Просто о бизнесе - стр. 37

Отрывок из книги предоставляет информацию о законодательных различиях между коммерческими и некоммерческими организациями в Российской Федерации. Коммерческие организации создаются с целью получения прибыли и ее распределения между участниками, такими как акционеры или члены компании. Некоммерческие организации, напротив, не имеют цели извлечения прибыли и направляют все полученные средства на цели учреждения, обычно социальные или общественные. Далее отрывок объясняет понятие индивидуального предпринимателя как физического лица, занимающегося предпринимательской деятельностью и зарегистрированного в соответствии с законодательством. Индивидуальный предприниматель обладает свободой в выборе направлений и форм предпринимательской деятельности, несет личную ответственность за все свои действия и имущество, и платит налоги по специальной системе. Следующая часть отрывка обсуждает различные организационно-правовые формы для будущего предприятия, такие как общества с ограниченной ответств...

Книга об эмоциональном оформлении и его влиянии на продажи в торговле обсуждает важность использования таких элементов, как ценники, ароматы и цвета, чтобы стимулировать покупательское поведение. Сначала книга уделяет внимание эмоциональному оформлению ценников. Она говорит о том, что изображения, смайлики и другие элементы на ценниках могут повлиять на восприятие цены товара и увеличить привлекательность для покупателей. Далее поднимается тема ароматов, отмечая, что определенные запахи могут увеличить время, проведенное покупателями в магазине, а также способствовать увеличению продаж. Затем обсуждается воздействие цвета на психику человека. Книга подчеркивает различное эмоциональное воздействие разных цветов и нее важность выбора правильного цветового решения при оформлении торговых залов. Указывается, что сочетания ярких контрастных цветов могут оказывать сильное воздействие на покупателей, чем неяркие цвета. Далее рассматривается понятие цветовой гармонии и правила уравновешива...

Первый отрывок из книги говорит о важности основ и полноценной подготовке при вложении капитала в ресторанный бизнес. Автор подчеркивает необходимость учета концептуальных элементов, внутренней и внешней среды при разработке бизнес-плана. Он отмечает, что основная часть капиталовложений в ресторанном бизнесе должна быть направлена на создание и оснащение помещения, обучение персонала, а также на обеспечение эффективной деятельности заведения. Автор предупреждает о важности грамотного управления предприятием, разработке продуманного плана продвижения и подчеркивает, что успех в ресторанном бизнесе требует максимальных усилий, знаний, терпения и веры в успех. Приводится пример случая, когда бездумное принятие решений и отсутствие концепции привели к хаосу при строительстве ресторана. В заключение отрывка подчеркивается важность подробного продумывания множества аспектов при создании и управлении ресторанным бизнесом, чтобы достичь желаемого результата и прибыли. Во втором отрывке рассма...

Книга о финансовой безопасности и создании успешного бизнеса начинается с того, что автор обращается к читателю и подчеркивает важность правильной организации своего дела для достижения финансовой безопасности в современном мире. Он рассматривает понятия удовольствия, удовлетворения и счастья как ключевые компоненты качества жизни, отмечая важность денег как составляющей безопасности. Автор обещает раскрыть секреты успешного бизнеса, подчеркивая, что первоначальный капитал включает в себя не только деньги, но и знания и секреты, которые помогут построить успешное дело. Далее отрывок говорит о том, что превращение идеи в бизнес-продукт требует опыта, умения делать что-то конкретное и наличия технологии выполнения этого дела. Автор советует начать с практики и наблюдения у опытного мастера, чтобы выработать четкую технологию и превратить идею в повторяющуюся потребность. Он подчеркивает важность документирования процессов и последовательности действий для обеспечения постоянного качеств...

Краткие изложения представляют собой информацию о создании различных бизнесов - производства багетов, бизнеса на артезианской воде, производства кубикового льда, птицеводства, типографии, производства мыла и открытия аптеки. Первый отрывок описывает процесс производства багетов и бизнеса на артезианской воде. Для успешного производства багетов требуется приобретение соответствующего оборудования, а для бизнеса на артезианской воде - проведение разведки скважины, бурение и оформление документов, а также выбор оборудования для разлива воды. Предприниматель деликатно освещает опыт открытия точек продажи воды в Петербурге. Во втором отрывке рассказывается о производстве кубикового льда и птицеводстве на фермерских хозяйствах. Для производства кубикового льда необходимо сформировать портфель заказов и выбрать место сбыта, а для птицеводства - определить виды птиц, организовать содержание и переработку продукции. Описывается спрос на мясо, яйца и другие продукты, получаемые от разведения...

Книга обсуждает важные аспекты связанные с уходом с работы для начала собственного бизнеса и преодолением трудностей на этом пути. Автор советует не сразу бросать работу ради перспективного стартапа, поскольку успех требует много усилий и времени. Важно параллельно с основной работой развивать необходимые навыки, чтобы обеспечить успешный переход к новым горизонтам. Также в книге обсуждаются психологические аспекты столкновения новичков в бизнесе с трудностями. Автор призывает рассматривать испытания как фильтр, который определяет кто действительно готов двигаться вперед. Важно обращать внимание на умение решать проблемы с улыбкой на лице. Новичкам рекомендуется внимательно изучить возможные трудности и готовиться к их преодолению. Автор подчеркивает, что решительность, находчивость и готовность к решению проблем помогут им добиться успеха. Отрывок также затрагивает тему страха и неуверенности у начинающих предпринимателей. Обсуждаются различные виды страха, такие как страх сделать п...

Книга "Организация бизнеса с нуля. Советы практика" представляет собой практическое руководство для тех, кто хочет начать свой бизнес без опыта и с ограниченными финансовыми возможностями. Во вступлении к первому изданию автор обещает рассмотреть процесс открытия собственного дела, делясь своим личным опытом и выделением ключевых моментов. Книга рассматривает важность самостоятельности в создании бизнеса, подготовку к трудностям и ожидание нескольких лет для его устойчивого развития. Автор призывает к терпению, готовности к неудачам, но обещает, что собственный бизнес принесет свободу и успехи. Затем в книге описывается процесс выбора оптимального решения при возникновении потребностей в различных видах услуг. Привлечение сторонних специалистов считается предпочтительным, поскольку это может обеспечить более эффективную организацию при меньшем штате сотрудников. Предлагается использовать сравнительный анализ для принятия решений, а не полагаться только на интуицию. Далее приводится п...

Книга рассматривает ключевые аспекты успешного развития бизнеса, начиная с выбора привлекательного названия компании. Автор подчеркивает, что название должно быть оригинальным, легко запоминающимся и соответствовать деятельности компании. Описывается процесс выбора названия с использованием различных стратегий, таких как связывание с знакомыми объектами или историческими личностями. Далее книга переходит к обсуждению важности логотипа для компании. Логотип обеспечивает непрерывность в продвижении бренда, демонстрирует инвестиции и профессионализм компании. Процесс создания логотипа описывается в подробностях, начиная с сбора информации и заканчивая выбором окончательного дизайна после модификаций и обсуждений с критиками. Далее автор предлагает шаги для разработки бизнес-плана за 30 дней, с фокусом на анализе расположения компании, изучении конкурентов и стратегиях роста. Отмечается важность планирования продаж, анализа рынка и поиска новых рыночных возможностей. Книга также подчер...

Книга о японском менеджменте представляет описание успехов и сложностей, с которыми столкнулась Япония в ходе своего социально-экономического развития после Второй мировой войны. В начале описывается "японское чудо" как результат системного подхода, патриотизма и компетентности руководства. Однако со временем происходит изменение в отношении эгоизма, коррупции и других проблем. Автор книги делится своими уникальными взглядами на факторы успеха и провала японских компаний, объясняя системный характер японского менеджмента. Обсуждаются различные мифы о рабочем контроле, стимулировании труда и других аспектах управления, а также неадекватность системы управления в условиях глобализации, что приводит к необходимости изменений и трансформации. В книге приводятся практические примеры развития корпораций, которые могут быть полезны студентам и преподавателям. Отдельное внимание уделено женщинам в экономике и их значимости, а также проблемам окружающей среды и биосферы в контексте японского ...

Книга "Rework" представляет собой практическое пособие от создателей успешной компании, которые делятся своим опытом и подходами к ведению бизнеса. В предисловии авторы поднимают тему изменений в современном бизнесе, отмечая, что старые традиционные методы управления компанией, такие как строгие планы на пять лет, могут быть устаревшими. Они подчеркивают необходимость гибкости, быстроты реакции на изменения и способностью к экспериментам. Авторы призывают читателей отказаться от стандартных представлений о том, как должен выглядеть бизнес, и рассматривать новые подходы, основанные на реальном опыте и успешном примере их компании. В книге поднимаются важные темы о необходимости игнорировать страхи и пессимистические представления, преодолении неудач, планировании как не точном предсказании будущего, а скорее как догадке. Кроме того, авторы поднимают вопрос о значимости размера компании, отмечая, что стремление к доминированию и расширению не всегда является целью бизнеса. Важнее всего...

Отрывок из книги описывает процесс создания общества как юридического лица в соответствии с российским законодательством. Для учреждения общества необходимо провести регистрацию в налоговой инспекции, что требует определенных предварительных мероприятий и финансовых затрат. Учредители должны принять решение об учреждении, утвердить устав, выбрать органы управления и заключить договор об учреждении общества. Процесс создания общества обсуждается подробно, включая исключение информации о размере долей участников из устава. Учредители могут заключить договор об осуществлении прав участников для защиты своих интересов. Рассматриваются организационные расходы, такие как государственные пошлины, услуги нотариуса, изготовление печати и открытие счета в банке. Отрывок также рассматривает оплату доли учредителя в уставном капитале общества имуществом, а не денежными средствами. Описывается порядок оформления такой оплаты, включая условия, необходимые документы и экспертную оценку имущества. О...

Книга описывает истории успеха нескольких крупных корпораций и известных предпринимателей. Первый отрывок рассказывает о создании Coca-Cola и о том, как Эйс Григгс Кэндлер превратил ее в успешную империю. Он использовал различные маркетинговые ходы, чтобы продвигать бренд, включая предложение бесплатных стаканчиков и создание фирменных предметов. Рецепт напитка был строго секретным, что способствовало его популярности и узнаваемости. Компания стала всемирно известной благодаря франчайзингу и распространении в разные страны. Успех бренда Coca-Cola стал символом мировой культуры. Второй отрывок рассказывает о компании Mars Incorporated, основанной Форрестом Марсом. Он создал такие популярные конфеты, как Milky Way и M & M's, и разработал успешные маркетинговые стратегии для продвижения продукции компании. Mars Incorporated стала мультинациональной корпорацией, расширяя свою продукцию по всему миру. Третий отрывок описывает три истории успешных японских предпринимателей и их компаний,...

Отрывок из книги обсуждает важность мотивации персонала и роли руководителей в создании эффективной системы стимулирования сотрудников. Автор подчеркивает, что мотивация не ограничивается только финансовыми поощрениями, но также зависит от индивидуальных потребностей и желаний сотрудников. Использование различных методов мотивации, адаптированных к конкретной ситуации, поможет достичь лучших результатов. В тексте подробно описывается влияние корпоративной культуры на мотивацию сотрудников, выделяя важность понимания и удовлетворения их потребностей. Также обсуждаются различные типы карьеры, включая статусную, материальную и достиженческую, и принципы построения корпоративной карьеры в организации. Автор также предлагает новые подходы к мотивации персонала, которые включают организацию корпоративных мероприятий, обучение сотрудников уникальным характеристикам продукта, и исследование их потребностей для создания более эффективной системы стимулирования. Значимость использования разл...

Книга посвящена важности бизнес-плана для успешной реализации проекта. В тексте отмечается, что бизнес-план должен быть комплексным и содержать информацию о компании, проблемах, рынке, конкурентах, продукте, финансах, основателях и рисках. Он должен быть доступным, компактным (не более 30 страниц) и надежным инструментом контроля выполнения работ и планируемых показателей. Другой отрывок касается финансового плана проекта, который включает бухгалтерскую отчетность (баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств) и финансовые расчеты по основной, инвестиционной и финансовой деятельности компании. Финансовый план помогает представить информацию об финансовом состоянии предприятия и перспективах проекта инвесторам. В тексте также упоминаются показатели эффективности проекта, включая чистый денежный поток, который помогает определить финансовое равновесие и рост стоимости предприятия. Для оценки эффективности используются различные методики, такие как чистый дискон...

Книга начинается с благодарственного послания автора читателям за положительные отзывы по предыдущей книге и приветствует всех читателей. Автор объясняет, что новая книга была написана благодаря обратной связи и посвящена рассмотрению трудностей и ошибок, с которыми сталкивается бизнес в первый год деятельности. Он делится своим опытом и стремится помочь другим избежать типичных проблем. В следующем отрывке рассматривается роль должностных инструкций в организации. Указывается, что должностные инструкции помогают структурировать и упорядочить функции сотрудников, определять степень ответственности и уровень принятия решений. Они также облегчают перераспределение обязанностей и делегирование полномочий. Важно, чтобы инструкции не превращались в инструмент контроля, но служили защите как для сотрудников, так и для руководства. Автор подчеркивает важность периодического обновления должностных инструкций в случае изменений в организации. Кроме того, рассматривается важность правильного у...

Этот отрывок из книги оставил меня в размышлениях о том, как часто мы сталкиваемся с коррупцией в повседневной жизни, именно на личном примере. В прошлом я была в ситуации, когда мне нужно было получить лицензии для бизнеса. Я помню, как некоторые коллеги мне советовали «пойти по простому пути» и предложить взятку, чтобы ускорить процесс. Я была в растерянности, так как знала, что это неправильно, и, в то же время, чувствовала давление со стороны окружения. С одной стороны, такие методы могут временно облегчить жизнь, но они подрывают систему в целом. В итоге я выбрала честный путь — потратила больше времени, но с гордостью могу сказать, что все-таки добилась успеха легальными методами. Читая этот отрывок, я снова осознала, насколько важно сопротивляться искушениям и отстаивать свои принципы. Надеюсь, что эта книга поможет многим осознать вред взяточничества и одуматься.