Аннотация
Книга обращается к проблемам изменений и прогресса в современном мире, где автор рассматривает несчастье, страхи, и трудности счастья и свободы. Он призывает читателя взглянуть на реальность как младенец, с открытым взглядом, и использовать простые принципы управления реальностью. Основная идея - примирить неопределенность с движением жизни и поиском счастья.
Действие книги разворачивается вокруг директора компании La Belle Verte по имени Альберт, который столкнулся с проблемой увеличения прибыли компании при сокращении числа сотрудников и снижении издержек. Его встреча с Питером приводит к обсуждению концепции "Нейрокванта" - новой модели организации, предлагающей полное развитие сотрудников и повышение продуктивности. Альберт соглашается с новой концепцией, начинает рассматривать возможности изменений в компании без дополнительных затрат.
Отрывок также обсуждает вред, который могут причинить недовольные и несчастные сотрудники организации, а также роль позитивной энергии в достижении успеха. Удаление разрыва между удовлетворением личных потребностей и потребностей компании и согласие с миссией компании имеют важное значение для успешного развития. Коллективные стремления и позитивное мышление способствуют созданию гармоничной реальности в организации, что является важным фактором для достижения лидерства на рынке.
Наконец, книга описывает концепцию "Нейрокванта", предлагая инструменты квантовой физики и нейробиологии для создания счастливой реальности. Важно удовлетворение потребностей человека в организации, а также управление уровнем значимости для предотвращения действия равновесных сил. Главное послание - изменение сознания и взглядов для достижения собственного счастья и гармонии.
