Майлз Дауни

Книга "Внутренняя Игра" представляет собой переработанное издание с фокусом на коучинге на рабочем месте. Автор объясняет свой выбор переписать книгу, включив в нее новые данные и модели, накопленные за годы практики. Он подчеркивает важность коучинга для привнесения на рабочее место лучших качеств человека, его креативности и способностей. Введение раскрывает цель книги - вдохновить людей на использование коучинга для улучшения жизни и работы. Аудитория книги включает линейных менеджеров, профессиональных коучей, специалистов по изменениям и других людей, стремящихся работать с максимальной отдачей. Автор также уделяет внимание взаимодействию коучинга с организацией, подчеркивая его влияние на деятельность и цели организации. Он призывает читателей использовать изложенные навыки для улучшения своей жизни и работы. Отрывок из книги обращает внимание на концепцию разрыва между потенциалом и результативностью, представленную автором Тимоти Гэллуэем. Он анализирует внутренние механизмы,...