Зарубежная деловая литература - стр. 13

Книга посвящена проблеме женского лидерства и рассматривает ее как актуальную и важную для современного общества. Автор указывает на то, что успешные женщины часто подвергаются критике и недоверию из-за своего пола, но призывает их не бояться занимать руководящие позиции и менять стереотипы. В книге отмечается, что современные девушки обладают большим образованием и знаниями, нежели молодые мужчины, однако они сталкиваются с препятствиями на пути карьерного роста, такими как отсутствие лидерских амбиций, общественное давление на создание семьи, и неравные возможности в профессиональном росте. Автор обсуждает влияние гендерных стереотипов на женщин, как в детстве, так и взрослой жизни, и призывает к избавлению от них. Также отмечается важность совмещения карьеры и семейной жизни у женщин, и равномерного распределения ответственности по уходу за детьми между обоими родителями. В книге подчеркивается необходимость женщин преодолевать страхи и стремиться к своим целям, несмотря на общест...

Книга "Корпоративное племя" представляет собой глубокий анализ корпоративной культуры и ее влияния на успех организаций. Она начинается с рассказа о финансовой организации, где выявлена проблема неинициативности ключевых менеджеров из-за культуры исполнения. Авторы представляют себя как партнеры, занимающиеся корпоративной культурой, и объясняют, что успешные управленческие решения требуют учета культуры организации. Затем описывается концепция корпоративной антропологии, которая адаптирует методы культурной антропологии для мира организаций. Приводятся примеры использования антропологических подходов для понимания и изменения корпоративных культур. Книга предлагает новый подход к управлению культурой, включая модель "Пять тотемов" для работы с культурными особенностями. Авторы призывают читателей отправиться в увлекательное путешествие в мир корпоративной антропологии, где можно обнаружить скрытые ресурсы и возможности для развития организации. Вся книга направлена на изучение и раз...

В книге исследуется современная коммуникация в области науки и техники. Второе издание обзора представляет глубокий анализ и обновленные обзоры, уделяя внимание цифровым медиа и глобальным аспектам научной коммуникации. Авторы книги, Массимиано Букки и Брайан Тренч, представляют междисциплинарный и глобальный подход к общественным коммуникациям в области науки и техники, охватывая ключевые проблемы и площадки коммуникации. Книга адресована студентам, преподавателям, исследователям и профессионалам, работающим в области коммуникации, медиа и истории науки. В отрывке также приведены краткие биографии известных специалистов в области научной коммуникации, описывающие их научные интересы, профессиональные достижения и значимость в своих областях исследований. Указывается на важность роли коммуникации и активизма в сфере науки, истории науки, а также на взаимодействие науки с массмедиа. Отрывок также обсуждает изменения в отношениях между наукой и обществом, подчеркивая важность перехода ...

Книга рассказывает о различных аспектах взаимоотношений и влиянии групповой динамики на результаты работы и успех коллектива. В первом отрывке исследуется эксперимент Уилла Фелпса, где участник Ник играет роль негативного архетипа в группе, повышая напряженность и снижая эффективность работы. Однако, благодаря харизме и способностям Джонатана, группа все равно остается продуктивной, что подчеркивает важность хорошей химии и безопасной атмосферы для успешного сотрудничества. Во втором отрывке рассматривается служба ракетчиков, обслуживающих ядерные ракеты "Минитмен", и проблемы, возникающие в их ракетных подразделениях. Сложности включают ошибки в обращении с ядерным оружием, строгость командиров, негативное воздействие на культуру и безопасность ракетчиков. Обсуждаются попытки решить эти проблемы и улучшить ситуацию в подразделениях. В третьем отрывке представлены методы и подход тренера Грегга Поповича, который считается выдающимся тренером НБА. Попович уделяет внимание построению д...

Книга описывает жизнь и карьеру основателя компании IKEA, Ингвара Кампрада. В ней подробно раскрывается детство Ингвара, его семейная жизнь, а также первые шаги в бизнесе. В детстве он провел много времени на фермах, где родилось его предпринимательское видение. Он начал торговать еще в раннем детстве, продавая различные товары, и с годами оставался предприимчивым и находчивым. Ингвар оказывался внимательным к мелочам и важности качества товаров, которые продавал. Он черпал вдохновение из своего детства, связанного с семьей и первыми предпринимательскими попытками. Его родители и бабушка были большими влияниями на его жизнь, их ценности и убеждения сформировали его как бизнесмена. Книга также освещает первые шаги Гуннара Янссона в бизнесе и его сотрудничество с Ингваром. Они совместно развивали компанию и стремились к созданию успешного бизнеса с доступными ценами и качественной продукцией. Важным фактором были деловые контакты, реклама и умение торговаться, что помогло им добиться у...

Книга "Мужчины с Марса, женщины с Венеры" направлена на то, чтобы помочь людям понять и преодолеть различия во взаимодействии между мужчинами и женщинами, особенно в рабочей среде. Она поднимает важные вопросы о гендерных различиях, ошибках в общении и представлениях друг о друге. Приводится пример с Джуди и Лоренцо, где женщина столкнулась с сексуальным домогательством со стороны начальника, что привело к сложностям на работе и затем к судебному разбирательству. Этот случай становится отправной точкой для дальнейшего разбора проблем гендерного неравенства и непонимания в профессиональной среде. В книге обсуждается влияние биологических и социальных факторов на поведение мужчин и женщин, указывается на различия в строении мозга и его влияние на коммуникацию и взаимодействие. Автор предлагает различные стратегии и советы по улучшению взаимодействия между полами, пониманию потребностей друг друга и разрешению конфликтов. В заключении книги делается акцент на том, что важно не стремит...

Книга "Обнимите своих ненавистников" Jay Baer рассматривает важность обращения с жалобами клиентов на публичных платформах и почему компаниям необходимо активно реагировать на них. Автор провел исследование, изучив ожидания клиентов и показал, что ответы на жалобы могут оказать положительное влияние на финансовые результаты компаний. В книге приводятся примеры успешных компаний, которые, обнимая своих ненавистников, улучшили свою репутацию и привлекли новых клиентов. Обращение к ненавистникам не только помогает преобразовать негативные отзывы в положительные, но также возвращает недовольных клиентов, что в конечном итоге приводит к увеличению прибыли компании. Простое реагирование на жалобы и предложение компенсации может быть ключевым фактором для успешного привлечения и удержания клиентов. Еще одним преимуществом обращения с жалобами является увеличение числа сторонников компании. После активных ответов на отрицательные отзывы, некоторые клиенты становятся благодарными и преданными...

Книга обращается к важности взаимоотношений с окружающими людьми и их влиянию на нашу жизнь. В тексте подчеркивается, что эти отношения начинают влиять на нас еще до нашего рождения и продолжают оказывать воздействие на протяжении всей жизни. Автор подчеркивает, что отношения могут быть как поддержкой, так и препятствием на пути к успеху, и что умение правильно взаимодействовать с окружающими людьми играет ключевую роль в достижении своих целей. Текст также обсуждает важность внутренней трансформации и развития разума для достижения новых результатов. Отмечается, что необходимость смены мышления и действий возникает из важных отношений с окружающими людьми. Приводится пример генерального директора компании, чей рост и развитие произошли благодаря важным взаимоотношениям и внутренней трансформации. Другой аспект книги касается замещений, которые люди используют для ухода от реальности и улучшения настроения. Автор указывает, что такие замещения могут стать привычкой и мешать достижени...

Книга "Финансы спасут мир?" авторства Бертрана Бадре представляет собой призыв к изменению финансовой системы в целях достижения общего блага и решения глобальных проблем. В книге обсуждается важность этического и глобального подходов к финансовой системе, предлагая новый подход, в котором финансы используются для служения порядку, стабильности, росту и равенству. Эксперты оценивают книгу как ценное руководство, которое показывает, как финансы могут быть использованы в интересах общества, решая такие проблемы, как изменение климата и неравенство. Бадре обращает внимание на то, что финансовый сектор может играть ключевую роль в достижении социального и экологического прогресса, призывая к совместным усилиям государства, частного и социального секторов для создания более справедливого и устойчивого мира. В предисловии книги, президент Франции Эммануэль Макрон подчеркивает необходимость использования финансов для достижения целей, а не для манипуляций. Бадре также обращается к трём глоб...

Книга представляет собой обзор китайского, японского и корейского стилей управления, с акцентом на влияние конфуцианства, даосизма и буддизма на культуру и бизнес-практики этого региона. Автор анализирует методы управления в компаниях, представляет примеры ведения бизнеса в разных странах и объясняет, какие философские и культурные принципы влияют на принятие решений руководителями. Сравнивая западные и восточные методы управления, автор отмечает, что многие руководители азиатских компаний интегрируют и адаптируют оба подхода. В книге рассматриваются культурные особенности, искусство управления по Сунь-цзы, японский и корейский стили управления, а также их сравнение. Автор приходит к выводу, что азиатский менеджмент, хоть и имеет свои особенности, в целом не сильно отличается от западного стиля управления. В особенности обсуждается влияние конфуцианства и даосизма на современный китайский стиль управления. Конфуцианские принципы включают стратегическое планирование, этическое поведен...

Книга обращается к важности сосредоточенности, ясности ума и страсти к делу для достижения успеха. Автор цитирует известных философов и мыслителей, подчеркивая, что знание пути и его следование – разные вещи, и что основной порок человечества заключается в потере сосредоточенности ума. В книге также утверждается, что для достижения мастерства необходима страсть к делу и способность удерживать множество переменных в голове, как это делают снайперы SEAL. Важность выбора правильного пути и направления своей энергии подчеркивается через русскую пословицу о "охотнике за двумя зайцами" – человеке, который ничего не достигнет из-за размытой сосредоточенности. Кроме того, методика управления сознанием предлагает систематические мысленные тренировки, визуализацию успеха и развитие уверенности в своих силах для достижения высоких результатов в бизнесе. В книге также приводится пример товарища автора, который благодаря умению визуализации убедил инвесторов в существовании продукта, которого на ...

Книга "Эпоха противоречий" описывает современный мир, где global businesses и технологический прогресс требуют повышенной эффективности труда. Глобальная конкуренция и изменения в обществе приводят к вызовам для компаний, которым необходимо управлять ресурсами и решать социальные и экологические проблемы. Автор подчеркивает значимость взаимодействия культур и понимания друг друга, а также выражает оптимизм относительно будущего, основанного на конструктивном диалоге и обмене знаниями. Основной тезис книги заключается в идее эпохи противоречий, в которой старое уже не существует, но новое еще не сформировалось. Необходимость изменений в управлении компаниями, которые основаны на обучении, инновациях и адаптации, выделяется как ключевой момент. В этом контексте обсуждается переработанное издание книги "Пятая дисциплина", в которой автор рассказывает о встречах с профессионалами, применяющими принципы организационного обучения. Важность коллективного опыта и корпоративного духа также отм...

Книга "Personal Impact at Work in a Week" написана Кристиной Харви и посвящена важности личного воздействия и убеждения в успешной карьере. Автор подчеркивает, что помимо образования необходимо развивать навыки личного влияния, умение представлять свои идеи и мотивировать как себя, так и других. Кристина сама прошла путь от страха даже разговаривать по телефону до успешного мотивационного оратора, что подчеркивает важность и возможность развития этих навыков. В книге также отмечается важность невербального воздействия, такого как визуальный контакт, поза, походка и выражения лица. Невербальные сигналы играют значительную роль в коммуникации и воздействии на других, поэтому автор призывает улучшать навыки в этой области. Книга предлагает упражнения для тренировки и развития навыков визуального контакта и других аспектов личного воздействия. Основной тезис книги - необходимо развивать навыки личного влияния, убеждения и невербального общения для достижения успеха в карьере. Читатели пр...

В книге обсуждается важность управления эмоциями и мыслями во время сложных разговоров. Автор подчеркивает, что выражение чувств необходимо для предотвращения отрицательных последствий, которые могут возникнуть при их подавлении. Рассматривается вопрос разделения фактов и ощущений, анализа предположений о намерениях других людей в процессе общения. В тексте приводятся личные примеры, чтобы продемонстрировать, как правильное управление эмоциями и анализ мыслей помогают контролировать собственные реакции и находить баланс. Важно уметь различать чувства от мыслей, а также осознавать и анализировать свои предположения, чтобы лучше понимать собеседника. Обсуждается также влияние стереотипов на восприятие эмоций и объясняется, как признание и понимание собственных чувств может улучшить отношения с другими людьми. Все эти аспекты помогают развивать навыки эмоционального интеллекта и делают общение на работе более эффективным. Также рассматривается важность управления своими мыслями для кон...

Книга "Лидерство и самообман" рассказывает о главном герое по имени Том Каллум, который работает в компании Zagrum. Происходит встреча Тома с его начальником Бадом Джефферсоном, который открывает глаза Тому на его проблемы самообмана. Бад предлагает Тому выпить воды и начинает говорить о том, что у него есть проблема, которую необходимо решить, чтобы продолжать карьеру в компании. Том чувствует стресс и волнение, так как неожиданно сталкивается с необходимостью изменений в своем отношении к окружающим. Бад задает ряд вопросов Тому и приводит примеры поведения, которые могут сигнализировать о наличии проблемы. Он указывает на моменты, когда Том демонстрировал некомпетентность, эгоизм или презрение к другим. Вначале Том не осознает, о чем идет речь, но постепенно начинает понимать, что его поведение может причинять вред другим. Бад показывает ему, что он не всегда обращается справедливо и часто демонстрирует презрение или играет роль, пытаясь что-то добиться. Том начинает задумываться ...

Книга описывает сложности и особенности создания видеоигр через рассказы разработчиков и представителей индустрии. Строится образ того, как формируется команда разработчиков, какие трудности и препятствия они встречают на пути создания игры. В фокусе внимания оказываются технические проблемы, ограничения по времени и бюджету, а также вмешательство инвесторов. Отмечается, что процесс разработки игр является творческим и сложным занятием, требующим усилий и труда. Автор подчеркивает, что игры создаются в ненормальных условиях, так как они сочетают в себе искусство и технологии, которые постоянно меняются и развиваются. Обсуждается сложность создания игр из-за интерактивности, постоянных изменений технологий и использования разнообразных инструментов. Освещается, что каждая игра создается по-своему и требует уникального подхода. Книга содержит интервью с разработчиками и другими представителями индустрии, проведенные в 2015-2017 годах. Большинство собеседников были мужчинами, что свидет...