Джули Старр

Книга "Великолепный коучинг: как стать блестящим коучем на своем рабочем месте" авторства Джули Старр представляет собой гайд по применению коучинга в рабочей среде. Она разделена на четыре части: "Осознание", "Способности", "Применение" и "Действие". В первой части рассматривается сущность коучинга, его применимость на рабочем месте и роль руководителя в обучении сотрудников. Во второй части описываются ключевые навыки коучинга, такие как задавание эффективных вопросов и обратная связь. Третья часть посвящена практическому применению усвоенных знаний, а четвертая - инструментарию для самостоятельного применения принципов и техник коучинга. Другой отрывок из книги об управлении и коучинге подчеркивает важность эффективного управления, основанного не только на директивности, но и на коучинге - задавании вопросов и поощрении самостоятельного мышления сотрудников. Руководителю необходимо развивать способности и самостоятельность подчиненных, стремиться к коучинговому стилю управления. ...

Книга посвящена коучингу и предлагает принципы, методы и практические советы для проведения эффективных коучинг-сессий. Введение благодарит различных людей за вклад в развитие идей коучинга и отмечает рост интереса к этой отрасли. Книга обращает внимание на то, что коучинг представляет собой процесс развития и обучения через разговоры, направленный на помощь клиенту достичь положительных изменений. Автор подчеркивает основные принципы коучинга, включая верность обязательству помогать клиенту и построение отношений на доверии. Отдельное внимание уделяется беспристрастному коучингу, при котором важно избегать пристрастия и оставаться объективным. Ключевую роль играет вера коуча в клиента и поддержка его целей, даже если они кажутся амбициозными. Честность, важность взаимопонимания и умение активно слушать клиента также выделяются в тексте. Книга также рассматривает уровни слушания - поверхностное, конверсионное и глубокое - и показывает, как глубокое слушание может помочь коучу лучше п...

Книга, о которой идет речь, сосредоточена на коучинге как подходе к развитию сотрудников и организации в целом. В предисловии издателя отмечается, что духовная культура России активно способствует вдохновению людей на заботу о себе, своей семье и обществе. Владельцы издательской группы призывают читателей развивать духовность и добродетели через чтение специализированной литературы, что демонстрирует важность морально-этических аспектов в личной и профессиональной жизни. Автор книги, Джули Старр, имеет богатый опыт в области коучинга и управления, что делает ее экспертом в этой сфере. Она благодарит других авторов и сотрудников, которые помогли создать книгу, подчеркивая, что совместная работа по написанию этой книги обогатила ее содержание и практическую ценность. Книга делится на четыре ключевые части: "Осознание", "Способности", "Применение" и "Действие". В первой части, "Осознание", рассматривается суть и ролевая функция коучинга в процессе обучения и развития. Вторая часть, "Спо...