Мотивация - стр. 12

Книга "Жизнь и карьера Александра Донского" рассказывает о жизни и успехах интересного человека по имени Александр Донской. В детстве он вырос в неблагополучной семье, где родители не являлись примером для него. Решив стать лучше и добиться успеха, Александр прошел службу в армии, где завоевал уважение коллег и стал успешным предпринимателем, развив сеть супермаркетов. Со временем он решил посвятить себя политике и стал мэром своего родного города, стремясь улучшить его состояние. Однако его планы на пост президента страны столкнулись с финансовыми трудностями, политическими гонениями и репрессиями. В процессе он также подвергался журналистским акциям и пытался привлечь внимание общественности к важным проблемам. Сегодня Александр занимается аттракциями и музеями, помогая другим людям достичь своих целей в жизни. Он задает множество вопросов в своей книге, относящихся к власти, коррупции, личной жизни и поиску смысла. Читатель призван не только прочитать ее, но и задуматься над важны...

Книга "Прекрасные мелочи" написана Лапочкой и вызвала огромный интерес у критиков и читателей. Ее стиль письма и глубокий уровень эмпатии были особенно отмечены. В отзывах отмечалось, что книга "Прекрасные мелочи" станет классикой жанра "добрых советов" и может быть использована как символ мудрости и глубины. Первый отрывок описывает сцену, где главный герой, Джонни, обсуждает важность признания своих чувств и выражения любви. Ему дается совет быть откровенным и не скрывать свои чувства перед женщиной, чтобы избежать недопонимания и разрушения отношений. Далее в письме рассказывается о женщине, столкнувшейся с потерей ребенка из-за выкидыша. Она испытывает горе и вину, и другая женщина предлагает ей поддержку, советуя обратиться за помощью к специалистам и окружить себя поддерживающими людьми. Третий отрывок рассказывает о тяжелой жизни нескольких девочек, которые сталкиваются с насилием и травмами. Главная героиня пытается помочь им и дает им совет начать самостоятельно преодолеват...

Книга обращает внимание на значимость трудовых ресурсов, человеческих ресурсов и человеческого капитала в контексте рынка труда. Она описывает процесс трансформации трудовых ресурсов в рабочую силу персонала, которая затем становится человеческим капиталом. Рассматриваются различные аспекты рынка труда, включая плановое регулирование трудовых ресурсов и его преимущества. Особое внимание уделяется проблемам рынка труда, включая трудоустройство, переквалификацию и социальную ответственность корпораций. В книге также подробно изучается роль трудовых ресурсов и человеческих ресурсов на уровне производства, как на макроуровне, так и на микроуровне. Рассматриваются примеры управления человеческими ресурсами и оценки их стоимости. Категория экономически активного населения, различия между занятыми и безработными и их влияние на рынок труда также являются важными темами, поднятыми в книге. Книга также обсуждает факторы, влияющие на рынок труда, такие как спрос и предложение на трудовые услуг...

Книга посвящена изучению мотивации сотрудников и предлагает новый подход к этой теме. Во введении авторы отмечают, что мотивация включает в себя не только энергию для действия, но также ценности, выбор и истинные мотивы человека. Основной идеей книги является модель "Оптимальной мотивации", которая основана на научных исследованиях и практическом опыте. Авторы подчеркивают важность правильного постановки вопросов для понимания мотивации, так как причины могут быть разными у различных людей - от желания победить в соревновании до искренней преданности работе и клиентам. Они предупреждают от того, чтобы не считать, что чем сильнее мотивация, тем лучше, и настаивают на необходимости понимания других аспектов, таких как ценности и истинные мотивы. В дальнейшем отрывок приводит новый подход к мотивации сотрудников, утверждая, что традиционные методы не всегда работают. Авторы предлагают модель и систему действий, новую терминологию и рассматривают различные аспекты мотивации - включая мот...

Книга рассматривает важность самоуправления для эффективной работы руководителя. Автор подчеркивает необходимость осознания своих ограничений, избавления от иллюзий и заблуждений относительно работы руководителя. В тексте описываются четыре основных мифа управления, которые могут помешать успешной деятельности руководителя: убеждение, что все руководители могут справиться, что "все экзамены сданы", что власть и награда автоматически приведут к успеху. Далее автор обсуждает четыре основных фактора, которые играют ключевую роль в управлении: желание, ценности, контекст и технологии. Особое внимание уделяется желанию как основе для достижения успеха в управлении. Автор подчеркивает важность быть смелым в выражении своих желаний, умению ставить перед собой задачи самостоятельно и брать на себя ответственность за свою работу. Далее рассматривается важность понимания контекста для успешного управления. В книге приводится пример из фильма "Мертвые дочери" и описывается суть покупки концепци...

Книга, описывающая творческий процесс и влияние ритуалов на концентрацию и продуктивность, начинается с отрывка о танцевальной студии, где хореограф готовится к выступлениям с труппой. Она подчеркивает важность деталей в создании нового танцевального произведения и упорного труда в творчестве. Автор приводит пример Моцарта, подчеркивая, что даже у гениев талант не раскроется без усердной работы. Затем рассматривается тема ритуалов и обрядов, помогающих преодолеть страхи и сосредоточиться на работе. Описываются собственные ритуалы автора и примеры других людей, которые используют ритуалы для повышения эффективности. Автор призывает отказаться от отвлекающих элементов и чисел, чтобы дать возможность интуитивному мышлению проявиться. В заключительном отрывке обсуждается проблема многозадачности и влияние отказа от лишних отвлечений на работу и концентрацию. Автор предлагает читателям провести эксперимент, отказавшись от одновременного выполнения нескольких задач, чтобы достичь улучшения...

Книга начинается с предисловия и введения, в котором автор рассказывает о своем пути к пониманию счастья. Он дает описание своей формулы счастья, которая включает жизненную философию, любовь, любимое дело и здоровье. Автор подчеркивает, что счастье зависит от собственных привычек и действий, и поэтому решает поделиться своими идеями с миром. Далее в книге упоминается история небольшого города Розето, где исследователи обнаружили, что жители жили долго и здорово благодаря особой атмосфере взаимоуважения, гостеприимства и доброжелательности, которую они создали для себя. Автор также делится своим опытом работы в ивент-индустрии, где он изучал способы построения успешных команд и привязывания сотрудников к своему работодателю и к счастью. Он описывает свои наблюдения и выводы, предоставляя советы для топ-менеджеров и других руководителей по укреплению привязанности сотрудников и созданию успешного бизнеса. В целом, книга адресована тем, кто хочет узнать, как построить успешный бизнес б...

Отрывок из книги представляет собой благодарность автора учителям, коллегам и студентам за их значимый вклад в исследования. Он признает их участие как ключевой элемент их работы и выражает глубокую благодарность за помощь и поддержку. Автор подчеркивает, что без участия всех вовлеченных в исследования, их работа была бы невозможна, и все они играют важную роль в продвижении знаний и исследований вперед. Далее отрывок обсуждает поведенческую экономику и принятие людьми решений на основе собственных интересов, даже если они не всегда рациональны. Автор приводит примеры из жизни, где люди откладывают неприятные задачи в надежде на лучшее будущее, а также обсуждает проблемы ошибок, совершаемых из-за иррациональности искаженного суждения. Исследование с тремя участниками, в котором каждому предлагалось выполнить игры с разными бонусами, показало, что небольшой стимул может повысить производительность, в то время как обещание большого бонуса может вызвать стресс и плохие результаты. Это с...

Книга "Habit changers: 81 game-changing mantras to mindfully realize your goals" М. Дж. Райан - это руководство по изменению привычек для достижения поставленных целей. Автор делится своим опытом работы с клиентами и убеждением в потенциале людей к саморазвитию. Он предлагает использовать короткие, легко запоминающиеся фразы, или мантры, для изменения поведения и привычек. Эти афоризмы могут помочь стать более успешным, уверенным в себе и счастливым. В книге приводится пример работы с клиентом, который использовал одну из таких фраз ("Советуй что и зачем, а не как") и добился значительных результатов в улучшении своего руководящего стиля. Этот пример демонстрирует эффективность методики повторения мантр для достижения желаемых перемен. Все фразы, предложенные автором, оказались работоспособными и помогли людям достичь своих целей. Книга предлагает простой и эффективный способ управлять своей судьбой, изменять привычки и становиться более счастливым и успешным. Повторение мантр помога...

Книга рассматривает влияние индивидуальных особенностей личности на успех в бизнесе. Доктор Лора Морган Робертс проводит презентацию, где обсуждает баланс между работой и жизнью, а также выявляет парадокс "Сверхзагруженные, но не занятые" и "Вовлеченные и воодушевленные". Она предлагает инструменты для привлечения сотрудников к определению целей, создания новой корпоративной культуры и стимулирования конструктивных обсуждений. Ключевой момент книги - создание позитивной организации, где сотрудники будут превзойти ожидания и получать удовлетворение от работы. Автор предлагает подходы и примеры для улучшения корпоративной культуры и интеграции противоположных свойств для успешного функционирования организации. В книге содержатся упражнения, опросники и вопросы для читателя, чтобы помочь им понять ключевые моменты и применить их на практике. Особое внимание уделено роли лидера в создании единства среди сотрудников и формировании корпоративной культуры. Альберто Вайсер рассказывает о цел...

Книга, из которой взят данный отрывок, посвящена психологии спорта и важности психологической подготовки для достижения выдающихся результатов в спорте. Она рассказывает о встрече психолога с баскетболистом Леброном Джеймсом, который стремится стать самым выдающимся игроком в истории. В процессе беседы психолог обсуждает с Леброном его цели, способы их достижения, а также ключевые аспекты успешности в спорте. Психолог подчеркивает важность уверенности в себе, упорного труда, психологической подготовки, а также постоянного самосовершенствования. Леброну рекомендуется использовать методику визуализации для улучшения своих игровых навыков, работать над техникой броска с тренером и постоянно тренироваться. Он также получает советы по повышению оптимизма и веры в свои силы, что поможет ему добиться максимальных результатов. В тексте также приводятся примеры успешных спортсменов, таких как Джордан и Расселл, которые благодаря стойкому труду, самосовершенствованию и вере в успех команды смо...

Книги, упомянутые в кратких изложениях, обращаются к различным аспектам борьбы с личными трудностями, болезнями и выздоровлением. Каждая из историй рассказывает о том, как герои сталкиваются с непредвиденными событиями в своей жизни и находят силу и вдохновение для преодоления препятствий. История Фрэн Дрешер рассказывает нам о ее собственном пути борьбы с раком. После диагноза она сталкивается с большим количеством эмоциональных и физических трудностей, но благодаря поддержке близких и внутренней силе она находит новый взгляд на жизнь и создает движение для борьбы с раком. Ее история наполнена надеждой и вдохновляет других на борьбу с трудностями. Главный герой из программы двенадцати шагов истории заставляет нас задуматься над тем, что даже при саморазрушении и трудностях, мы можем найти путь к выздоровлению и лучшей жизни. Он обращается к спорту и экологическим проблемам, пытаясь сделать мир лучше и сделать что-то хорошее для других. В истории женщины с лейкемией мы видим силу оп...

Книга рассказывает о профессиональном спортсмене, который получает травму и нуждается в помощи для возвращения в игровое состояние. Он обращается к тренеру, который помогает ему не только физически, но и психологически подготовиться к возвращению на поле. Важно быть настойчивым, стремиться к большему и не удовлетворяться средними результатами. Книга подчеркивает важность доверия к своим инстинктам, отказа от ограничений и умения принимать правду на пути к достижению целей. Примеры успешных спортсменов, таких как Майкл Джордан и Коби Брайант, показывают, что успех зависит не только от таланта, но и от постоянного стремления к улучшению и достижению максимума. Читатель призывается следовать своим инстинктам, отказываться от отговорок и добиваться значимых результатов, игнорируя мнения и препятствия других. Также в книге описывается концепция "Чистильщика" - человека, который всегда стремится к большему и не останавливается на достигнутом. Чистильщики не приемлют препятствия, а всег...

Книга, введение которой описано в первом отрывке, фокусируется на периоде жизни между двадцатью и тридцатью годами, когда молодые люди сталкиваются с кризисом и неопределенностью. Автор призывает читателей к обращению к самим себе, к познанию себя и поиску своей собственной дорожной карты, чтобы успешно пройти через период изменений и потрясений. В книге приводятся истории молодых людей, которые отражают их переживания, страхи и стремления. С помощью упражнений и советов для самопознания автор помогает читателям обрести понимание и опору в собственных жизненных кризисах. Цель книги - помочь молодым людям найти вдохновение и понимание в чужих историях, чтобы обогатить свое самопознание и личностное развитие. Во втором отрывке описывается внутренний монолог главного героя, который переживает трудности адаптации к взрослой жизни после университета. Герой рассказывает о родительской опеке, которая ранее обеспечивала ему стабильность и любовь, но теперь он столкнулся с финансовыми и другим...

Книга Ронды Берн "Как Тайна изменила мою жизнь" начинается с вдохновляющего вступления, в котором автор обращается к читателям с намерением поделиться историями успеха людей, изменивших свои жизни благодаря применениям принципов, изложенных в ее предыдущей работе "Тайна". Эти принципы акцентируют внимание на силе мысли и законе притяжения, утверждая, что каждый человек имеет возможность достичь своих мечтаний вне зависимости от условий, в которых он живет. Берн личным примером демонстрирует, как использование принципов "Тайны" помогло ей не только осуществить собственные желания, но и доставить радость, наблюдая за успехами других. Она подчеркивает, что истинное счастье являет собой не просто обладание материальными благами, а радость от помощи другим человекам в достижении их целей. Эти наблюдения закладывают основу для понимания, что счастье и осуществление желаний напрямую связаны с верой и внутренним состоянием. Автор контрастирует два типа людей: первые верят только тогда, когда...

Книга, описывающая опыт автора в преодолении страха общения и социофобии, начинается с сцены, где автор пытается помочь своему клиенту преодолеть страхи и слабости, отправляя его на задание поздороваться с девушками. В ходе разговора автор делится своим опытом преодоления и поддерживает клиента, рассказывая о важности постоянных тренировок и работы над собой. Далее книга описывает инструкцию автора по поздорованию с пятьюдесятью девушками за вечер, где необходимо заранее определить стратегию, говорить только "привет" и сосредотачиваться на количестве подходов. Автор подчеркивает важность сохранения позитивного настроя, ведения дневника и постоянной практики для развития навыков общения. Другой отрывок книги подчеркивает важность научиться принимать отказы, особенно в контексте знакомства с женщинами. Автор обсуждает упражнение "Собрать 20 отказов" для преодоления страха отказов, сохранения мотивации и улучшения успеха в общении. Советуя не бояться отказов, проявлять инициативу и наст...