Коучинг - стр. 4

Книга, из которой взят отрывок, занимается темой психологии успеха и предлагает читателям программу "Ваш персональный коучинг успеха". Введение в книгу описывает основные принципы успешной жизни, призывая читателей задуматься о своих целях, изменить стереотипы поведения и взять ответственность за собственную жизнь. В первой части книги рассматривается путь к успеху, где автор акцентирует внимание на самореализации, идеалах счастья и способах преодоления препятствий. Читателям предлагается принимать активные меры для достижения поставленных целей и осознавать, что ключ к успеху находится внутри каждого. Отдельное внимание в отрывке уделяется важности определения собственных жизненных целей. Автор утверждает, что цели задают направление жизни и призывает определить их осознанно. Для этого предлагается составить списки желаний, проводить упражнения для определения намерений и превратить желания в конкретные цели. Автор также обращается к теме ментальных шаблонов, которые могут мешат...

Книга "Великолепный коучинг: как стать блестящим коучем на своем рабочем месте" авторства Джули Старр представляет собой гайд по применению коучинга в рабочей среде. Она разделена на четыре части: "Осознание", "Способности", "Применение" и "Действие". В первой части рассматривается сущность коучинга, его применимость на рабочем месте и роль руководителя в обучении сотрудников. Во второй части описываются ключевые навыки коучинга, такие как задавание эффективных вопросов и обратная связь. Третья часть посвящена практическому применению усвоенных знаний, а четвертая - инструментарию для самостоятельного применения принципов и техник коучинга. Другой отрывок из книги об управлении и коучинге подчеркивает важность эффективного управления, основанного не только на директивности, но и на коучинге - задавании вопросов и поощрении самостоятельного мышления сотрудников. Руководителю необходимо развивать способности и самостоятельность подчиненных, стремиться к коучинговому стилю управления. ...

Эта книга посвящена размышлениям о жизни, целях, ответственности и способности принимать и давать в обществе. В начале книги отмечается мудрость и способность Билла Ридлера любить и принимать людей, а также благодарности тем, кто внес вклад в развитие учения Адлера. Введение призывает к тому, чтобы каждый человек ставил перед собой цели, видел чудеса вокруг себя и использовал свою способность ума для творчества и создания желаемой реальности. Автор подчеркивает важность позитивного опыта, который формируется через применение знаний, и призывает к обогащению личного опыта через непрерывное обучение и применение полученных знаний. Он также говорит о необходимости баланса между отдачей и получением в обществе, а также о важности принятия ответственности за свои решения. Далее автор обращает внимание на важность способности отдавать и получать, на создание позитивной реальности и управление своим сознанием для достижения жизненных целей. Ценность личного опыта, взаимоотношений с другими ...

Отрывок из книги представляет собой вступление к обсуждению важности репутации, энергии, бренд-коучинга и управления своей жизнью и отношениями. Книга начинает с подчеркивания значимости оптимизации энергии как ключевого фактора для увеличения качества и продолжительности жизни. Управление судьбой и энергия контакта рассматриваются как основные элементы, способствующие счастью и успеху. Дальше отрывок переходит к рассмотрению персонального бренда как части репутации, утверждая, что он выражает набор личностных и деловых качеств, делающих человека уникальным и привлекательным для окружающих. Создание успешного персонального бренда требует определения сильных сторон, честности, автентичности и усилий для презентации себя в наилучшем свете. Кроме того, отрывок описывает конфликтную ситуацию в коллективе компании, вызванную манипуляциями одной из сотрудниц, Натальи, в отношении другого сотрудника, Максима. Здесь поднят вопрос различий между подходами к работе – корпоративными реалистами ...

Книга "Внутренняя Игра" представляет собой переработанное издание с фокусом на коучинге на рабочем месте. Автор объясняет свой выбор переписать книгу, включив в нее новые данные и модели, накопленные за годы практики. Он подчеркивает важность коучинга для привнесения на рабочее место лучших качеств человека, его креативности и способностей. Введение раскрывает цель книги - вдохновить людей на использование коучинга для улучшения жизни и работы. Аудитория книги включает линейных менеджеров, профессиональных коучей, специалистов по изменениям и других людей, стремящихся работать с максимальной отдачей. Автор также уделяет внимание взаимодействию коучинга с организацией, подчеркивая его влияние на деятельность и цели организации. Он призывает читателей использовать изложенные навыки для улучшения своей жизни и работы. Отрывок из книги обращает внимание на концепцию разрыва между потенциалом и результативностью, представленную автором Тимоти Гэллуэем. Он анализирует внутренние механизмы,...

В книге рассматривается влияние теорий доктора Адлера и доктора Дрейкурса на образ мыслей и психологию авторов. Они подчеркивают, что стремление к успеху может быть связано со страхом неудачи, который может мешать действовать. Успех, основанный на желании избавиться от чувства неполноценности, не приносит истинного удовлетворения. В книге приводится пример девушки, которая благодаря преодолению страха неудачи и постановке перед собой цели, увеличила свой доход. Авторы предлагают заменить стремление к успеху на стремление быть полезным другим, что способствует сотрудничеству и позволяет построить отношения на поддержке. Далее обсуждается чувство вины и его влияние на отношения с окружающими. Авторы предлагают четыре шага для избавления от вины: осознание ошибки, принятие себя, определение причины вины и реализация действий для исправления ситуации. Принятие ответственности за свои ошибки помогает не только избавиться от чувства вины, но и развивать более здоровые отношения. В книге т...

Книга "Великолепный лайф-коучинг" рассматривает важные аспекты счастливой и осознанной жизни. Автор подчеркивает, что счастье зависит от внутреннего мира человека и его способности к самореализации. Главная идея заключается в том, что каждый обладает особым даром и способностями, и что важно ценить себя и иметь позитивное мышление. Книга предлагает читателю пройти путешествие самопознания и изменения своей жизни. Для этого автор предлагает использовать "Круг жизни" - инструмент анализа различных аспектов жизни, таких как самоопределение, здоровье, отношения, карьера и духовное развитие. Оценка каждого из этих аспектов поможет выявить области, которые нуждаются в трансформации, и приблизит к более счастливой и гармоничной жизни. Автор призывает быть честным и открытым с собой при работе с анализом "Круга жизни" и не бояться перемен. Важно стремиться к равновесию в жизни, корректируя ее и подстраивая под происходящие изменения. Умение удерживать жизнь в равновесии, как на канате, можно...

Книга "Coaching Presence: Building Consciousness and Awareness in Coaching Interventions" Марии Илифф-Вуд посвящена развитию навыков профессиональных коучей для помощи клиентам в достижении целей и плодотворного развития. Автор подчеркивает важность использования всех инструментов, опыта, эмоций, интуиции и креативности коуча для достижения наилучших результатов в работе с клиентами. В книге дается подробный анализ методов работы и предлагается модель коучинга, основанная на принципе "коучингового присутствия". Различаются четыре модели присутствия, каждая из которых может быть эффективной в зависимости от потребностей конкретного клиента. Автор ставит в центр внимания самопознание, анализ практики, улучшение модели присутствия и создание доверительных отношений с клиентами. Важной темой в книге является заключение договора с клиентом, чтобы обсудить условия сотрудничества, избежать конфликтов и подготовиться к встрече. Также рассматривается невидимый коучинг, который подразумевает п...

Книга, из которой взяты отрывки, занимается изучением эмоционального интеллекта и его связи с типами личности. Автор описывает эмоциональный интеллект как способность управлять своими эмоциями и эмоциями других людей, отмечая его важность для успеха как в работе, так и в личной жизни. Исследования показывают, что эмоциональная компетентность даже более важна, чем уровень интеллекта или профессиональные навыки. В книге представлены девять стратегий взаимодействия с миром, соответствующих девяти типам личности по модели Эннеаграммы. Каждый тип личности характеризуется определенными мотивациями и качествами, которые влияют на его поведение и реакции на окружающих. Показывается, как понимание своего типа личности может помочь в развитии эмоциональной компетентности и как использовать эту информацию для достижения личного роста и успеха. Книга также обращает внимание на влияние паттернов личности на наше поведение и отношения. Исследуются отношения между типами личности и эмоциональным и...

Книга посвящена коучингу и предлагает принципы, методы и практические советы для проведения эффективных коучинг-сессий. Введение благодарит различных людей за вклад в развитие идей коучинга и отмечает рост интереса к этой отрасли. Книга обращает внимание на то, что коучинг представляет собой процесс развития и обучения через разговоры, направленный на помощь клиенту достичь положительных изменений. Автор подчеркивает основные принципы коучинга, включая верность обязательству помогать клиенту и построение отношений на доверии. Отдельное внимание уделяется беспристрастному коучингу, при котором важно избегать пристрастия и оставаться объективным. Ключевую роль играет вера коуча в клиента и поддержка его целей, даже если они кажутся амбициозными. Честность, важность взаимопонимания и умение активно слушать клиента также выделяются в тексте. Книга также рассматривает уровни слушания - поверхностное, конверсионное и глубокое - и показывает, как глубокое слушание может помочь коучу лучше п...

Книга "Рожденный тренером" представляет собой руководство для тренеров, которые стремятся к профессиональному развитию и повышению эффективности своей работы. В предисловии к книге авторы, Мария Чуркина и Наталья Жадько, делятся своими десятилетним опытом работы в тренерской сфере и подчеркивают важность проектного подхода в тренинге. Они объясняют, что книга является своеобразным лекарством от неудач, сомнений и разочарований, которые могут встретиться на пути тренера. Основная идея книги заключается в том, что тренер должен нести ответственность за соблюдение проектного подхода в подготовке и проведении тренинга, а также стремиться к постоянному развитию и совершенствованию своих навыков. Вводная часть книги ставит перед собой цель обратить внимание на проектный подход к тренингу, который способен значительно повысить эффективность и результативность обучения. Она адресована как опытным, так и начинающим тренерам, предлагая им новые идеи, рекомендации и методы для улучшения их рабо...

Книга описывает опыт автора по интеграции метода арт-терапии в классический коучинг. Арт-терапия объединяет творчество и терапевтическую практику для развития личности. Основная идея заключается в том, что каждый человек способен творить, и арт-коучинг помогает клиентам обрести позитивные способы решения задач и улучшить качество жизни. В книге представлены различные методы арт-коучинга, направленные на прояснение ценностей, ролей и мотивации клиента. Одной из основных техник является создание персональных метафорических ролевых карт, где клиент отражает свои роли и ценности. Эти карты помогают понять, как связаны роли и ценности клиента, и помогают разработать стратегию для достижения целей. Также в книге описаны модификации техник арт-коучинга, такие как "Десятиминутный коучинг", "Техника первичного арт-коучинга", "GROU", "Ранжирование" и "Работа с гремлинами". Каждая из этих техник направлена на поддержку клиента в определении мотивации, преодолении препятствий, выявлении ресурсов...

Книга рассказывает о трех разных персонажах - Иване, Артеме и Юлии, которые сталкиваются с собственными эмоциональными проблемами и находят путь к исцелению через гипнотерапию и коучинг. В первом отрывке рассказывается о Иване, который страдает от страха и психотравмы, связанной с инцидентом из детства. После сеанса гипнотерапии он вспоминает, как его отец пьяным случайно ударил мать в живот, вызвав у него чувство страха. Через терапию Иван преодолевает свои внутренние конфликты и становится более уверенным и успешным как в бизнесе, так и в личной жизни. Во втором отрывке рассказывается о Артеме, который переехал к возлюбленной, но ощущает постоянную тревогу. Через гипнотерапию он выявляет, что корни его тревоги уходят в детство, и после сессии чувствует облегчение и освобождение от давящих эмоций. В третьем отрывке рассказывается о Юлии, исполнительном директоре компании, которая чувствует усталость и однообразие в жизни. После работы с коучем она разрабатывает план изменений и нач...

Книга "Корпоративное обучение для цифрового мира" представляет собой пионерное издание, направленное на формирование единого понятийного поля современных технологий корпоративного обучения. В книге описываются передовые подходы и методы в этой области, включая важность адаптации корпоративных университетов к требованиям цифрового мира. Ключевой момент книги - переход от управления процессом обучения к управлению образовательным опытом сотрудников через различные каналы получения знаний и навыков. В книге представлена структура словаря в алфавитном порядке, где каждая статья соответствует определенному понятию в области корпоративного обучения. Также обсуждаются стратегии использования адаптивного обучения, базирующегося на анализе данных и позволяющего индивидуализировать процесс обучения для каждого учащегося. Примеры платформ и методов адаптивного обучения также приводятся в книге. Дополнительно, в отрывке рассматривается концепция дополненной виртуальности и реальности, важные эле...

Книга рассказывает о главном герое по имени Саша, который встречает объявление о вакансии в компании "Малик Спейс" и решает попробовать свои силы в этой компании. Он испытывает смешанные чувства – волнение и тревогу перед новым вызовом, но также оптимизм и желание перемен. Саша готовится к собеседованию и, несмотря на неприятности перед выходом из дома, все равно отправляется в офис компании. В офисе Саша встречает необычную обстановку – открытые пространства без стен, что создает атмосферу открытости. На собеседовании он общается с директором компании, который задает вопросы о бизнес-литературе, и с Алиной, красивой девушкой, которая заполняет его рабочий день энтузиазмом. Саша знакомится с коллегами, которые принимают его дружелюбно, и начинает осваиваться в новом коллективе. Он чувствует себя неуверенным среди опытных коллег, но благодаря помощи одного из них, он начинает понимать задачи компании и овладевать необходимыми программами. Саша понимает, что новая работа может принести...

Отрывки из книги обращают внимание на важность межличностного общения и признания ценности других людей для достижения успеха и счастья в жизни. В первом отрывке отмечается, что 85% успеха зависит от умения устанавливать отношения с окружающими людьми. В современном мире, устаревшие методы взаимодействия становятся менее эффективными, поэтому важно развивать навыки межличностного взаимодействия для достижения желаемых целей и удовлетворения в жизни. Во втором отрывке подчеркивается, что каждый человек хочет чувствовать свою ценность и значимость, поэтому признание других людей как равных членов общества способствует улучшению отношений. Ингорирование и критика могут вызвать недовольство и конфликты, поэтому важно замечать и признавать других людей. Признание и признавание их ценности помогает создать более гармоничные и качественные межличностные отношения. В третьем отрывке подчеркивается, что каждый человек имеет сверхфизическое, нематериальное начало, что делает его уникальным и ц...