Эффективность бизнеса - стр. 8
Книга "Экономика впечатлений" представляет собой исследование авторов Джозефа Пайна и Джеймса Гилмора о передовых стратегиях в бизнесе, акцентирующих внимание на создании уникальных и запоминающихся впечатлений для потребителей. Авторы фокусируются на концепции экономики впечатлений, которая предполагает использование инновационных подходов в сфере услуг и товаров для создания новых ценностей и привлечения клиентов.
В книге представлена компания Geek Squad как пример успешной реализации концепции впечатлений, где оказание услуг становится похожим на театральное представление для клиентов. Пайн и Гилмор отмечают, что после экономического кризиса 2008 года многие страны столкнулись с неэффективным использованием впечатлений, что привело к необходимости развития новых благ и инноваций для стимулирования экономики.
Книга также подчеркивает значение совместного творчества в создании увлекательного опыта для клиентов, признавая, что уникальные впечатления могут быть результатом взаимодейст...
В книге о продажах автор поднимает важный вопрос о неправильном подходе к привлечению клиентов через предоставление скидок и распродаж. Он утверждает, что работа со скидками не приведет к успеху, поскольку основной причиной для покупки должно быть решение проблемы клиента, а не размер скидки. Автор также подчеркивает важность создания дополнительной ценности при продаже продуктов и услуг, а также призывает менеджеров по продажам работать профессионально, стремясь увеличить доходы компании.
Позиционируя себя как опытного бизнес-тренера, автор обещает рассказать о техниках, способных помочь увеличить объемы продаж. Он подчеркивает, что важно постоянно применять эти техники для достижения конкретных результатов в бизнесе. В заключение отрывка автор представляет себя более подробно, делится своим опытом работы в сфере продаж и проведения тренингов, а также призывает читателей делиться книгой с друзьями и коллегами, если она окажется полезной.
Предисловие книги также обсуждает важность пр...
Книга обращается к проблемам изменений и прогресса в современном мире, где автор рассматривает несчастье, страхи, и трудности счастья и свободы. Он призывает читателя взглянуть на реальность как младенец, с открытым взглядом, и использовать простые принципы управления реальностью. Основная идея - примирить неопределенность с движением жизни и поиском счастья.
Действие книги разворачивается вокруг директора компании La Belle Verte по имени Альберт, который столкнулся с проблемой увеличения прибыли компании при сокращении числа сотрудников и снижении издержек. Его встреча с Питером приводит к обсуждению концепции "Нейрокванта" - новой модели организации, предлагающей полное развитие сотрудников и повышение продуктивности. Альберт соглашается с новой концепцией, начинает рассматривать возможности изменений в компании без дополнительных затрат.
Отрывок также обсуждает вред, который могут причинить недовольные и несчастные сотрудники организации, а также роль позитивной энергии в достижен...