Развитие бизнеса: первые три года работы

Развитие бизнеса: первые три года работы

Дата публикации: 2008
Аннотация
Книга начинается с благодарственного послания автора читателям за положительные отзывы по предыдущей книге и приветствует всех читателей. Автор объясняет, что новая книга была написана благодаря обратной связи и посвящена рассмотрению трудностей и ошибок, с которыми сталкивается бизнес в первый год деятельности. Он делится своим опытом и стремится помочь другим избежать типичных проблем. В следующем отрывке рассматривается роль должностных инструкций в организации. Указывается, что должностные инструкции помогают структурировать и упорядочить функции сотрудников, определять степень ответственности и уровень принятия решений. Они также облегчают перераспределение обязанностей и делегирование полномочий. Важно, чтобы инструкции не превращались в инструмент контроля, но служили защите как для сотрудников, так и для руководства. Автор подчеркивает важность периодического обновления должностных инструкций в случае изменений в организации. Кроме того, рассматривается важность правильного учета и хранения документов в организации. Описывается значимость различных блоков данных, таких как складской учет, информация о сотрудниках, бухгалтерская информация и другие. Приводится пример движения документов для заключения договора, их выполнения и завершения. Обсуждаются особенности электронного документооборота, важность корректного учета НДС, использование цветовой маркировки и систематизации для упрощения работы с документами. Таким образом, книга предоставляет детальное рассмотрение ряда важных аспектов, связанных с организацией и управлением бизнесом, от роли должностных инструкций до правильного учета и хранения документов. Автор старается помочь читателям избежать типичных ошибок и эффективнее управлять своим бизнесом.