Борис Щербаков

В книге автор делится своим опытом работы в Йемене и рассказывает о значимости культурного понимания и уважения при управлении мультинациональным коллективом. Он обращает внимание на историко-культурный аспект в формировании эффективной команды и рассматривает религиозную обрядность и поведенческие особенности йеменцев. Автор также проводит параллели между исламом и своей религиозной принадлежностью, подчеркивая важность уважения религиозных традиций в Йемене. Он выражает восхищение культурными особенностями и духовными качествами местных жителей, отмечая их гостеприимство и отсутствие заносчивости. Автор также рассказывает о своих усилиях в понимании и принятии культурных особенностей йеменцев, чтобы успешно взаимодействовать с ними. Однако, несмотря на искренние попытки автора установить дружеские отношения с местными жителями, сложная политическая обстановка времени не способствовала этому. Встреча с двумя потенциальными друзьями - капитаном ВВС Ноуманом и врачом-терапевтом Абдура...

Главный герой вспоминает жизнь в Советском Союзе во времена перестройки. Он рассказывает о трудностях командировок за рубеж, когда было сложно обеспечить себя валютой и выбрать подходящую одежду для работы с иностранными партнерами. Он также упоминает о Международном фестивале молодежи и студентов в Москве, когда город готовился принять иностранных гостей. Важным моментом было подготовка героя к командировке в Ирак, где ему пришлось сдавать экзамены по арабскому языку. Это было вызовом и новым этапом в его карьере, за которым ждали изменения и испытания в связи с политической и экономической ситуацией в стране. Другой ключевой сюжетной линией является посещение героем Пятого подъезда Центрального комитета КПСС, где он работал. Он описывает атмосферу этого места, особенности корпоративного стиля и повседневную жизнь в то время. Также подчеркивается абсурдность некоторых событий в период перестройки, включая сжигание партбилетов, а также его собственный опыт взаимодействия с бюрократие...

Отрывок представляет собой сборник стихотворений различных авторов, каждое из которых затрагивает разные аспекты жизни, эмоций и мыслей. В стихах присутствуют мотивы самопознания, размышлений о времени, природе, семье, любви, войне и памяти. Первое стихотворение описывает авторово стремление к самоисследованию и развитию, где он раскрывает свою личность на четыре части, а последнюю себе оставляет. Это отражает искание себя, своих глубин и сущности. Далее, во втором стихотворении, раскрывается весеннее настроение с его радостью, теплом и живостью, которые привносит природа в это время года. Это символизирует обновление, свежесть и новый этап в жизни. Следующие стихи описывают различные сюжеты: от фантастических образов до образов осени и любви, они переносят нас в разные миры и состояния, развивая эмоциональный ландшафт. В конце отрывка подчеркиваются поэтические качества авторов той эпохи, с упоминанием их творчества и эмоционального мира. Это придаёт заключительный аккорд истории,...

В книге рассматриваются принципы успешной корпоративной карьеры, основанные на взаимодействии с другими людьми, так называемыми стейкхолдерами. Автор подчеркивает важность расширения круга общения и понимания принципов управления и корпоративной культуры. Важно принимать непохожесть других без гнева и пристрастия, использовать уже существующие корпоративные стандарты для достижения успеха. Он обсуждает влияние культурных различий на взаимодействие в корпоративной среде и призывает использовать манипулятивные приемы с умом для достижения целей. Автор также рассматривает дилемму выбора между карьерой и личной жизнью. Он выражает свое неприятие к корпоративной культуре, в которой человеческие взаимодействия заменены выполнением обязательной программы без истинной вовлеченности. Он представляет карьеру как расчет и напряжение, требующие полной отдачи. Автор подчеркивает, что каждый сам решает, в какой среде строить карьеру и стоит ли это делать вообще. Книга также обсуждает критический в...

Книга написана автором, который делится своим опытом работы в Центральном Комитете Коммунистической партии Советского Союза (ЦК КПСС) в начале 1990-х годов — в период, когда страна переживала глубокий экономический кризис и социальные катаклизмы. Этот период стал одним из самых сложных и трагических в истории России, так как коллапс советской экономики сопровождался дефицитом товаров, голодом и всеобъемлющим недовольством населения. Автор описывает свою непосредственную работу в ЦК КПСС, включая усилия, направленные на разработку и внедрение реформ, которые должны были помочь выйти из кризиса и восстановить экономику. Однако, как он отмечает, условия были крайне неблагоприятными: обвал экономики стал тяжелым бременем, и инициируемые реформы наталкивались на множество препятствий. Множество людей страдало от нехватки продуктов питания и других жизненно необходимых товаров, что требовало активной благотворительной помощи извне. В своем повествовании автор подчеркивает, что ему было нео...

Книга представляет собой глубокое размышление автора о трансформации IT-бизнеса в России в последние десятилетия XX века и начале XXI века. Период, который охватывает автор, можно охарактеризовать как время бурного роста и изменений, когда Россия предпринимала шаги на пути к капитализму и рыночной экономике. В этом контексте автор проводит аналогии между американскими и русскими реалиями, используя образ горок, чтобы продемонстрировать колебания и нестабильность, присущие первому этапу становления российского рынка. Автор делится личными наблюдениями о развитии технологий и формировании корпоративной культуры, с акцентом на своем собственном участии в этих процессах. Он выделяет важность эмоционального интеллекта и эмпатии в управлении персоналом, утверждая, что именно эти качества необходимы для успешного руководства. Умение понимать и уважать сотрудников, а также внимание к человеческому фактору становятся краеугольными камнями для построения эффективной команды. Среди важных тем, ...