Коучинг - стр. 5

Книга "Трансформационный коучинг: Наука и искусство" представляет собой вторую книгу серии, где авторы Мэрилин Аткинсон и Рае Т. Чойс рассматривают коучинг как инструмент развития человека в XXI веке. В первой книге "Мастерство жизни: Внутренняя динамика развития" была рассмотрена важность коучинга, связь между разумом и мозгом, интегративное мышление и этапы реализации проекта. Во второй книге авторы предлагают развивать навыки коучинга через "коучинговую стрелу", которая помогает структурировать разговоры и планировать коучинговую сессию. Например, они описывают базовую структуру коучинговой сессии, где коуч использует различные методики и техники для помощи клиентам. Книга также обращает внимание на важность изучения инструментов коучинга, развития мотивации к практике и участие в практических упражнениях для развития базовых принципов коучинга. Отрывок из книги также описывает четыре инструмента для эффективной коммуникации в коучинге. Первый инструмент - использование слов-смягч...

Книга "Мастерство жизни. Внутренняя динамика развития" представляет собой важный исследовательский материал о развитии профессионального коучинга и повышении личной эффективности. В предисловии к книге авторы выражают благодарность Мэрилин Аткинсон за ее влияние на развитие психологов и психотерапевтов в России. Указывается на значимость Мэрилин для развития коучинга не только в России, но и в других странах, а также на ее успех в организации программ по коучингу во многих странах. Важно отметить, что Мэрилин разработала трансформационный коучинг, основанный на методах Милтона Эриксона, которые позволяют достичь значимых результатов в развитии человека. В благодарностях автор книги отдает должное всем участникам команды, которые работали над созданием серии книг "Трансформационный коучинг: Наука и искусство". Безусловно, совместные усилия всех профессионалов привели к созданию ценного материала, который поможет читателям научиться определять свои цели и направление движения в жизни и ...

Отрывок из книги обращается к значимости коммуникации в нашей жизни. В нем рассматривается как вербальное, так и невербальное общение, подчеркивая, что оно играет важную роль в установлении контактов и передаче информации. Автор выделяет язык тела как один из ключевых аспектов невербального общения, способный выражать эмоции, намерения и отношения. Отдельное внимание уделено значению изучения языка тела при общении с представителями различных культур, чтобы избежать недопонимания и конфликтов. В тексте также поднимается вопрос о важности ответной реакции в коммуникации, которая может быть как положительной, так и отрицательной, влияя на ход диалога. Речь идет об открытых и закрытых разговорах, а также о том, как они могут повлиять на качество общения. Автор призывает анализировать собственные разговоры, чтобы понять их характер и работать над улучшением коммуникационных навыков. Далее в отрывке идет разговор о проблемах, возникающих в отношениях из-за страха и недостатка открытого об...

Книга рассматривает важные аспекты связанные с понятием "роли" и их влиянием на поведение и внутренние состояния человека. Автор предлагает рассмотреть разнообразные реакции людей на различные ситуации через призму теории ролей. Теория ролей объясняет, что наше поведение определяется социальными ожиданиями, статусом и функцией в обществе. В тексте приводятся примеры использования ролей в повседневной жизни, описывается процесс смены ролей и их изменения со временем. Роль представляется как информационная система, которая активируется в зависимости от обстоятельств. Автор предлагает компьютерную метафору для понимания ролей, сравнивая их с программами, которые запускаются в определенных ситуациях. Также рассматривается процесс формирования ролей у человека с самого детства под влиянием социума. Особое внимание уделяется самоопределению и самообучению, когда человек начинает сомневаться в принятых правилах и изменяет информационное наполнение своих ролей. В конце отрывка выделяется ...

Книга, из которой взят отрывок, занимается темой психологии успеха и предлагает читателям программу "Ваш персональный коучинг успеха". Введение в книгу описывает основные принципы успешной жизни, призывая читателей задуматься о своих целях, изменить стереотипы поведения и взять ответственность за собственную жизнь. В первой части книги рассматривается путь к успеху, где автор акцентирует внимание на самореализации, идеалах счастья и способах преодоления препятствий. Читателям предлагается принимать активные меры для достижения поставленных целей и осознавать, что ключ к успеху находится внутри каждого. Отдельное внимание в отрывке уделяется важности определения собственных жизненных целей. Автор утверждает, что цели задают направление жизни и призывает определить их осознанно. Для этого предлагается составить списки желаний, проводить упражнения для определения намерений и превратить желания в конкретные цели. Автор также обращается к теме ментальных шаблонов, которые могут мешат...

Книга "Великолепный коучинг: как стать блестящим коучем на своем рабочем месте" авторства Джули Старр представляет собой гайд по применению коучинга в рабочей среде. Она разделена на четыре части: "Осознание", "Способности", "Применение" и "Действие". В первой части рассматривается сущность коучинга, его применимость на рабочем месте и роль руководителя в обучении сотрудников. Во второй части описываются ключевые навыки коучинга, такие как задавание эффективных вопросов и обратная связь. Третья часть посвящена практическому применению усвоенных знаний, а четвертая - инструментарию для самостоятельного применения принципов и техник коучинга. Другой отрывок из книги об управлении и коучинге подчеркивает важность эффективного управления, основанного не только на директивности, но и на коучинге - задавании вопросов и поощрении самостоятельного мышления сотрудников. Руководителю необходимо развивать способности и самостоятельность подчиненных, стремиться к коучинговому стилю управления. ...

Эта книга посвящена размышлениям о жизни, целях, ответственности и способности принимать и давать в обществе. В начале книги отмечается мудрость и способность Билла Ридлера любить и принимать людей, а также благодарности тем, кто внес вклад в развитие учения Адлера. Введение призывает к тому, чтобы каждый человек ставил перед собой цели, видел чудеса вокруг себя и использовал свою способность ума для творчества и создания желаемой реальности. Автор подчеркивает важность позитивного опыта, который формируется через применение знаний, и призывает к обогащению личного опыта через непрерывное обучение и применение полученных знаний. Он также говорит о необходимости баланса между отдачей и получением в обществе, а также о важности принятия ответственности за свои решения. Далее автор обращает внимание на важность способности отдавать и получать, на создание позитивной реальности и управление своим сознанием для достижения жизненных целей. Ценность личного опыта, взаимоотношений с другими ...

Отрывок из книги представляет собой вступление к обсуждению важности репутации, энергии, бренд-коучинга и управления своей жизнью и отношениями. Книга начинает с подчеркивания значимости оптимизации энергии как ключевого фактора для увеличения качества и продолжительности жизни. Управление судьбой и энергия контакта рассматриваются как основные элементы, способствующие счастью и успеху. Дальше отрывок переходит к рассмотрению персонального бренда как части репутации, утверждая, что он выражает набор личностных и деловых качеств, делающих человека уникальным и привлекательным для окружающих. Создание успешного персонального бренда требует определения сильных сторон, честности, автентичности и усилий для презентации себя в наилучшем свете. Кроме того, отрывок описывает конфликтную ситуацию в коллективе компании, вызванную манипуляциями одной из сотрудниц, Натальи, в отношении другого сотрудника, Максима. Здесь поднят вопрос различий между подходами к работе – корпоративными реалистами ...

Книга "Внутренняя Игра" представляет собой переработанное издание с фокусом на коучинге на рабочем месте. Автор объясняет свой выбор переписать книгу, включив в нее новые данные и модели, накопленные за годы практики. Он подчеркивает важность коучинга для привнесения на рабочее место лучших качеств человека, его креативности и способностей. Введение раскрывает цель книги - вдохновить людей на использование коучинга для улучшения жизни и работы. Аудитория книги включает линейных менеджеров, профессиональных коучей, специалистов по изменениям и других людей, стремящихся работать с максимальной отдачей. Автор также уделяет внимание взаимодействию коучинга с организацией, подчеркивая его влияние на деятельность и цели организации. Он призывает читателей использовать изложенные навыки для улучшения своей жизни и работы. Отрывок из книги обращает внимание на концепцию разрыва между потенциалом и результативностью, представленную автором Тимоти Гэллуэем. Он анализирует внутренние механизмы,...