Производственный менеджмент

Книга описывает важные аспекты управления проектами в строительной отрасли. Разделы и главы расширения для управления проектами представлены в тексте. Раздел II обсуждает процессы управления проектом командой проекта, а Раздел III включает девять областей знаний, описанных в Руководстве РМВОК®, с дополнениями и изменениями, а также специфичные для строительных проектов области знаний. Главы по управлению безопасностью, управлению воздействием на окружающую среду, управлению финансами и претензиями в проекте подчеркивают важность обеспечения безопасности и соблюдения стандартов, эффективного финансового управления и рассмотрения претензий. Также в отрывке обсуждаются стандарты ISO 9000, ISO 9001 и ISO 9004, их важность при установлении договорных отношений и обеспечении качества, безопасности и управления воздействием на окружающую среду. Советы по предотвращению, ответственности руководства, постоянному усовершенствованию и управлению рисками призваны обеспечить успешное управление ст...

Книга "Станьте лучшим из возможных" представляет собой руководство по применению принципов и философии Шаолиньского монастыря в бизнесе и управлении. Она описывает принципы мудрости и внутреннего равновесия, которые помогут руководителям действовать успешно в современном мире. Мастера Шаолиня используют тренировки, чтобы преодолеть свои страхи и комплексы, что может быть применено не только в боевых ситуациях, но и в повседневной жизни. В книге подчеркивается важность усиления Ци, баланса тела, разума и духа, а также позитивного душевно-эмоционального настроя для достижения успеха и мудрого управления. Руководитель, применяющий принципы Шаолиня, должен следить за внутренними состояниями, избегая эффекта отката назад и стремясь к постоянному совершенствованию. Отрывок предлагает читателю пройти тест на энергетический уровень, чтобы определить, насколько он умеет оптимально использовать свои энергетические ресурсы. В зависимости от результатов теста, читателю предлагаются рекомендации ...

Книга "Анти-Титаник" Ярослава Глазунова является практическим руководством, помогающим лидерам в различных сферах деловой деятельности принимать верные и эффективные решения в условиях перемен и кризиса. Отрывок начинается с упоминания профессионалов, внесших свой вклад в создание книги, и правовых уведомлений. Затем приводятся отзывы известных предпринимателей о книге, которая получила высокую оценку за свою практическую значимость и актуальность. Далее отрывок проводит параллели между катастрофой "Титаника" и крахом крупных компаний, указывая на необходимость реагировать на предупреждающие сигналы кризиса. Позитивное мышление и вдохновляющее лидерство во время кризиса признаются ключевыми факторами успешного преодоления трудностей. История бизнес-автора Зига Зиглара о важности оптимизма в экстремальных ситуациях подчеркивает, что умение лидера мотивировать свою команду имеет решающее значение. Отказ от лишнего, дисциплина мышления и развитие оптимизма считаются важными составля...

Книга "Эпоха противоречий" описывает современный мир, где global businesses и технологический прогресс требуют повышенной эффективности труда. Глобальная конкуренция и изменения в обществе приводят к вызовам для компаний, которым необходимо управлять ресурсами и решать социальные и экологические проблемы. Автор подчеркивает значимость взаимодействия культур и понимания друг друга, а также выражает оптимизм относительно будущего, основанного на конструктивном диалоге и обмене знаниями. Основной тезис книги заключается в идее эпохи противоречий, в которой старое уже не существует, но новое еще не сформировалось. Необходимость изменений в управлении компаниями, которые основаны на обучении, инновациях и адаптации, выделяется как ключевой момент. В этом контексте обсуждается переработанное издание книги "Пятая дисциплина", в которой автор рассказывает о встречах с профессионалами, применяющими принципы организационного обучения. Важность коллективного опыта и корпоративного духа также отм...

Книга посвящена производственной системе Братского алюминиевого завода (БрАЗ) и представляет собой глубокое изучение изменения производственных процессов на этом предприятии. Автор, посетив завод, акцентирует внимание на важности непосредственного общения с рабочими, что позволило ему лучше понять организации, внедряющиеся на заводе, и технологии, которые способствовали улучшению результатов. С самого начала книги подчеркивается значимость работы в бригадах. Рабочие завода не только выполняют свои обязанности, но и гордятся своим вкладом в общую продукцию. Это чувство гордости среди сотрудников, по мнению автора, является одним из ключевых факторов успеха предприятия. Сотрудники активно участвуют в производственных процессах и чувствуют свою значимость, что создает положительную атмосферу на заводе. Автор также включает в книгу практическое руководство по созданию эффективной производственной системы, основанной на уже имеющемся опыте БрАЗа. Он мотивирует читателей не откладывать на ...

Книга представляет собой автобиографию Марселя Зиганшина, который делится своим путь к предпринимательству — от работы менеджером в сети ресторанов "Макдоналдс" до создания и успешного развития своей сети онлайн-пиццерий "Бизон Пицца". Сначала автор описывает свои первые шаги в бизнесе, начиная с работы в "Макдоналдсе", в которой он сталкивается с реалиями работы на станции картофеля фри. Это стало для него настоящим испытанием. Он осознает, что эта работа требует высокой скорости, выносливости и постоянного напряжения. Первоначальные представления о легкости работы быстро развеялись, и он начал понимать, что, выходим за пределы своей зоны комфорта, он накапливает ценный опыт и знания, необходимые для дальнейшего роста в индустрии общественного питания. Зиганшин акцентирует внимание на том, как важно организовывать процесс работы в бизнесе. На примере "Макдоналдса" он подчеркивает, как эффективная бизнес-система, основанная на принципе универсальности сотрудников, позволяет поддержи...

Книга "Что попало" Бена Хоровица является личной и профессиональной хроникой автора, где он делится своим опытом в мире бизнеса, менеджмента и предпринимательства. В самом начале книги автор делает акцент на значении личного опыта и индивидуального подхода в менеджменте, развенчивая мифы о том, что для каждой совокупности проблем могут быть стандартные решения. Хоровиц заявляет, что в итоге успех зависит от способности каждого предпринимателя адаптировать советы к своим уникальным обстоятельствам и контексту. Он делится с читателями своими трудностями и победами, подчеркивая важность настойчивости и мужества в преодолении препятствий. Основная часть книги организована вокруг воспоминаний автора, включая ключевые моменты из его жизни. Одним из таких моментов является встреча с тренером футбольной команды, который становится символом настоящего лидерства. Эта встреча оставила глубокий след в памяти героя, усиливая его понимание о том, как важно серьезно относиться к своим обязанностям и...

Книга представляет собой глубокое размышление автора о трансформации IT-бизнеса в России в последние десятилетия XX века и начале XXI века. Период, который охватывает автор, можно охарактеризовать как время бурного роста и изменений, когда Россия предпринимала шаги на пути к капитализму и рыночной экономике. В этом контексте автор проводит аналогии между американскими и русскими реалиями, используя образ горок, чтобы продемонстрировать колебания и нестабильность, присущие первому этапу становления российского рынка. Автор делится личными наблюдениями о развитии технологий и формировании корпоративной культуры, с акцентом на своем собственном участии в этих процессах. Он выделяет важность эмоционального интеллекта и эмпатии в управлении персоналом, утверждая, что именно эти качества необходимы для успешного руководства. Умение понимать и уважать сотрудников, а также внимание к человеческому фактору становятся краеугольными камнями для построения эффективной команды. Среди важных тем, ...

Книга представляет собой сборник учебных кейсов, разработанный в сотрудничестве между АФК "Система" и Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ. Целью этого сборника является помочь будущим менеджерам и студентам бизнес-образования в их профессиональном развитии, предлагая глубокое изучение управленческих практик компаний из группы АФК "Система". В сборнике содержится семь кейсов, которые детально исследуют механизмы роста компаний и реальные бизнес-ситуации. Кейсы созданы на основе всестороннего анализа и исследования бизнес-процессов в компаниях, что позволяет читателям погрузиться в специфику их работы. Они направлены на изучение методов решения практических задач и принятия управленческих решений. Такой подход не только развивает ключевые навыки управления, особенно в условиях неопределенности, но и предоставляет преподавателям методические указания, которые могут быть применены во время уроков. В частности, в одном из кейсов рассматривается состояние российского рынка сотовой связи, где акц...

Книга, о которой идет речь, посвящена производственным системам и тому, какое значение они имеют для функционирования бизнеса. В качестве основного примера успешной компании рассматривается «Ростелеком», которая активно работает над совершенствованием своих процессов и внедрением инновационных решений для повышения качества обслуживания клиентов. Цель компании заключается в том, чтобы сделать жизнь граждан более комфортной и безопасной, вне зависимости от того, находятся ли они в больших городах или в удаленных регионах. Ключевым элементом успеха «Ростелекома» является его производственная система (ПСР), которая помогает постоянно улучшать внутренние процессы. ПСР интегрирована с системой менеджмента качества, что позволяет более эффективно принимать решения и улучшать качество предлагаемых услуг. Автор книги подчеркивает важность стандартов обучения сотрудников, которые играют решающую роль в успешной реализации проектов, направленных на инновации и оптимизацию процессов. Более одной...