Зарубежная деловая литература - стр. 33
Книга "Currency Trading and Intermarket Analysis" рассматривает важность использования фундаментального и технического анализа для успешной торговли на валютных рынках. Автор подчеркивает роль межрыночного анализа в современном мире, где рынки взаимосвязаны, и объясняет, как это помогает понимать финансовый потенциал. Он также делится своим личным опытом, отмечая изменения в мировой экономике с момента его рождения до настоящего времени.
Книга обсуждает изменения на валютных рынках, включая ослабление доллара и укрепление евро, а также интерес к валютам как новому источнику дохода. Внимание уделяется анализу факторов, влияющих на курсы валют, таких как процентные ставки, потоки капитала и геополитические события. Автор описывает связь между рынками валют, акций, облигаций и товаров, а также исторические аспекты валютных стандартов.
Другой отрывок книги касается долгосрочной динамики цен на золото относительно различных валют. Анализируется корреляция между золотом и валютами, факторы...
В книге об искусстве ведения принципиальных переговоров представлены различные подходы к этому процессу. Авторы отмечают значительный интерес к данной теме и необходимость обучения этому искусству. Они выделяют три основных способа ведения переговоров: деликатный, жесткий и метод принципиальных переговоров, который учитывает интересы обеих сторон и стремится к взаимовыгодному решению на основе справедливых стандартов.
Вступление книги подчеркивает важность умения вести переговоры как в деловой, так и в личной жизни. Метод принципиальных переговоров призван помочь добиться желаемого без грязных уловок или агрессивности, сохраняя справедливость и защищая интересы всех сторон.
В отрывке также затрагивается проблема активного отстаивания своей позиции, что может привести к конфликтам. Участие нескольких сторон в переговорах делает изменение позиции сложным, а различные стили отстаивания (деликатный и жесткий) могут быть эффективными или уязвимыми. Важно понимать, что согласие со всеми не...
Книга, из которой взяты отрывки, является исследованием и анализом роли социальных предпринимателей в обществе. В первой части автор благодарит всех, кто помог ему написать книгу, отмечая, что это был долгий процесс, который удалось завершить благодаря поддержке и помощи многих людей. Автор описывает свой путь от планов включить 30 историй социальных предпринимателей до окончательного решения сосредоточиться на девяти историях для более глубокого изучения темы.
Далее автор подчеркивает важность общественного сектора в решении социальных проблем, указывая на то, что НПО могут быть более эффективными, чем правительства, в реагировании на изменения и проблемы в обществе. Он также обращает внимание на движение "антиглобалистов" и их стремление к перераспределению власти от правительств к корпорациям, подчеркивая значение гражданского сектора в удовлетворении потребностей людей с различными интересами.
В последнем отрывке автор рассказывает историю Фабио Росы, который вернулся из Пелотаса...
Книга рассказывает о важности культуры обслуживания клиентов в бизнесе, основанной на методе "объятий". Автор утверждает, что хорошая бизнес-книга должна быть написана практиком, предлагать простые и практичные советы, а также содержать много историй из реальной жизни. Предисловие призывает читателей открыться новым идеям и начать обнимать своих клиентов в метафорическом смысле, стремясь к удовлетворению и превзошеству их ожиданий.
Автор начинает свой рассказ с личного опыта, демонстрируя важность внимания к потребностям клиентов и установления доверительных отношений с ними. Затем он переходит к описанию трех фундаментальных изменений в бизнесе, которые необходимо учитывать: инициатива вместо реагирования, разделение сделок и отношений, а также фокус на индивидуальных потребностях клиентов.
Автор подчеркивает, что целью должно быть не только удовлетворение клиентов, а создание высокоудовлетворенных клиентов, способных быть преданными вашей компании. Он призывает к действию и внедре...
Книга, из которой взят отрывок, обращается к концепции эмоционального интеллекта и его влиянию на успех в работе и лидерстве. Начиная с разъяснения понятия эмоционального интеллекта, автор рассматривает несколько распространенных заблуждений в этой области. Эмоциональный интеллект вовлекает в себя способность управлять своими эмоциями, а не просто проявлять их без контроля. Женщины, хотя и не всегда, чаще имеют более высокую эмпатию, однако уровень эмоционального интеллекта изначально не зависит от пола.
Основываясь на практических примерах и исследованиях, автор обращает внимание на важность развития эмоционального интеллекта как для успешного управления в организациях, так и для лидерства. Компании, которые активно поддерживают развитие эмоционального интеллекта у своих сотрудников, обычно справляются с конкуренцией лучше и достигают больших успехов. Важность эмоционального интеллекта демонстрируется на примере сотрудника магазина, который благодаря своему эмпатическому отношению к...
Книга, описываемая в предоставленных отрывках, рассказывает о важности принятия решений и действий, которые могут привести к значительным изменениям в жизни людей. Она начинается с рассказа о деятельности Грамин-Банка, основанного Мухаммадом Юнусом в Бангладеш. Юнус начал предоставлять микрокредиты бедным людям, помогая им начать свое дело и выбраться из нищеты. Несмотря на сомнения банков и преграды, которые ему пришлось преодолеть, он создал успешное движение по предоставлению микрокредитов, помогая тем самым множеству людей обрести успешность и независимость.
Далее книга рассматривает парадигму человека, отмечая, что его успешность зависит от того, насколько учитываются все его измерения - тело, разум, сердце и дух. Читатель знакомится с пятью сценариями, в которых нужно выбирать свою реакцию на ситуацию на работе, и узнает о важности обретения своего голоса и вдохновления других на это, что способно повлиять на результаты и удовлетворенность.
В последнем отрывке описывается разли...
Книга, из которой взяты отрывки, фокусируется на значимости искусства рассказа и использовании историй в бизнесе. Она подчеркивает, что презентация сухих данных без увлекательной истории не способна привлечь внимания аудитории или вызвать эмоциональный отклик. Основной герой книги осознает, что успешное завоевание эмоций аудитории является ключом к успеху в бизнесе.
Книга также приводит пример истории о британском офицере Т. Э. Лоуренсе, который объединил арабские племена для борьбы против Оттоманской империи. История об Акабе, где они одержали победу, стала легендой, вдохновляя на объединение и достижение невозможного. Эта история послужила отправной точкой для других бизнесменов, показывая, что целенаправленный рассказ может объединить компанию и привести к успеху.
Автор книги проводит исследования среди успешных бизнесменов и приходит к выводу, что устный рассказ имеет сильное воздействие на людей и может использоваться для мотивации, убеждения и достижения целей в бизнесе. Важным...
В предисловии к книге "Восьмой навык: Руководство пользователя" автор, Стивен Кови, обращается к читателю, объясняя актуальность семи навыков высокоэффективных людей в нашем современном мире. Он представляет восьмой навык, который является руководством к действию для того, чтобы читатель мог обрести удовлетворенность, значимость и смысл жизни на основе вечных принципов.
Автор предлагает четыре подхода к работе с книгой: от обычного чтения до годичной программы личностного роста. В руководстве также представлены практические упражнения, помогающие читателю применить полученные знания на практике. Для более глубокого понимания каждой главы, рекомендуется читать или перечитывать соответствующие главы из книги "Восьмой навык".
Отрывок из книги рассматривает проблему взаимоотношений людей в организациях и управлении ими. Описывается изменение парадигмы мышления в эпоху информации и интеллектуального труда, а также важность понимания своей природы - физической, социальной/эмоциональной, ин...
Книга "Жить, используя семь навыков" написана Стивеном Кови и посвящена различным историям успешных людей, которые применяли принципы из книги "Семь навыков высокоэффективных людей" для преодоления трудностей и достижения успеха. Автор выражает благодарность тем, кто помог создать книгу, и подчеркивает, что принципы, описанные в ней, основаны на универсальных и вечных принципах, применимых в любой ситуации и согласующихся с разными культурами и религиями.
Книга рассматривает эффективность как способ достижения поставленных целей и подчеркивает важность навыков, которые являются воплощением описанных принципов. Читателям предлагается довериться этим универсальным принципам, которые могут стать основой для перемен и усовершенствования во всех сферах жизни.
В одной из историй рассказывается о женщине, которая после потери мужа от рака решает начать новую жизнь, используя навыки из книги. Она находит новые таланты, начинает преподавать и работать над социальными вопросами, что позволяет...
Книга "Правила карьеры" автора Ричарда Темплара представляет собой руководство для тех, кто стремится к успеху в своей карьере. В предисловии автор описывает, что хорошее выполнение работы не всегда гарантирует карьерный рост. Он подчеркивает необходимость не только выполнять свои обязанности, но и уметь влиять на организацию в целом.
Автор приводит примеры успешных менеджеров, которые смогли достичь вершин благодаря своему мышлению и способности к "правильной" работе. Он подчеркивает важность понимания задач компании, решения ее проблем и адаптации к изменениям в бизнес-мире.
Далее в отрывке рассказывается о личном опыте автора, который осознал, что для продвижения по карьерной лестнице необходимо не только хорошо выполнять свою работу, но и иметь подходящий внешний вид и поведение. Он признал важность наблюдения за старшими менеджерами, чтобы обучиться правильной походке, стилю и имиджу.
Автор разработал план действий, чтобы продвигаться в карьере, и нашел свою нишу в компании к...
Отрывки из книги подчеркивают важность использования панелей индикаторов в бизнесе для мониторинга, анализа и управления процессами. Панели индикаторов представляют собой инструмент, который предоставляет комплексную информацию о текущем состоянии организации и помогает достигать стратегических целей.
Важно отметить, что панели индикаторов состоят из трех различных приложений: для мониторинга, анализа и управления. Приложение мониторинга позволяет оперативно отслеживать ключевые показатели и реагировать на отклонения, что помогает предотвращать проблемы и использовать новые возможности. Приложение для анализа позволяет более детально исследовать данные, выявлять причины проблем и использовать различные методы бизнес-анализа для принятия обоснованных решений.
Книга также подчеркивает необходимость правильного развертывания панелей индикаторов, что включает в себя обеспечение спонсорства, разработку адекватных показателей, создание удобного графического интерфейса и планирование мер п...
Книга "21 необходимый навык лидера" отражает важность силы лидерства и управления как ключевых аспектов успешного функционирования компании. Основываясь на метафоре о масле, которое стекает с головы царя по всему телу, автор подчеркивает, что стиль управления и лидерства, начиная с самого верха, проникает и влияет на все уровни организации.
В книге приводятся примеры успешных предпринимателей, которые демонстрируют важность эффективного управления, умения убеждать и отказа от позиционной власти. Отмечается, что использование убеждения в управлении требует больших усилий и времени, но приносит более стабильные и долгосрочные результаты. Пример дирижера оркестра и параллель с воспитанием детей ставят акцент на необходимости поощрения и развития потенциала других.
Другой ключевой момент в книге - значимость служения коллективу и принципов подлинного лидерства, которые включают в себя отказ от привилегий, поддержание контакта с командой и участие в повседневных задачах. Подчеркивается в...
Книга начинается с предисловия и введения, в которых авторы обсуждают важность стратегии в современном бизнесе. Они определяют стратегию как активный выбор, требующий сложных решений и направленный на создание уникальных возможностей для удовлетворения потребностей потребителей и повышения конкурентоспособности компании. Авторы делятся своим опытом работы над стратегиями в компании Procter & Gamble (P&G) и описывают подход к созданию и реализации стратегии, который стал стандартом в P&G.
Они утверждают, что их подход к стратегии применим не только в крупных компаниях, но и в организациях разного масштаба и типа. Используя компанию P&G в качестве примера, авторы обещают рассказать о том, как их стратегия была успешно применена в различных направлениях бизнеса и географических зонах компании.
Далее в книге рассматривается процесс разработки стратегии, включая пять важных вопросов, на которые необходимо ответить при формировании стратегии компании. Проиллюстрированы вложенные каскады ст...
Книга "Самоучитель трейдера" направлена на то, чтобы помочь трейдерам достичь успеха на рынке. Автор подчеркивает важность тренировок и самосовершенствования, а также необходимость постоянного обучения и адаптации к изменяющимся условиям рынка. В книге рассматривается важность эмоционального контроля, дисциплины и умения видеть и исправлять ошибки в трейдинге. Автор обращает внимание на то, что успех в настоящем не обязательно гарантирует успех в будущем, поэтому важно постоянно совершенствоваться и адаптироваться.
Книга "О мастерстве. Что значит быть мастером трейдинга" также обсуждает важность эмоционального контроля, дисциплины и умения извлекать уроки из ошибок в трейдинге. Приводятся примеры трейдеров, показывающие, что успех зависит от нахождения ниши результативности и личных качеств. Указывается, что для достижения выдающихся результатов требуется долгосрочная работа, начиная с основ и двигаясь к более сложным уровням.
Отрывок о времени в развитии мастерства подчеркивает, что...
Книга "Winning Without Losing" представляет собой путеводитель по достижению успеха в бизнесе без ущерба для личной жизни. Во введении авторы разбирают мифы о том, что успех требует тяжелого труда и жертв, отмечая, что современное общество предоставляет возможность достичь успеха, сохраняя баланс между работой и личной жизнью.
Авторы рассматривают пример бизнесмена, который сосредотачивался только на работе, что привело к упущению возможностей в отношениях с семьей и друзьями. Этот пример подчеркивает важность баланса между карьерой и личной жизнью для общего благополучия.
Далее в книге рассматриваются два типа людей в современном обществе - "супергерои" и "мученики". Отмечается, что оба подхода, связанные с перегрузкой работой и жертвенностью, не являются здоровыми. Авторы предлагают новые стратегии и идеи для успешного сочетания карьеры и личной жизни, основанные на историях успешных предпринимателей, которые достигли успеха, сохраняя баланс и гармонию.
В книге представлены 65 вдо...
Книга "Управление проектами от А до Я" Ричарда Ньютон представляет собой руководство по эффективному управлению проектами, предназначенное как для начинающих, так и для опытных менеджеров. Введение книги содержит ключевые идеи об успешном применении методов управления проектами, а также подчеркивает возможность использования полученных знаний не только в рабочей сфере, но и в повседневной жизни.
Автор объясняет основные понятия управления проектами, начиная с определения проекта как задачи с известным результатом и важностью четко определенных целей, сроков и бюджета. Роль менеджера проекта описывается как способность планировать, контролировать выполнение работ и эффективно управлять командой проекта.
Далее идет обсуждение основных параметров управления проектами: объем работ, качество, сроки, стоимость и риски. Автор подчеркивает взаимосвязь этих параметров и показывает, что изменение одного из них может повлиять на остальные. Приводятся примеры варьирования параметров в проекте и ...