Джим Коллинз

Книга представляет собой исследование успешных компаний, которые в течение пятнадцати лет и больше превосходили средние показатели в своих секторах. Авторы начали отбор из 20 400 компаний, чтобы выделить лишь десять компаний, которые достигли наилучших результатов. Исследование охватывает период до 2002 года и приводит примеры сравнения как компаний из списка "10×", так и их конкурентов. Выясняется, что компании из списка "10×" превзошли своих конкурентов в более чем 30 раз, что удивительно. В отличие от распространенных мифов, успешные компании и их лидеры не всегда были смелыми и рисковыми. Факторы успеха включают в себя дисциплинированность, способность управлять инновациями и спокойное принятие решений. В книге также рассматривается влияние поведения лидеров на успех компаний. Авторы сравнивают истории Амундсена и Скотта, чтобы продемонстрировать, что успех зависит от поведения лидеров. Они выделяют ключевые черты успешных руководителей, такие как фанатичная дисциплина, эмпириче...

Книга "Построенные навечно" исследует факторы и принципы, отличающие великие компании от обычных. Авторы предлагают метод "разлученных близнецов" для анализа успешных и неудачных компаний, которые возникли в одно и то же время и при одинаковых условиях. После множества анализов пар компаний, они пришли к выводу, что долговременный успех зависит от устойчивости, способности преодолевать трудности и гибкости в изменениях. В книге обращается внимание на историю успешных компаний, таких как IBM, Procter & Gamble, Johnson & Johnson, General Electric, и способности этих компаний сохраняться и преодолевать преграды. Авторы выделяют вечные принципы, которые отличают великие компании, и призывают к постоянному развитию, сочетая стабильность с инновациями. Предисловие книги отмечает широкий читательский интерес к теме построения долгосрочной и успешной компании на основе вечных ценностей. Авторы делают упор на важности нахождения баланса между постоянством и изменениями, сохраняя ценности и ад...

Книга "Больше, чем бизнес: Как преодолеть ограничения и построить великую компанию" рассказывает о встрече авторов с предпринимателем Джимом Джентесом, который стремится превратить свою компанию великой. Джентес начинал свой бизнес в своей квартире, где занимался производством велосипедных шлемов. Он рассказывает авторам о своей мечте сделать свою компанию успешной и великой, что послужило вдохновением для написания данной книги. В книге подчеркивается, что чтобы стать великой компанией, необходимо соответствовать четырем критериям: быть результативной, иметь влияние, иметь хорошую репутацию и быть долговечной. Авторы обсуждают различные аспекты создания великой компании, включая лидерский стиль управления, формирование видения, стратегию, инновации и тактическое совершенство. Они поделились собственным опытом, научными исследованиями и идеями из работы в компаниях, чтобы помочь руководителям мелких и средних компаний достичь успеха. Авторы также делятся мудрыми советами о том, как б...