Зарубежная деловая литература - стр. 23

Первый отрывок из книги рассказывает о том, как автор разработал успешную Формулу запуска продукта (PLF®), которая помогла ему добиться значительных доходов и сделать его известным в области интернет-бизнеса. Он поделился своим опытом на семинаре по интернет-маркетингу, где понял уникальность своего подхода. Свою методику он передал Джону Ризу, который благодаря этому стал успешным предпринимателем и применил PLF® для революционных запусков продуктов. Постепенно автор стал известным благодаря своей методике, обучая других как использовать Формулу запуска продукта. Он начал давать консультации и поделился своим опытом с другими желающими. Его жизнь изменилась после того, как стал широко известен, и он обрел гармонию с семьей. Второй отрывок описывает важность и силу историй в коммуникациях и маркетинге. Автор подчеркивает, что использование привлекательных историй о продуктах помогает привлекать клиентов и создавать эмоциональную связь. Также рассматриваются ментальные триггеры - редк...

Книга "RESOLVING CONFLICTS AT WORK: A Complete Guide for Everyone on The Job" представляет собой руководство по разрешению конфликтов на рабочем месте. Авторы, Кеннет Клоук и Джоан Голдсмит, предлагают подход, который не только сосредотачивается на негативных аспектах конфликта, но и на возможностях для его трансформации. Они призывают к тому, чтобы люди умели выявлять корни конфликтов, искать совместно с коллегами способы их разрешения и не избегать их проблем. Книга предлагает восемь основных путей, которые помогут разработать собственный подход к разрешению конфликтов. Авторы также обращают внимание на темную сторону конфликтов, подчеркивая разрушительную силу эмоций, которые могут возникать в таких ситуациях. Конфликт может привести к гипнотическому состоянию, в котором люди теряют честность и разумность, вместо того чтобы искать способы решения проблем. Они также отмечают, что конфликты могут быть вызваны как внешними факторами, так и внутренними недостатками, такими как неспособ...

Книга "Продажи: новое мышление" представляет собой исследование и обсуждение изменений в современных компаниях, связанных с необходимостью создания ценности для потребителей. В предисловии к русскому изданию авторы подчеркивают значимость пересмотра традиционных методов продаж и привлекают внимание к концепции "SPIN" Нила Рекхэма, которая отличает "простые" и "сложные" продажи. Рекхэм провел обширное исследование сбытовых контактов крупных компаний по всему миру, что послужило основой для многих современных систем продаж. Далее в книге рассматривается изменение роли отдела продаж в условиях современного рынка. В отличие от других отделов компании, которые перестраиваются с целью создания ценности, отдел продаж часто упирается в изменения из-за убеждения в своей ключевой роли. Однако современные покупатели все более самостоятельно осведомляются о продукции и не так сильно зависят от консультантов, что меняет роль продавцов. В тексте также описываются три типа покупателей в зависимости...

Книга "Управление ключевыми клиентами" Стивена Шиффмана является руководством для специалистов по продажам, маркетологов и руководителей компаний, уделяющих особое внимание ключевым клиентам. Автор подчеркивает, что эффективные отношения с клиентами играют стратегическую роль в развитии бизнеса, и предлагает четкую методику работы с потенциальными клиентами. В книге обсуждаются основные задачи менеджера по работе с ключевыми клиентами, такие как поиск, презентация, понимание продукта и профессиональное развитие. Шиффман выделяет важность стимулирования клиента к конкретным действиям, подтверждающим их взаимодействие, а также подчеркивает значимость предоставления ценностей и заботы клиентам. Автор также обращает внимание на изменение значений, таких как "надежность" и "доверие" в современных бизнес-ситуациях. Книга представляет стратегии и концепции, разработанные на основе многолетнего опыта автора в области продаж, и направлена на достижение успешных результатов при работе с ключев...

Книга "Пора проснуться!" обсуждает важность развития талантов сотрудников для успешного развития организации. В предисловии авторы подчеркивают необходимость создания благоприятной среды для развития потенциала сотрудников и важность уважения личности каждого работника. Обсуждаются методы, такие как обратная связь, наставничество и разрешение конфликтов, в контексте успешных компаний по всему миру. Авторы также обращают внимание на изменения в рабочей среде, мобильность сотрудников и необходимость непрерывного обучения. Они призывают к изменению внутренней культуры организации, поддерживают идею саморазвития и самосовершенствования. Книга предлагает стратегии для обновления и развития организации, вызывая лидеров и сотрудников на трансформацию и готовность к изменениям. "Лучший способ достичь своей мечты – это проснуться", направлена на пробуждение читателя к сознательному и полноценному отношению к работе. Авторы призывают к принятию работы не только как средства заработка, но и как...

В книге рассматривается вопрос о том, как видеоигры влияют на молодое поколение и их отношение к бизнесу. Авторы начинают с того, что указывают на распространенное мнение в обществе о видеоиграх как об "абсолютном зле". Однако, они утверждают, что видеоигры могут быть полезными для формирования навыков, необходимых в современном бизнесе. Исследование, представленное в книге, показывает различия в отношении к видеоиграм между разными поколениями. Старшее поколение не признает значимости видеоигр, в то время как молодое поколение воспринимает их серьезнее и находит в них ценные уроки для бизнеса. Геймеры, выросшие на видеоиграх, обладают навыками, которые могут быть полезны в мире деловых отношений. Авторы также благодарят участников исследования и обращают внимание на изменение поведения и ценностей у нового поколения под воздействием видеоигр. Геймеры работают упорно, готовы к рискам и конкуренции, что делает их подход к бизнесу уникальным и интересным для изучения. Книга также отме...

Книга "Глобальный кризис. За гранью очевидного" представляет собой критический анализ факторов, угрожающих существованию человечества на планете Земля. Авторы высказывают опасения по поводу неэффективного потребления, демографического роста и разрыва между развитыми и развивающимися странами. Эксперты обращают внимание, что современное потребление ресурсов превышает возобновляемые возможности планеты, и предсказывают, что к 2050 году человечеству понадобится вдвое больше ресурсов, чем их может предоставить природа. Авторы призывают к изменению приоритетов с экономического роста на более устойчивое развитие, учитывающее экономические, этические, эмоциональные и духовные ценности. Они предлагают модель "баланса ценностей", основанную на новом подходе к бизнесу, возвращающему его к первоначальной миссии обслуживания общества товарами и услугами. Книга также призывает к изменениям в управлении и финансировании бизнеса, а также к более ответственному подходу к производству. Отрывок выделя...

Книга, о которой идет речь в отрывках, в целом посвящена исследованию и анализу работы специалистов по связям с общественностью. В книге обсуждаются основные аспекты и ключевые принципы связей с общественностью, их роль в управлении общественным мнением, стратегии работы с общественностью, этические нормы и профессиональные стандарты. Отрывки из книги касаются различных аспектов работы специалистов по связям с общественностью. Они описывают определения связей с общественностью, их цели, ключевые принципы и важность в установлении взаимоотношений между организацией и обществом. Также освещается эволюция методов работы специалистов по связям с общественностью, начиная с работы с прессой в прошлом и заканчивая современными методами коммуникации и влияния. Отрывки также затрагивают важные этические аспекты работы специалистов по связям с общественностью, их ответственность перед обществом, а также влияние этических принципов на профессиональный облик и деятельность в этой области. Обсужд...

Книга "Инноваторы: Джилл Кристиансен о преуспевающих компаниях и технологии, вызывающих опасения" посвящена исследованию успешных компаний, которые не удерживают свои лидирующие позиции из-за неспособности адаптироваться к изменяющимся условиям. В тексте благодарственной части автор выражает признательность всем, кто помог ему в исследованиях и написании книги, начиная от коллег и студентов, заканчивая семьей. Он подчеркивает важность поддержки со стороны близких в реализации своей мечты и создании данного исследования. Книга рассматривает концепцию "подрывных" технологий, которые способны изменить рыночные условия и привести к неудачам компаний. Исследуется пример индустрии жестких дисков, чтобы понять причины неудач, связанные с неспособностью менеджеров адаптироваться к изменениям. Вторая часть книги предлагает пять принципов "подрывных" технологий, необходимых для эффективной работы компаний в условиях перемен. Отдельное внимание уделено новым рынкам, возникающим благодаря "подры...

Книга "Историю пишут победители" начинается с предисловия и введения, написанных профессором Антонио Менегетти. В них рассматривается новый подход к изучению личности лидера, основанный на онтопсихологическом видении мира. Главное внимание уделено энергии разума как основному источнику энергии, которая поможет лидеру управлять другими видами энергии. Профессор Менегетти предлагает новый подход к изучению фигуры лидера, считая ее "моментом провидения духа в мире". Он также описывает высшие курсы и резиденции, направленные на укрепление аутентичности личности лидера в различных областях. Книга содержит элементарные правила, которые лидеры могут использовать в своей практике, включая менеджмент, экономику, науку и политику. Далее в книге рассматриваются три плоскости анализа фигуры лидера и процесса его формирования. Это вопросы о том, кто должен быть лидером, как психология может помочь лидеру, и о переходе от менеджера к Изомастеру. Применяются примеры из фильма "Уолл-Стрит", чтобы пр...

Книга описывает методику использования метода Сильвы для решения проблем и достижения успеха. Автор подчеркивает важность учебы и постоянного приобретения знаний для эффективного принятия решений. Методика включает в себя использование глубокого дыхания, вход в альфа-уровень и программирование мышления на успешное принятие решений. Сильва утверждает, что активизация обоих полушарий мозга помогает лучше запоминать информацию и находить решения. В книге приводятся примеры успешного применения метода Сильвы выпускниками в различных областях бизнеса. Автор подчеркивает важность совмещения объективных и субъективных подходов к решению задач. Лидеры общества и бизнеса успешно используют оба подхода для принятия решений. Автор призывает к сохранению баланса между субъективным и объективным мышлением для достижения успеха. Книга также описывает применение метода Сильвы в различных ситуациях. Примеры программирования поведения человека, использование техники трех пальцев и субъективного общен...

Книга "Генри Форд. Моя жизнь, мои достижения" открывает читателю множество аспектов жизни и деятельности известного предпринимателя и индустриального магната. В первом отрывке автор обращается к идее развития и прогресса, подчеркивая важность эффективного использования машин и средств производства для обеспечения большего количества свободного времени, которое можно потратить на радость жизни. Форд также обсуждает важные аспекты управления - земледелие, промышленность и транспорт, стремясь к общественному благосостоянию. Далее автор рассказывает о своем начале работы с локомобилями, экспертизе по сборке и ремонту машин, а также о разработке газового двигателя. Он строит модель четырехтактного двигателя, чем начинает свой путь к созданию двигателей внутреннего сгорания. Проведя ряд экспериментов на ферме, автор приходит к выводу о важности труда как средства для создания ценностей, и обращается к необходимости активного участия каждого в общественном благополучии. В следующем отрывке ...

Отрывок из книги рассказывает о пути авторов к финансовой независимости и успешному инвестированию. Одним из ключевых моментов является создание бизнеса и продолжительная работа над его развитием. Автор начал с небольшого бизнеса в домашнем офисе, который затем стал успешным благодаря стратегии минимизации затрат и внедрению виртуального офиса. Однако, с увеличением обязанностей, автору пришлось принять решение о наёме дополнительного сотрудника. Важным этапом в финансовом пути стало инвестирование во взаимные фонды и акции, что принесло успех автору и его жене, но также привело к потере средств из-за нехватки знаний и контроля над портфелем. После этого случая авторы поняли важность образования в финансовых вопросах, начали изучать книги и посещать семинары по инвестированию и управлению финансами. Они осознали, что недвижимость является стабильным и прибыльным способом инвестирования в будущее. Важными моментами стали анализ финансовой выгодности сделок, управление рисками и выбор ...

В книге исследуется концепция конфликта с научной и психологической точек зрения. Введение показывает, что конфликт может быть положительным явлением, способствующим развитию личности и групп. Отличие между простыми и сложными конфликтами, а также основные признаки конфликта, рассматриваются подробно. Первая глава обсуждает, является ли конфликт аномалией или нормой. Рассматриваются способы работы с конфликтом, включая избегание и активное решение. Подчеркивается, что конфликт может быть полезным для выявления интересов и разрешения проблем. Также предлагаются рекомендации по анализу признаков конфликта и его злокачественности. В заключительной части отрывка обсуждается важность осознанного решения вступить в конфликт. Подготовка к разрешению конфликта, а также понимание своих чувств и страхов, играют важную роль. Упражнения и вопросы помогают читателю понять и преодолеть свои страхи для успешного разрешения конфликтов. Далее в отрывке обсуждается осознанный подход к решению конфлик...

В книге рассказывается о нескольких успешных британских предпринимателях, которые смогли достичь успеха и стать миллионерами. Одним из них является Том Хартли-старший, владелец компании по продаже автомобилей, который смог продать один автомобиль за очень высокую цену, установив рекорд на Британских островах. Его сын, Том Хартли-младший, также достиг успеха в этой области, став партнером отца. Кроме того, в книге упоминаются другие успешные предприниматели, такие как Заар Хашеми, основавший сеть кафе, Джули Хестер, создавший компанию по подысканию собственности, и Джон Мадейски, известный как создатель первого журнала с фотографиями подержанных автомобилей. Автор также обращает внимание на директоров компаний, которые смогли стать миллионерами благодаря своей деятельности. Среди них Дес Бенджамина, руководителя компании по торговле лекарствами, и Филипа Уильямсона, главного руководителя строительного общества, которая стала одной из лидирующих в индустрии. В первоначальном введении ...

Книга, из которой взяты отрывки, исследует тему рабства в античном Риме, его значимость для общества, социальные отношения и способы управления рабами. В первом отрывке обсуждается социальная мобильность в рабстве и его влияние на структуру общества. Упоминается различие между рабами, работающими на полях, и домашними рабами, а также роль императоров в решении проблем рабов. Приводится информация о нарушениях законов рабства, позволяющих городским рабам иметь собственность и входить в партнерские отношения. Кратко освещается история рабства в Риме, его эволюция и влияние на социальный порядок. Во втором отрывке обсуждается изменение восприятия рабства со временем и различные подходы к владению рабами, примерами которых служат Диоген и Помпей Деметрий. Автор высказывает свою точку зрения на самостоятельность и зависимость, признает важность иметь рабов для защиты богатства, а также даёт советы по выбору имён для рабов. В третьем отрывке рассматривается эффективное управление рабами,...