Ты способна на большее. 12 привычек, которые мешают женщинам сделать карьеру

Книга "Спринт женского лидера" от Салли Хелгесен и Маршалла Голдсмита представляет собой исследование различных моделей поведения, которые могут препятствовать женщинам в карьерном росте и достижении успеха. В книге авторы обращают внимание на то, что мужчины и женщины сталкиваются с разными проблемами в своем профессиональном развитии, и что успешность не всегда зависит от правильных привычек. Маршалл Голдсмит и Салли Хелгесен объединились, чтобы предложить читателям ценные советы по преодолению поведенческих моделей, мешающих женщинам в карьере. В книге рассматривается история успешной бизнес-леди Фрэнсис Хессельбайн, которая послужила примером для авторов. Она стимулировала исследование вопросов обратной связи и изменения привычек, что обещает приносить новые инсайты и подходы к развитию лидерских навыков. Кроме того, в книге описывается проблема "пробуксовки", когда усилия и достижения человека не замечают или не ценят. Приводятся примеры, показывающие, как отсутствие коммуникации о проделанной работе, замкнутость и стремление угодить могут привести к тому, что человек не достигнет поставленных целей. Авторы выделяют двенадцать привычек, мешающих успешным женщинам, включая "невосприимчивость к тому, что говорят женщины". Женщины сталкиваются с ситуациями, когда их идеи не получают должного внимания, что может осложнить отношения на работе. Важно уметь защищать свое авторство и не позволять чувствам унижения влиять на профессиональное поведение. Книга "Спринт женского лидера" предлагает читателям инсайты и советы по преодолению проблемных поведенческих моделей, помогая развить лидерские навыки и успешно развиваться в сфере бизнеса и управления.