деятельность, основанная на захвате чужого имущества с использованием антиконкурентных методов. Рейдеры не придерживаются норм честной конкуренции и воспринимают людей как средство для достижения своих целей.
В книге также рассказывается о корпоративном способе захвата предприятий через банкротство. Злоумышленники, называемые компаниями-«захватчиками», используют процедуру банкротства для захвата недвижимости и других активов компаний. Для этого создаются специализированные "похоронные команды", занимающиеся ликвидацией долгосрочных предприятий.
Сложившаяся ситуация привлекает внимание государственных органов, которые начинают ужесточать законодательство и контроль за рейдерскими действиями. Это приводит к утрате популярности рейдерством и снижению его доходности. Депутаты Государственной думы призывают к упрощению процедур банкротства и ужесточению наказаний з...
Книга "Майнд-менеджмент" начинается с благодарностей автора к его семье, партнерам, коллегам и клиентам компании "Организация Времени" за поддержку развития идеи майнд-менеджмента. Автор посвящает книгу своей супруге и сыну, которые стали вдохновением для написания первой книги об управлении временем и мозгом. В предисловии он описывает проблемы интеллектуальной работы, творческий ступор и представляет понятие майнд-менеджмента как способ повышения эффективности деятельности при помощи интеллект-карт.
Автор объясняет, что майнд-менеджмент поможет улучшить творческое мышление, решать бизнес-задачи и повысить эффективность работы, используя интеллект-карты. Он призывает всех, занимающихся бизнесом, менеджментом, управлением проектами, пиаром или креативным написанием, изучить технологии майнд-менеджмента для улучшения своего профессионального опыта. Предисловие заканчивается призывом к прочтению книги, использованию практик из нее и к более продуктивному и удовлетворительному образу жиз...
Книга Драгана Милошевича о управлении проектами является своевременным вкладом в современный литературный контекст, где эффективное управление становится ключом к успешному ведению бизнеса. В условиях высокой концентрации информации и быстрой смены трендов, автор предлагает практические инструменты, ориентированные на потребности сегодняшнего дня. Подход к стандартизации процессов управления проектами и акцент на инструментальном наборе формируют новаторский взгляд на управление, который отвечает требованиям как крупных корпораций, так и малых бизнесов. Книга делает акцент на важности гибкости и скорости, что вполне соответствует актуальным трендам в сфере управления, связанным с параллельным выполнением задач и минимизацией рисков. Таким образом, работа Милошевича не только обобщает опыт, но и задает новые параметры для эффективного менеджмента в будущем.
Книга "Построенные навечно" исследует факторы и принципы, отличающие великие компании от обычных. Авторы предлагают метод "разлученных близнецов" для анализа успешных и неудачных компаний, которые возникли в одно и то же время и при одинаковых условиях. После множества анализов пар компаний, они пришли к выводу, что долговременный успех зависит от устойчивости, способности преодолевать трудности и гибкости в изменениях.
В книге обращается внимание на историю успешных компаний, таких как IBM, Procter & Gamble, Johnson & Johnson, General Electric, и способности этих компаний сохраняться и преодолевать преграды. Авторы выделяют вечные принципы, которые отличают великие компании, и призывают к постоянному развитию, сочетая стабильность с инновациями.
Предисловие книги отмечает широкий читательский интерес к теме построения долгосрочной и успешной компании на основе вечных ценностей. Авторы делают упор на важности нахождения баланса между постоянством и изменениями, сохраняя ценности и ад...
Книга представляет собой исследование в области управления и системных ограничений. Автор призывает читателя задуматься о том, как принимать оптимальные решения и приближать организацию к ее целям. Для этого он использует компьютерные модели, истории из реального бизнеса и теорию ограничений систем.
Основной посыл книги заключается в том, что необходимо определить цель организации и использовать простые, понятные показатели для оценки принимаемых решений. Автор подчеркивает важность использования таких показателей, как производительность по денежному потоку, вложения и операционные расходы, чтобы ориентироваться на общую цель предприятия.
Шрагенхайм рассматривает пример туроператора и отеля G-Roy Hotel, чтобы продемонстрировать применение теории ограничений к реальным бизнес-ситуациям. Он призывает читателей к критическому мышлению, анализу ситуаций и поиску оптимальных решений с помощью ТОС.
В целом, книга побуждает читателя обратить внимание на суть управления, использовать теорию...
Книга рассматривает развитие профессии внутреннего аудита в России и адаптацию западных методов к местным условиям. Автор подчеркивает препятствия, с которыми сталкиваются аудиторы при этом процессе, а также недостаток материалов на русском языке. Внутренний аудит приобретает важность как перспективная профессия, но требует адаптации к местным реалиям.
Кроме того, автор обсуждает роль внутреннего аудита в иерархии управления компанией, указывая на то, что это подразделение чаще всего предоставляет услуги другим подразделениям. Он выделяет ключевые факторы, отличающие услуги внутреннего аудита от других сервисных функций, такие как линии подчинения, локализация функции и методы аудита. Правильный внутренний аудит должен уметь работать с корнем проблемы и стимулировать внутрикорпоративную конкуренцию в управлении процессами.
Отрывок описывает пять ключевых подходов к аудиту - операционный, бухгалтерский, комплаенс, ревизионный и риск-ориентированный. Каждый из них направлен на определе...
Книга посвящена значимости процессного подхода в работе, который помогает улучшить производительность и качество продукции на предприятиях. Основной упор делается на уважение к труду и качеству продукции, которую создают сотрудники. Авторы подчеркивают, что рационализация бизнес-процессов необходима для увеличения прибыли и обеспечения высокого качества обслуживания клиентов.
В книге также рассказывается о Майкле Хаммере, бизнес-консультанте, который помог компаниям изменить свои бизнес-процессы и добиться значительного успеха на рынке. Основной упор в его методологии делается на процессный подход к работе и пересмотр ключевых процессов на предприятиях для повышения их эффективности.
Описывается также важность внедрения сквозных процессов в компании, что изменит организацию работы сотрудников и улучшит обслуживание клиентов. Реализация процессного подхода является длительным процессом, требующим изменения системы вознаграждений, усиления ответственности и культуры компании. Успешное ...
Книга "Storewars Business Simulation" посвящена благодарностям всем участвовавшим в ее создании. В отрывке перечисляются все участники команды, которые помогали при работе над книгой, включая референта, менеджера программы и других. Указываются эксперты и ученые, которые внесли ценные предложения и помогли в анализе рынков. Отмечаются также партнеры и организации, оказавшие помощь в подборе информации и графическом представлении данных. В конце благодарность выражается автору книги Грегу Тейну и всем, кто дал свой вклад в проект.
Книга "Торговые войны" рассматривает изменения в индустрии товаров повседневного спроса с момента первого издания в 1995 году. Автор подчеркивает значительные изменения в отношениях между производителями и ритейлерами, особенно в контексте глобального роста торговли. В книге представлены примеры и описания реальных ситуаций с различных рынков, что помогает лучше понять современную FMCG-индустрию. Освещаются стратегии производителей и ритейлеров, борьба за пол...
Отрывок из книги представляет собой основные аспекты управления запасами в компании. Он подчеркивает важность построения оптимальной технологии управления запасами с учетом прогнозирования продаж и статистики отклонений в цепи поставок. В тексте рассматривается значимость внедрения математической модели для оптимизации процессов управления запасами, несмотря на возможные сложности и проблемы.
Особое внимание уделено методике оценки устаревших запасов на складе, где предлагается использовать различные параметры для принятия решений по управлению запасами. Также упоминается важность аналитических инструментов "Ретро" и "План-Факт" для оценки динамики оборота товарного запаса и сравнения фактических показателей с плановыми.
Далее отрывок обращает внимание на управление поставками при контрактном производстве, где основное внимание уделяется различиям в логистике поставок комплектующих и готовых товаров. Процесс контрактного производства требует от директоров логистики новых универсальны...
Книга, из которой взяты отрывки, рассматривает различные аспекты бизнеса и управления. В первом отрывке подробно описывается процесс составления бизнес-плана. Бизнес-план рассматривается как ключевой документ, необходимый для обоснования инвестиций и определения коммерческой, бюджетной и экономической эффективности проекта. Он включает в себя различные компоненты, такие как цели компании, оценка рынка, анализ конкурентов, стратегия маркетинга, план производства, организационные и юридические аспекты, оценка рисков и финансовый план. Бизнес-план необходим для успешного ведения бизнеса, формулирования стратегий и планов действий.
В следующем отрывке рассматривается понятие бренда, торговой марки и торгового знака, а также концепция бюрократии и бюрократического менеджмента. Бренд представляет собой обещание производителя и ассоциации у потребителей, способствующие определению товара на рынке. Бюрократия как тип организации с особенностями разделения труда, управленческой иерархии и стан...
Перед нами предисловие книги об управлении бизнес-процессами, написанное авторами Джоном Джестоном и Йоханом Нелисом. Они начинают с благодарности своим семьям за поддержку во время работы над проектом книги. Затем авторы представляют себя и соавторов, описывая их опыт работы и специализацию в области управления бизнес-процессами, консультирования, информационных технологий и финансов.
В предисловии отмечается, что данная книга содержит понятные и ясные концепции управления бизнес-процессами, которые доступны для понимания каждому сотруднику организации. Авторы призывают развенчать мифы о сложности управления бизнес-процессами и подчеркивают уникальность и практичность содержания книги.
Далее в отрывке рассматривается история управления процессами, начиная с методики улучшения процессов Фредерика Тейлора и продвигаясь к методологиям различных специалистов. Был отмечен период реинжиниринга бизнес-процессов в 90-х годах и важность методологии "шесть сигм". Автор обращается к урокам, ко...
Книга "Генерация прорывных идей в бизнесе" авторства Евгения и Александра Петровых рассматривает важность грамотного управления групповым процессом выработки идей в бизнесе. Радислав Гандапас, бизнес-тренер, выражает свою поддержку использованию самоучителя для развития навыков в области фасилитации. Цель книги заключается в том, чтобы помочь развить бизнес через организацию дискуссий среди менеджеров и учредителей, используя опыт и интеллект каждого члена команды для достижения общей цели. Гандапас подчеркивает важность коллективного интенсивного мышления, что делает группу настоящей командой, способной совместно достигать целей.
Отрывок из книги также рассматривает методы групповой фасилитации, которые представляют из себя комплекс приемов для совместного поиска идей и принятия решений. Формат фасилитационной сессии предполагает открытый диалог и активное вовлечение всех участников. Фасилитатор играет ключевую роль в этом процессе, создавая условия для творчества, позитивной атмосфе...
Книга начинается с предисловия к российскому изданию, в котором авторы обсуждают важность развития инновационной деятельности для современных бизнесменов в условиях увеличивающегося разрыва между инновациями и реальным бизнесом в экономике России. Они предлагают модель "подрывных" инноваций, способных создавать рынки там, где их раньше не было.
Затем авторы рассматривают процесс разработки инновационных проектов. Они подчеркивают важность понимания влияния различных факторов на решения руководителей и процесс превращения идей в бизнес-планы. Процесс формирования инновационных проектов включает в себя выбор перспективных идей и их преобразование в конкретные планы для финансирования.
Далее в книге описывается пример компании Big Idea Group (BIG), занимающейся разработкой новых игрушек. Компания успешно применяет метод семинаров с участием экспертов и потенциальных клиентов для выбора перспективных идей и их дальнейшего развития. Этот подход позволяет компании выпускать на рынок продук...
Первая книга описывает ключевые аспекты успешного управления бизнесом и стремления к лидерству. Авторы представляют свой опыт и разработанную ими технологию управления компаниями, которая позволяет достичь выдающихся результатов. Они делятся примерами лучших практик управления, которые помогли другим компаниям стать успешными, и предлагают практические рекомендации для руководителей, собственников и топ-менеджеров компаний.
Книга обращает внимание на важность изменения подхода к работе сотрудников для достижения амбициозных целей бизнеса. Авторы подчеркивают, что управление сотрудниками и лидерство - это не инстинктивные качества, а профессиональные навыки, которые можно развить. Они предлагают ответы на ключевые вопросы, которые помогут руководителям разработать индивидуальный подход к лидерству и успешному развитию компании.
Вторая книга автора Маркуса Бэкингема "Шаг к успеху" сосредотачивается на выявлении сильных и слабых сторон сотрудников. В отрывке рассматриваются способы опре...
Книга по управлению бизнес-процессами (BPM) является актуальным и значимым источником информации для компаний, стремящихся улучшить свои процессы и повысить эффективность своей деятельности. В предисловии книги, президент ABPMP подчеркивает важность развития дисциплины BPM, отмечая, что она открывает новые возможности для бизнеса в области управления процессами и автоматизации.
ABPMP CBOK® III - это совместная работа опытных практиков, которые предлагают как теоретическую, так и практическую информацию в области BPM. В книге содержатся рекомендации и советы по применению методов BPM, что делает ее ценным ресурсом для компаний, стремящихся к успеху в управлении своими процессами. Книга также стремится к стандартизации терминологии в области BPM и планирует регулярное обновление информации.
В дальнейшем, в книге обсуждается русская терминология в области управления бизнес-процессами, с акцентом на различие между терминами "процесс" и "процессный", а также на термин "бизнес-процесс" и е...