Мотивация - стр. 14

Книга рассматривает важность развивающей среды и компетентности сотрудников в организации. Из исследования, проведенного с использованием "Эдинбургских опросников", становится ясно, что сотрудники чувствуют неуверенность и стремятся к стабильности в работе, волнуясь о размере заработной платы. Возникающие проблемы связаны с отсутствием предприимчивости и желанием выполнять более сложные задачи. Особое внимание уделено концепции развивающей среды, которая способствует выявлению и развитию талантов у сотрудников. Необходимо обеспечить правильное понимание работы организации и поддерживать профессиональный рост сотрудников. Автор подчеркивает важность управления мотивацией и создания условий для высвобождения энергии и энтузиазма в коллективе. В отрывке также рассматриваются ключевые качества представительного и управленческого руководства. Руководитель должен демонстрировать компетентность, честность и готовность признать свои ошибки. Он должен распределять задачи, проводить совещания,...

Книга посвящена психологии спорта и ее значению для достижения успешных результатов в спорте. Введение обсуждает важность психологической подготовки спортсменов и необходимость индивидуального подхода к каждому. Авторы предлагают комплексное изучение различных аспектов психологии спорта, таких как мотивация, психология обучения и воспитания, психодиагностика и другие. Описывается история развития психологии спорта от первых исследований в начале XX века до современных достижений. Рассматриваются различные методы психологии спорта, включая организационные, эмпирические, количественно-качественного анализа. Особое внимание уделяется влиянию мотивации на выбор вида спорта и занятий им на разных этапах спортивной карьеры. Проводится анализ типологических особенностей личности и их влияния на выбор вида спорта. Указывается, что несоответствие природных данных ребенка выбранному виду спорта может привести к разочарованию, поэтому важно проводить психологическое консультирование при выбор...

Книга рассказывает о необычных и загадочных событиях, переживаниях и внутренних борьбах главной героини, которая сталкивается со странными ситуациями и непонятными встречами. Первый отрывок описывает ситуацию, когда главная героиня попадает в автомобильную аварию, но вместо страха и боли она ощущает спокойствие и стремится узнать, что случилось с ее дочерью. Во время этой аварии она встречает таинственного мужчину, который помогает ей осознать особенную связь и находить внутренний покой. Во втором отрывке студентка Софья встречает парня Влада, который начинает проявлять к ней интерес, что заставляет ее задуматься о своей жизни и отношениях. Она также сталкивается с незнакомцем по имени Анатолий, который утверждает, что они ранее встречались, но она не помнит. Эти события побуждают ее задуматься над памятью и своими проблемами. В третьем отрывке девушка путешествует по Италии и попадает в Флоренцию, где встречает загадочного мужчину, предостерегающего ее оставаться недолго в этом ме...

Книга, из которой взяты отрывки, рассматривает различные аспекты религий мира с упором на идею единства веры и терпимости к разнообразию. Она начинается с обсуждения религиозных конфликтов, возникающих из-за различий в верованиях, и призывает к поиску общности и взаимопониманию между верующими. Автор высказывает мнение о значимости веры как источника силы и моральных устоев, подчеркивая, что каждый путь к вере имеет свою ценность. Также в книге делается упор на идею терпимости, которая способна смягчить религиозные конфликты и способствовать гармоничному сосуществованию. Далее автор погружается в историю основателей религий и их доктрин, обращая внимание на общественные потребности, поддерживаемые религиозными учениями. Основные религии мира рассматриваются с акцентом на духовные аспекты и идею единства. Вторая часть книги посвящена психологическим аспектам веры, включая воздействие на мозг и психику, а также различия между религиями и сектами. В заключительной части делается упор на ...

Книга, из которой взяты отрывки, посвящена теории и методологии изучения мотивации и мотивов человека. В ней рассматривается сущность, структура и разновидности мотивации. Автор предлагает свою концепцию мотивации, основанную на критическом анализе существующих взглядов в психологии. Он отмечает важность системного подхода к проблеме мотивации и призывает к критическому подходу при изучении этой области. В книге рассматривается закономерности формирования мотивационной сферы в онтогенезе и различных видах поведения. Также подробно обсуждаются нарушения мотивации при патологии. Представленные психодиагностические методики могут быть использованы специалистами в образовании, спорте и производстве. Автор подчеркивает ведущую роль мотивации и целеполагания в исследованиях деятельности человека. Он предлагает свой интегральный подход к рассмотрению сущности и структуры мотивации, который позволяет увидеть мотивы как ядро личности. Важное значение автор придает изучению функции воли - само...

Книга рассматривает современное отношение людей к труду, где описывается стремительное развитие технологий, жесткая конкуренция и желание людей посвятить жизнь работе и карьере. Отмечается, что молодые люди с амбициями стремятся к быстрому карьерному росту, работая много часов в неделю, отказываясь от отпусков и семейного времени. Сравниваются ситуации в различных странах, как например, работники США зарабатывают меньше отпускных дней, а корейцы работают 48 часов в неделю, забывая о личной жизни. Также отмечается, что в результате финансового кризиса британские предприниматели стали работать еще больше, отказываясь от отпусков, и многие люди ходят на работу даже будучи больными. Рассматривается мотивация людей с таким поведением - ответственность перед коллективом, желание быстрее выздороветь на работе и прочие факторы. Большинство людей, согласно книге, не представляют себе жизни без работы, даже если бы разбогатели. Другой отрывок обсуждает влияние экстраверсии и интроверсии на выб...

Книга рассказывает о семье Кови, в которой отец семейства является выдающимся и внимательным человеком, следующим принципам "семи навыков" высокоэффективных людей. Он спас жизнь человека на озере и помог его семье, всегда оказывая поддержку и вдохновляя других к лучшему. Его семья была единой, полной уважения, поддержки и любви. Он учил своих детей о важности помощи другим и жизни в соответствии с универсальными принципами. Далее книга рассматривает проблемы успешных людей в личной и семейной жизни, подчеркивая важность изменений сначала внутри себя, прежде чем требовать изменений у других. Автор описывает ситуацию семьи, сталкивающейся с трудностями в обучении сына из-за неверного восприятия его способностей, и приходит к выводу о важности изменения внутреннего восприятия для достижения успеха. Книга также объясняет понятие парадигмы и ее влияние на наши убеждения, взгляды и поведение. Автор призывает к осознанию собственных парадигм, так как они определяют наше восприятие и взаимод...

Первый отрывок из книги обращается к важным решениям и стратегиям, которые можно применить в условиях кризиса. Автор призывает читателя фокусироваться на поиске возможностей и рациональном рассмотрении ситуации, вместо ухода в эмоции. Важно также глубже понимать суть кризиса, изучать информацию и анализировать различные точки зрения. Описываются действия, которые помогут выбрать правильный путь в сложной ситуации: противостоять кризису или ему уступить, сохранять надежду или падать в уныние, экономить ресурсы или использовать их, двигаться вперед и развиваться или застаиваться. Во втором отрывке главный герой начинает свое исследование на тему удачи и ее роли в жизни. Он проводит анализ различных точек зрения на удачу и приходит к выводу, что успех зависит не только от удачи, но больше от умения использовать возможности, которые появляются на пути. Герой осознает, что он сам способен повлиять на исход событий и увеличить свои шансы на успех, открывая новые возможности и двигаясь впере...

Книга описывает процесс изменения привычек и достижения поставленных целей. Автор подчеркивает, что часто люди не могут осуществить свои обещания из-за отсутствия понимания процесса изменений. Успешные перемены требуют работы, развития сознания, эмоционального и духовного совершенствования. Пятиэтапный процесс изменения или приближения к мечте включает предварительное размышление, обдумывание задачи, подготовку, действие и поддержание действия. Автор предлагает провести читателя через каждый этап, чтобы помочь им реализовать свои желания. Напоминая о вреде безответственных советов, автор призывает к концентрации на одной задаче и приводит примеры успешных людей, таких как Опра Уинфри. Он также рассказывает о важности подготовки, мотивации, принятия решения и честности перед собой. Автор предлагает упражнение для определения своих истинных желаний на ближайшие двадцать лет, что поможет читателям разобраться в себе и сосредоточиться на достижении своих целей. Книга наполнена практи...

Книга рассматривает идею, что люди не используют все свои способности и возможности, а лишь часть из них. Для развития скрытых способностей предлагается пройти мини-тест, чтобы выявить глубокие черты характера и осознать свою подсознательную роль. Автор утверждает, что можно изменить программу жизни и выбрать более приятную и эффективную роль. Далее книга обсуждает принцип "Зеркала", который показывает, что качества, на которые мы реагируем у других, также присутствуют у нас самих. Это открывает возможность использовать скрытые таланты и достоинства путем осознания и развития их. Описывается взаимосвязь между сознанием и телом, и предлагаются методики для управления сознанием через тело и телом через сознание. Автор утверждает, что можно полностью контролировать свое тело через сознание и изменить состояние с помощью гипнотического транса. Далее книга описывает три основных типа людей с различными способностями восприятия мира - визуалов, аудиалов и кинестетиков. Визуалы обладают луч...

Книга, описываемая в предоставленных отрывках, рассказывает о важности принятия решений и действий, которые могут привести к значительным изменениям в жизни людей. Она начинается с рассказа о деятельности Грамин-Банка, основанного Мухаммадом Юнусом в Бангладеш. Юнус начал предоставлять микрокредиты бедным людям, помогая им начать свое дело и выбраться из нищеты. Несмотря на сомнения банков и преграды, которые ему пришлось преодолеть, он создал успешное движение по предоставлению микрокредитов, помогая тем самым множеству людей обрести успешность и независимость. Далее книга рассматривает парадигму человека, отмечая, что его успешность зависит от того, насколько учитываются все его измерения - тело, разум, сердце и дух. Читатель знакомится с пятью сценариями, в которых нужно выбирать свою реакцию на ситуацию на работе, и узнает о важности обретения своего голоса и вдохновления других на это, что способно повлиять на результаты и удовлетворенность. В последнем отрывке описывается разли...

В предисловии к книге "Восьмой навык: Руководство пользователя" автор, Стивен Кови, обращается к читателю, объясняя актуальность семи навыков высокоэффективных людей в нашем современном мире. Он представляет восьмой навык, который является руководством к действию для того, чтобы читатель мог обрести удовлетворенность, значимость и смысл жизни на основе вечных принципов. Автор предлагает четыре подхода к работе с книгой: от обычного чтения до годичной программы личностного роста. В руководстве также представлены практические упражнения, помогающие читателю применить полученные знания на практике. Для более глубокого понимания каждой главы, рекомендуется читать или перечитывать соответствующие главы из книги "Восьмой навык". Отрывок из книги рассматривает проблему взаимоотношений людей в организациях и управлении ими. Описывается изменение парадигмы мышления в эпоху информации и интеллектуального труда, а также важность понимания своей природы - физической, социальной/эмоциональной, ин...

Книга "Жить, используя семь навыков" написана Стивеном Кови и посвящена различным историям успешных людей, которые применяли принципы из книги "Семь навыков высокоэффективных людей" для преодоления трудностей и достижения успеха. Автор выражает благодарность тем, кто помог создать книгу, и подчеркивает, что принципы, описанные в ней, основаны на универсальных и вечных принципах, применимых в любой ситуации и согласующихся с разными культурами и религиями. Книга рассматривает эффективность как способ достижения поставленных целей и подчеркивает важность навыков, которые являются воплощением описанных принципов. Читателям предлагается довериться этим универсальным принципам, которые могут стать основой для перемен и усовершенствования во всех сферах жизни. В одной из историй рассказывается о женщине, которая после потери мужа от рака решает начать новую жизнь, используя навыки из книги. Она находит новые таланты, начинает преподавать и работать над социальными вопросами, что позволяет...

Книга "Правила карьеры" автора Ричарда Темплара представляет собой руководство для тех, кто стремится к успеху в своей карьере. В предисловии автор описывает, что хорошее выполнение работы не всегда гарантирует карьерный рост. Он подчеркивает необходимость не только выполнять свои обязанности, но и уметь влиять на организацию в целом. Автор приводит примеры успешных менеджеров, которые смогли достичь вершин благодаря своему мышлению и способности к "правильной" работе. Он подчеркивает важность понимания задач компании, решения ее проблем и адаптации к изменениям в бизнес-мире. Далее в отрывке рассказывается о личном опыте автора, который осознал, что для продвижения по карьерной лестнице необходимо не только хорошо выполнять свою работу, но и иметь подходящий внешний вид и поведение. Он признал важность наблюдения за старшими менеджерами, чтобы обучиться правильной походке, стилю и имиджу. Автор разработал план действий, чтобы продвигаться в карьере, и нашел свою нишу в компании к...