Аннотация
В книге автор делится своим опытом работы в Йемене и рассказывает о значимости культурного понимания и уважения при управлении мультинациональным коллективом. Он обращает внимание на историко-культурный аспект в формировании эффективной команды и рассматривает религиозную обрядность и поведенческие особенности йеменцев.
Автор также проводит параллели между исламом и своей религиозной принадлежностью, подчеркивая важность уважения религиозных традиций в Йемене. Он выражает восхищение культурными особенностями и духовными качествами местных жителей, отмечая их гостеприимство и отсутствие заносчивости. Автор также рассказывает о своих усилиях в понимании и принятии культурных особенностей йеменцев, чтобы успешно взаимодействовать с ними.
Однако, несмотря на искренние попытки автора установить дружеские отношения с местными жителями, сложная политическая обстановка времени не способствовала этому. Встреча с двумя потенциальными друзьями - капитаном ВВС Ноуманом и врачом-терапевтом Абдурахманом Джейляни, не привела к налаживанию отношений из-за внешних обстоятельств.
В целом, книга рассказывает не только об интересном и увлекательном опыте работы автора в Йемене, но и о важности уважения культурных различий в межкультурном взаимодействии как ключевого элемента успешного управления и взаимодействия с иной культурой.
