Зарубежная деловая литература - стр. 27

Совершенно потрясающая книга, которая отправляет вас в захватывающее путешествие через историю и мифологию, в то время как анализирует креативность с научной точки зрения! Я рекомендую её всем, кто интересуется творчеством, иновациями и хочет понять, как эти понятия развивались с древних времён до нашей эры. Особенно интересно будет тем, кто работает в креативных профессиях или ищет способы улучшить свою собственную продуктивность и творческий потенциал. Автор разумно соединяет мифы и психологию, показывая, что каждый из нас способен на удивительные идеи, если создать для этого благоприятные условия. Читайте, перечисляйте навыки, вдохновляйтесь и наслаждайтесь процессом творчества!

Книга "Masters of Doom" рассказывает о происхождении компьютерных игр Quake III Arena и DOOM, а также о их создателях - Джоне Кармаке и Джоне Ромеро. Они были соавторами этих игр, которые были популярными в жанре first person shooter. В произведении описывается чемпионат по игре Quake III Arena, на котором участники готовы были играть ради главного приза в $100,000. Такие игры вызывали разные реакции в обществе из-за своего влияния. Раскрывается история успеха и конфликтов между Кармаком и Ромеро. Кармак был экспертом в программировании, а Ромеро - талантливым дизайнером. Их разногласия привели к разрыву их партнерства. В книге описывается, как Кармак начинал свой путь, увлекаясь компьютерами и хакерством, и как он разработал свою первую игру "Shadowforge". Он продолжал развиваться как программист и разработчик игр, достигая успеха. Кроме того, в книге представлена история города Шривпорт, его история с фальшивым оружием в виде компьютерных игр и мультиплееров, созданных компанией So...

Книга "Salt Sugar Fat: How the Food Giants Hooked Us" Майкла Мосса затрагивает проблему того, как пищевые компании используют сахар, жир и соль для создания продуктов, которые вызывают зависимость у потребителей. Автор подчеркивает, что это приводит к увеличению потребления низкокачественной пищи, что в свою очередь способствует различным заболеваниям и проблемам со здоровьем, таким как ожирение. Он обращает внимание на то, что общество все больше отказывается от домашней еды в пользу готовых продуктов, что только усугубляет проблему. В предисловии книги также рассматривается влияние высокоэнергетических продуктов на мозг человека, аналогичное воздействие наркотиков. Ученые утверждают, что пищевые продукты могут вызывать наркотическое воздействие на мозг, что делает их основой рациона и приводит к зависимости. Автор также описывает свой опыт работы в компании, которая придерживается принципов натуральных продуктов без добавок и рефинированных ингредиентов. Далее в книге описывается с...

В книге рассматривается ключевой принцип онлайн-маркетинга - оптимизация конверсии, то есть превращение посетителей сайта в покупателей. Авторы описывают идею о том, что каждый клик на сайте может принести прибыль, если уделить внимание персонализированному взаимодействию с пользователями и учесть их предпочтения. В предисловии также подчеркивается важность эволюции интернета и ухода от статических сайтов (Web 1.0) к более интерактивным и клиентоориентированным (Web 3.0). Оптимизация конверсии представляется как ключевой момент в успешном онлайн-бизнесе, который помогает увеличить прибыль и привлечь больше клиентов. Авторы обсуждают необходимость научного подхода к изменениям на сайте для повышения конверсии, а также подчеркивают, что даже при достаточно высоком коэффициенте конверсии всегда есть место для улучшения. Увеличение конверсии может привести к значительному росту прибыли без увеличения затрат. Книга предлагает читателям понимание методов оптимизации конверсии и как привес...

Читая отрывок из книги "Beyond Reason: Using Emotions As You Negotiate", я не могла не вспомнить одну из своих собственных переговорных ситуаций. В прошлом году я пыталась договориться о повышении зарплаты на работе. В тот момент я испытывала широкий спектр эмоций: от уверенности и надежды до страха и неуверенности. Я поняла, что мои эмоции, особенно негативные, могли затягивать процесс и мешать желаемому результату. Авторы подчеркивают, как важно управлять эмоциями, и это действительно то, чего мне не хватало. Я начала осознавать, что вместо того, чтобы сосредотачиваться на своих переживаниях, мне следовало бы больше думать о потребностях — не только своих, но и моего руководителя. В этом контексте концепция пяти основных потребностей, упомянутая в другом отрывке, оказалась очень полезной. Теперь, когда я понимаю, как резонировать с собственными и чужими эмоциями, я чувствую себя гораздо увереннее при переговорах. Это открытие было для меня настоящим откровением, и я уже активно прим...

Книга, из которой взяты отрывки, сконцентрирована на том, что для построения успешного бренда необходимо уделять внимание не только созданию привлекательного имиджа, но и пониманию нужд и мотивации целевой аудитории. Автор подчеркивает важность использования прямого маркетинга для привлечения клиентов и рассматривает пример успешного бренда Snapple, который стал известен благодаря оригинальной рекламной кампании. Кроме того, автор делится своим личным опытом в области маркетинга, подчеркивая, что фокус на потребностях целевой аудитории важнее, чем создание собственного бренда. Он описывает, как применение прямого маркетинга помогло ему увеличить прибыль и раскрыть новые возможности для развития бизнеса. Кроме того, автор в отрывке "К концу этой книги" обращается к владельцам небольших компаний и предпринимателям, рассматривая вопрос дифференциации бренда и подчеркивая, что успешный бренд не всегда требует огромных рекламных расходов. Он приводит примеры компаний, для которых рекламны...

Я всегда относилась к предпринимательству как к чему-то недосягаемому и сложному, но книга «Дисциплинированное предпринимательство» кардинально изменила мое мнение. Билл Олет доступно и понятно объясняет, что успех не зависит от суперспособностей, а заключается в правильных решениях и команде, которая верит в идею. Особенно меня впечатлил структурированный подход к созданию стартапа – 24 шага четко показывают, как минимизировать риски и достигать результата. Я узнала о разных типах предпринимательства и о том, как важно понимать потребности рынка. Эта книга вдохновила меня погрузиться в мир бизнеса и теперь хочу попробовать себя в этом направлении!

Книга "Молодой инвестор: проекты и активности для приумножения своих денег" авторства Кэтрин Р. Бейтман адресована молодым читателям и их родителям, чтобы помочь им разобраться в мире финансов и инвестиций. В предисловии книги поднимается вопрос об обучении детей финансовой грамотности в условиях быстро меняющегося мира. Автор начал писать руководство о финансах для своих внуков после того, как решила дарить им некоторую сумму денег в возрасте 10 лет, стремясь научить их правильно использовать деньги, уважать их, а также понимать принципы инвестиций. В книге содержатся объяснения о финансовых терминах, инвестиционных принципах, различных типах сбережений, процентных ставках, работе фондового рынка, индексе Доу-Джонса и других аспектах финансов. Читателям предоставляется возможность рассмотреть темы инвестирования через простые объяснения, выполнение заданий и получение опыта работы с деньгами. Автор советует начинать откладывать деньги как можно раньше и изучать сложные проценты для д...

Книга об управлении персоналом и важности роли менеджеров в привлечении и удержании талантливых сотрудников предлагает 26 проверенных стратегий для успешного управления персоналом. Авторы подчеркивают, что менеджеры имеют значительное влияние на факторы, важные для сотрудников, такие как возможности для карьерного роста, обучение, взаимоотношения с коллегами, признание труда и наличие хорошего руководства. В отрывке также отмечается благодарность авторов множеству людей, включая линейных менеджеров, издателя книги, персонал и других, которые помогли в создании третьего издания. Приводится пример внутренней служебной записки сотрудника, который ушел из компании из-за отсутствия признания и возможностей для профессионального развития. Авторы подчеркивают важность анализа собственных практик по удержанию талантливых сотрудников и предлагают работать над коммуникацией, планированием и уважением, чтобы создать благоприятную рабочую среду, которая предотвратит потерю ценных сотрудников. О...

Книга "Как работать по четыре часа в неделю" в новом дополненном издании предлагает читателям улучшенные советы и примеры успешных стратегий для достижения успеха. Автор, Тим Феррис, подчеркивает важность гибкого планирования карьеры и жизни, предлагая концепцию нового дизайна жизни, который позволяет испробовать различные стили жизни без долгосрочных обязательств. Это особенно актуально в период экономического спада, когда многие сталкиваются с финансовыми трудностями. В книге приводятся примеры успешных людей, которые использовали методы из книги для достижения своих целей, не придерживаясь традиционных рамок. Автор отвечает на возникающие вопросы и сомнения, доказывая, что для изменения жизни и достижения успеха не требуется быть богатым, стремиться к целям или иметь образование из престижных университетов. Отрывок также описывает две истории успеха. Первая история рассказывает о мужчине, который смог освоить деловые путешествия, чтобы проводить время на лыжах в разных уголках мир...

Книга критикует популярную стратегию "выиграть-выиграть" ведения переговоров, утверждая, что она может привести к проигрышу в различных сферах. Автор приводит примеры компаний, которые, следуя этой стратегии, заключали сделки, не учитывая интересы меньших партнеров, что приводило их к банкротству. Он предлагает осторожно оценивать применение этой стратегии, поскольку она может скрывать подвохи и ложь. Далее книга обсуждает различия между переговорами, основанными на эмоциях, и переговорами, основанными на решениях. Приводится история переговоров между компаниями Euphoric и Worldwide, где обе стороны оказались в эмоциональной ловушке из-за желания компромисса и стремления взять верх. Автор предлагает модель управления решениями в процессе переговоров, подчеркивая важность контроля над эмоциями и сосредоточенность на способах достижения цели. Книга также рассматривает принцип "Сначала скажите нет" как способ контроля и помощь в достижении желаемого результата в переговорах. Автор призы...

В книге рассматривается важность умения говорить "нет" в переговорах и управлять своими эмоциями. Автор подчеркивает, что использование слова "нет" помогает обеспечить свободу и защиту, позволяя принимать решения на основе фактов, а не эмоций. Приводится пример успешного переговора, где участник использовал этот принцип. Также обсуждается важность подготовки к переговорам и анализа обстановки. Автор утверждает, что необходимо иметь план действий, представлять цели обеих сторон и понимать, чего хочет достичь каждая из них. Приводится ситуация, где друг осознал свою неспособность понять цели соперников из-за отсутствия подготовки. Кроме того, в книге обсуждается важность перехода от эмоционального состояния к продуманным решениям во время переговоров для достижения успешных соглашений. Автор подчеркивает необходимость управления эмоциями и состоянием другой стороны. Он также рассматривает концепцию "ощущения необходимости" и хищнический инстинкт в переговорах. В заключении автор призы...

Книга "Практика победных решений" направлена на помощь людям в формировании критического мышления и принятии обоснованных решений. Автор обсуждает ошибки в оценке производительности компаний и выделяет важность объединения логического анализа с интуицией для принятия эффективных решений. Главная идея книги заключается в том, что настоящее принятие решений требует совмещения левополушарного и правополушарного мышления. В книге проводится анализ различных аспектов принятия решений в контролируемых и неконтролируемых ситуациях, в условиях конкуренции, при анализе больших данных и преодолении предвзятостей. Автор предлагает новый взгляд на самоуверенность и подход к принятию решений, основанный на реальном мире. Он использует аналогии с физикой и подчеркивает важность изучения явлений для улучшения эффективности действий. Книга призывает к постоянному обучению и исследованиям для понимания сложных решений, которые помогут добиться успеха в бизнесе и жизни. Автор акцентирует внимание на к...

Книга освещает важность финансовой независимости женщин и их зависимость от мужчин, родственников, работодателей и государства. Автор подчеркивает изменения в обществе, где женщины сталкиваются с финансовыми проблемами после развода или потери поддержки. Большое внимание уделено влиянию секса на отношения между полами, особенно в молодом возрасте. По мере развития сюжета, мы знакомимся с главной героиней, которая живет в Нью-Йорке и на обеде с подругами вспоминает свои студенческие годы на Гавайях. Некоторые подруги не смогли присоединиться из-за работы или забот о семье, но это не помешало им провести замечательное время вместе. Встреча стала эмоциональным моментом, где они с удовольствием вспоминали о прошлом и обсуждали свои текущие ситуации. Одна из главных тем книги - необходимость стремиться к финансовой независимости, не полагаясь только на внешние источники поддержки. Это помогает героине понять важность самостоятельности и готовности к различным жизненным ситуациям. Встреча ...

Книга об организациях и менеджменте представляет собой увлекательное путешествие по теме менеджмента и организации, начиная с базовых определений концепций и ключевых факторов успеха. Ведется рассмотрение различных ситуаций успеха и неудач в бизнесе, с примерами компаний, таких как Apple, Mitsukoshi, FedEx, IBM, La Tour d'Argent и McDonald's. Обсуждаются различия и особенности работы менеджеров среднего и высшего уровней, необходимость адаптации к изменениям и различные подходы управления в организациях. Затем книга переходит к влиянию внешней среды на организации с упором на разнообразие факторов, неопределенность и изменчивость внешней среды. Делается акцент на различия изменчивости в разных отраслях и важность информации для принятия решений. Также обсуждается социальная ответственность и этика организаций, с примерами компаний, их подходов к социальным вопросам. Рассматривается история социальной ответственности бизнеса с конца XIX века, доктрина капиталистической благотворительно...

Книга "Резюме: То, что меняет всё" Стивена Кови рассматривает тему доверия и его значимость в жизни человека и бизнесе. Автор основывает свои рассуждения на исследованиях и личном опыте, подчеркивая, что доверие играет ключевую роль во всех аспектах нашей жизни. В книге поднимается вопрос о том, что развитие доверия возможно и необходимо для достижения успеха. В одной из глав автор описывает свой опыт в период слияния компаний Franklin Quest и Covey Leadership Center в FranklinCovey Company. Он рассказывает о трудностях, с которыми столкнулся из-за несовместимости культур и отсутствия доверия между сотрудниками. Встречи с консультантами, на которых не разрешалось отвечать на вопросы, только слушать, привели к множеству недопониманий и разочарований. Автор был вынужден бороться за доверие, проводя открытые собрания, где смог дать возможность всем высказаться, объяснить свои решения и улучшить отношения. В результате уровень доверия в компании увеличился, что привело к повышению эффекти...