Аннотация
Книга рассматривает важность самоуправления для эффективной работы руководителя. Автор подчеркивает необходимость осознания своих ограничений, избавления от иллюзий и заблуждений относительно работы руководителя. В тексте описываются четыре основных мифа управления, которые могут помешать успешной деятельности руководителя: убеждение, что все руководители могут справиться, что "все экзамены сданы", что власть и награда автоматически приведут к успеху.
Далее автор обсуждает четыре основных фактора, которые играют ключевую роль в управлении: желание, ценности, контекст и технологии. Особое внимание уделяется желанию как основе для достижения успеха в управлении. Автор подчеркивает важность быть смелым в выражении своих желаний, умению ставить перед собой задачи самостоятельно и брать на себя ответственность за свою работу.
Далее рассматривается важность понимания контекста для успешного управления. В книге приводится пример из фильма "Мертвые дочери" и описывается суть покупки концепции у отечественных производителей. Автор подчеркивает значимость ценностей и ответов на вопросы о них. Затем дается подробное описание влияния географических и демографических факторов на бизнес, учитывая традиции и специфику различных регионов.
Далее обсуждается важность понимания отраслевой специфики и роли отраслей в профессиональной деятельности для эффективного управления. Автор подытоживает, что для успешного управления руководитель должен учитывать широкий контекст, включая географические, отраслевые и организационные аспекты. Понимание контекста подчеркивается как ключевой момент для принятия управленческих решений и достижения успеха в работе.
