Коучинг - стр. 4

В книге рассматривается влияние теорий доктора Адлера и доктора Дрейкурса на образ мыслей и психологию авторов. Они подчеркивают, что стремление к успеху может быть связано со страхом неудачи, который может мешать действовать. Успех, основанный на желании избавиться от чувства неполноценности, не приносит истинного удовлетворения. В книге приводится пример девушки, которая благодаря преодолению страха неудачи и постановке перед собой цели, увеличила свой доход. Авторы предлагают заменить стремление к успеху на стремление быть полезным другим, что способствует сотрудничеству и позволяет построить отношения на поддержке. Далее обсуждается чувство вины и его влияние на отношения с окружающими. Авторы предлагают четыре шага для избавления от вины: осознание ошибки, принятие себя, определение причины вины и реализация действий для исправления ситуации. Принятие ответственности за свои ошибки помогает не только избавиться от чувства вины, но и развивать более здоровые отношения. В книге т...

Книга "Великолепный лайф-коучинг" рассматривает важные аспекты счастливой и осознанной жизни. Автор подчеркивает, что счастье зависит от внутреннего мира человека и его способности к самореализации. Главная идея заключается в том, что каждый обладает особым даром и способностями, и что важно ценить себя и иметь позитивное мышление. Книга предлагает читателю пройти путешествие самопознания и изменения своей жизни. Для этого автор предлагает использовать "Круг жизни" - инструмент анализа различных аспектов жизни, таких как самоопределение, здоровье, отношения, карьера и духовное развитие. Оценка каждого из этих аспектов поможет выявить области, которые нуждаются в трансформации, и приблизит к более счастливой и гармоничной жизни. Автор призывает быть честным и открытым с собой при работе с анализом "Круга жизни" и не бояться перемен. Важно стремиться к равновесию в жизни, корректируя ее и подстраивая под происходящие изменения. Умение удерживать жизнь в равновесии, как на канате, можно...

Книга "Coaching Presence: Building Consciousness and Awareness in Coaching Interventions" Марии Илифф-Вуд посвящена развитию навыков профессиональных коучей для помощи клиентам в достижении целей и плодотворного развития. Автор подчеркивает важность использования всех инструментов, опыта, эмоций, интуиции и креативности коуча для достижения наилучших результатов в работе с клиентами. В книге дается подробный анализ методов работы и предлагается модель коучинга, основанная на принципе "коучингового присутствия". Различаются четыре модели присутствия, каждая из которых может быть эффективной в зависимости от потребностей конкретного клиента. Автор ставит в центр внимания самопознание, анализ практики, улучшение модели присутствия и создание доверительных отношений с клиентами. Важной темой в книге является заключение договора с клиентом, чтобы обсудить условия сотрудничества, избежать конфликтов и подготовиться к встрече. Также рассматривается невидимый коучинг, который подразумевает п...

Книга, из которой взяты отрывки, занимается изучением эмоционального интеллекта и его связи с типами личности. Автор описывает эмоциональный интеллект как способность управлять своими эмоциями и эмоциями других людей, отмечая его важность для успеха как в работе, так и в личной жизни. Исследования показывают, что эмоциональная компетентность даже более важна, чем уровень интеллекта или профессиональные навыки. В книге представлены девять стратегий взаимодействия с миром, соответствующих девяти типам личности по модели Эннеаграммы. Каждый тип личности характеризуется определенными мотивациями и качествами, которые влияют на его поведение и реакции на окружающих. Показывается, как понимание своего типа личности может помочь в развитии эмоциональной компетентности и как использовать эту информацию для достижения личного роста и успеха. Книга также обращает внимание на влияние паттернов личности на наше поведение и отношения. Исследуются отношения между типами личности и эмоциональным и...

Книга посвящена коучингу и предлагает принципы, методы и практические советы для проведения эффективных коучинг-сессий. Введение благодарит различных людей за вклад в развитие идей коучинга и отмечает рост интереса к этой отрасли. Книга обращает внимание на то, что коучинг представляет собой процесс развития и обучения через разговоры, направленный на помощь клиенту достичь положительных изменений. Автор подчеркивает основные принципы коучинга, включая верность обязательству помогать клиенту и построение отношений на доверии. Отдельное внимание уделяется беспристрастному коучингу, при котором важно избегать пристрастия и оставаться объективным. Ключевую роль играет вера коуча в клиента и поддержка его целей, даже если они кажутся амбициозными. Честность, важность взаимопонимания и умение активно слушать клиента также выделяются в тексте. Книга также рассматривает уровни слушания - поверхностное, конверсионное и глубокое - и показывает, как глубокое слушание может помочь коучу лучше п...

Книга "Рожденный тренером" представляет собой руководство для тренеров, которые стремятся к профессиональному развитию и повышению эффективности своей работы. В предисловии к книге авторы, Мария Чуркина и Наталья Жадько, делятся своими десятилетним опытом работы в тренерской сфере и подчеркивают важность проектного подхода в тренинге. Они объясняют, что книга является своеобразным лекарством от неудач, сомнений и разочарований, которые могут встретиться на пути тренера. Основная идея книги заключается в том, что тренер должен нести ответственность за соблюдение проектного подхода в подготовке и проведении тренинга, а также стремиться к постоянному развитию и совершенствованию своих навыков. Вводная часть книги ставит перед собой цель обратить внимание на проектный подход к тренингу, который способен значительно повысить эффективность и результативность обучения. Она адресована как опытным, так и начинающим тренерам, предлагая им новые идеи, рекомендации и методы для улучшения их рабо...

Книга описывает опыт автора по интеграции метода арт-терапии в классический коучинг. Арт-терапия объединяет творчество и терапевтическую практику для развития личности. Основная идея заключается в том, что каждый человек способен творить, и арт-коучинг помогает клиентам обрести позитивные способы решения задач и улучшить качество жизни. В книге представлены различные методы арт-коучинга, направленные на прояснение ценностей, ролей и мотивации клиента. Одной из основных техник является создание персональных метафорических ролевых карт, где клиент отражает свои роли и ценности. Эти карты помогают понять, как связаны роли и ценности клиента, и помогают разработать стратегию для достижения целей. Также в книге описаны модификации техник арт-коучинга, такие как "Десятиминутный коучинг", "Техника первичного арт-коучинга", "GROU", "Ранжирование" и "Работа с гремлинами". Каждая из этих техник направлена на поддержку клиента в определении мотивации, преодолении препятствий, выявлении ресурсов...

Книга рассказывает о трех разных персонажах - Иване, Артеме и Юлии, которые сталкиваются с собственными эмоциональными проблемами и находят путь к исцелению через гипнотерапию и коучинг. В первом отрывке рассказывается о Иване, который страдает от страха и психотравмы, связанной с инцидентом из детства. После сеанса гипнотерапии он вспоминает, как его отец пьяным случайно ударил мать в живот, вызвав у него чувство страха. Через терапию Иван преодолевает свои внутренние конфликты и становится более уверенным и успешным как в бизнесе, так и в личной жизни. Во втором отрывке рассказывается о Артеме, который переехал к возлюбленной, но ощущает постоянную тревогу. Через гипнотерапию он выявляет, что корни его тревоги уходят в детство, и после сессии чувствует облегчение и освобождение от давящих эмоций. В третьем отрывке рассказывается о Юлии, исполнительном директоре компании, которая чувствует усталость и однообразие в жизни. После работы с коучем она разрабатывает план изменений и нач...

Книга "Корпоративное обучение для цифрового мира" представляет собой пионерное издание, направленное на формирование единого понятийного поля современных технологий корпоративного обучения. В книге описываются передовые подходы и методы в этой области, включая важность адаптации корпоративных университетов к требованиям цифрового мира. Ключевой момент книги - переход от управления процессом обучения к управлению образовательным опытом сотрудников через различные каналы получения знаний и навыков. В книге представлена структура словаря в алфавитном порядке, где каждая статья соответствует определенному понятию в области корпоративного обучения. Также обсуждаются стратегии использования адаптивного обучения, базирующегося на анализе данных и позволяющего индивидуализировать процесс обучения для каждого учащегося. Примеры платформ и методов адаптивного обучения также приводятся в книге. Дополнительно, в отрывке рассматривается концепция дополненной виртуальности и реальности, важные эле...

Книга рассказывает о главном герое по имени Саша, который встречает объявление о вакансии в компании "Малик Спейс" и решает попробовать свои силы в этой компании. Он испытывает смешанные чувства – волнение и тревогу перед новым вызовом, но также оптимизм и желание перемен. Саша готовится к собеседованию и, несмотря на неприятности перед выходом из дома, все равно отправляется в офис компании. В офисе Саша встречает необычную обстановку – открытые пространства без стен, что создает атмосферу открытости. На собеседовании он общается с директором компании, который задает вопросы о бизнес-литературе, и с Алиной, красивой девушкой, которая заполняет его рабочий день энтузиазмом. Саша знакомится с коллегами, которые принимают его дружелюбно, и начинает осваиваться в новом коллективе. Он чувствует себя неуверенным среди опытных коллег, но благодаря помощи одного из них, он начинает понимать задачи компании и овладевать необходимыми программами. Саша понимает, что новая работа может принести...

Отрывки из книги обращают внимание на важность межличностного общения и признания ценности других людей для достижения успеха и счастья в жизни. В первом отрывке отмечается, что 85% успеха зависит от умения устанавливать отношения с окружающими людьми. В современном мире, устаревшие методы взаимодействия становятся менее эффективными, поэтому важно развивать навыки межличностного взаимодействия для достижения желаемых целей и удовлетворения в жизни. Во втором отрывке подчеркивается, что каждый человек хочет чувствовать свою ценность и значимость, поэтому признание других людей как равных членов общества способствует улучшению отношений. Ингорирование и критика могут вызвать недовольство и конфликты, поэтому важно замечать и признавать других людей. Признание и признавание их ценности помогает создать более гармоничные и качественные межличностные отношения. В третьем отрывке подчеркивается, что каждый человек имеет сверхфизическое, нематериальное начало, что делает его уникальным и ц...

Книга, на которую ссылаются в представленных отрывках, охватывает множество тем, связанных с энергией, харизмой, персональным брендом и влиянием сна на восстановление жизненных сил. Центральной идеей является понимание концепции внутренней и внешней энергии человека, а также то, как это знание может быть использовано для личностного роста и улучшения качества жизни. В первой части книги рассматривается, как человек способен управлять своими энергопотоками как внутри себя, так и вне. Основное внимание уделяется рецептам эффективного обмена энергией, а также концепции энергопотерь. Например, взаимодействие с "энергов вампирами", то есть людьми, которые истощают нашу энергию, обсуждается в контексте его негативных последствий для человеческого организма. Приводятся также методы защиты от подобных потерь. Чакры — ключевая концепция в этой части. Описываются семь основных чакр, каждая из которых имеет уникальные функции и аспекты, влияющие на здоровье. Так, первая чакра отвечает за стабил...

Книга, о которой идет речь, сосредоточена на коучинге как подходе к развитию сотрудников и организации в целом. В предисловии издателя отмечается, что духовная культура России активно способствует вдохновению людей на заботу о себе, своей семье и обществе. Владельцы издательской группы призывают читателей развивать духовность и добродетели через чтение специализированной литературы, что демонстрирует важность морально-этических аспектов в личной и профессиональной жизни. Автор книги, Джули Старр, имеет богатый опыт в области коучинга и управления, что делает ее экспертом в этой сфере. Она благодарит других авторов и сотрудников, которые помогли создать книгу, подчеркивая, что совместная работа по написанию этой книги обогатила ее содержание и практическую ценность. Книга делится на четыре ключевые части: "Осознание", "Способности", "Применение" и "Действие". В первой части, "Осознание", рассматривается суть и ролевая функция коучинга в процессе обучения и развития. Вторая часть, "Спо...

Книга поднимает важные аспекты эффективной командной работы, акцентируя внимание на правильном отношении к работе и роли, которую каждый член команды играет в достижении общих целей. В начале автор акцентирует, как важно поддерживать высокую мотивацию и положительное отношение к работе, поскольку даже небольшие провалы в этом могут повредить как индивидуальной производительности, так и общей атмосфере в команде. Приводится анализ различных типов командных игроков, среди которых выделяются энергичные участники, наблюдатели и скептики. Каждый из этих типов может негативно или позитивно сказываться на работе группы в зависимости от ситуации и взаимоотношений внутри команды. Далее автор обращает внимание на то, что наблюдатели, хотя порой и не участвуют активно в действиях, могут привносить в команду предостережения и вдумчивые решения, в то время как скептики могут критически относиться к общепринятым подходам, что иногда весьма полезно для анализа и улучшения процесса. Важно, чтобы кома...

Книга, содержащая важные отрывки, охватывает несколько ключевых тем, связанных с конфликтами, гневом, психоэнергетикой и харизмой. Эти темы не только взаимодействуют друг с другом, но и представляют собой важные аспекты человеческого опыта, которые требуют осознанности и понимания для успешного взаимодействия с окружающим миром. ### Конфликт и гнев Первый отрывок книги углубляется в специфику конфликта и гнева, указывая на то, что гнев может быть как защитной реакцией, так и инструментом, помогающим преодолеть трудные ситуации. Обсуждаются различные факторы, формирующие гнев, включая личные характеристики, возможности защиты своих интересов и столкновения с несправедливостью. Автор предлагает классификацию стилей поведения в ответ на гнев: от открытого выражения чувств до уединения и даже мстительности. Это говорит о том, что каждый человек может реагировать на гнев по-разному, в зависимости от своего темперамента и жизненного опыта. Книга также делит конфликты на четыре категории:...

Книга, написанная Кэтрин Стотхарт, посвящена важности взаимодействия между людьми, исследуя, как разобраться в различных стилях общения и повысить свою эмоциональную проницательность. Автор делится своим жизненным опытом и профессиональным фонди, включая деятельность в области лидерства и командной работы, где она применяет полученные знания для помощи другим в развитии навыков общения. Вводная часть книги знакомит читателя с моделью стилей взаимодействия, разработанной Линдой Беренс, основанной на типах личности и темперамента. Кэтрин благодарит Беренс за возможность использовать ее модель и делится своими наблюдениями о том, как понимание различий в стилях взаимодействия может улучшить как рабочие, так и личные отношения. Основное содержание книги делится на главы, каждая из которых посвящена одному из четырех основных стилей общения: мобилизатору, навигатору, энерджайзеру и синтезатору. Каждый стиль отличается своими уникальными характеристиками и способами взаимодействия. Наприме...