Поиск работы / карьера - стр. 5
Данный текст описывает процедуру увольнения работников в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также особенности увольнения в случае ликвидации предприятия. В начале утверждается, что увольнение работника должно быть проведено в соответствии с законом при любых обстоятельствах. При увольнении по соглашению сторон работодатель готовит расчетный листок, копии документов о работе и знакомит работника с приказом об увольнении. Увольнение по собственному желанию работника требует указания причин ухода в трудовой книжке.
Далее отмечается процедура подготовки документов на основании архивных сведений. При запросе на получение документов из архива необходимо указать информацию, срок исполнения запроса и порядок оформления необходимых документов. Если запрошенные документы не найдены, отправляется отрицательный ответ.
Текст также рассматривает процедуру увольнения работников при ликвидации предприятия. Описывается порядок увольнения работников при ликвидации, включая выплат...
Книга о финансовой безопасности и создании успешного бизнеса начинается с того, что автор обращается к читателю и подчеркивает важность правильной организации своего дела для достижения финансовой безопасности в современном мире. Он рассматривает понятия удовольствия, удовлетворения и счастья как ключевые компоненты качества жизни, отмечая важность денег как составляющей безопасности. Автор обещает раскрыть секреты успешного бизнеса, подчеркивая, что первоначальный капитал включает в себя не только деньги, но и знания и секреты, которые помогут построить успешное дело.
Далее отрывок говорит о том, что превращение идеи в бизнес-продукт требует опыта, умения делать что-то конкретное и наличия технологии выполнения этого дела. Автор советует начать с практики и наблюдения у опытного мастера, чтобы выработать четкую технологию и превратить идею в повторяющуюся потребность. Он подчеркивает важность документирования процессов и последовательности действий для обеспечения постоянного качеств...
Книга обсуждает важность выбора профессии, ориентируясь на "Три В" - влечение, возможность и востребованность. Поясняется, что профессия должна быть интересна, соответствовать способностям человека и быть полезной другим. Работа, которая не вызывает увлечения, будет менее продуктивной, чем та, которая приносит удовольствие. Важно исследовать разнообразие профессий, поскольку возможности на рынке труда гораздо шире, чем мы можем себе представить.
Далее книга описывает различные профессии и требования к ним. Например, агроном занимается выращиванием сельскохозяйственных культур, требуется образование в области биологии и физическая готовность к работе на природе. С другой стороны, страховой агент продаёт страховые услуги, общается с клиентами и нуждается в коммуникативных навыках.
Книга также обсуждает профессию адвоката, который занимается юридическими вопросами и защитой прав людей, и администратора ресторана, который управляет обслуживанием и персоналом. Обе профессии требуют опреде...
Книга обращается к вопросам влияния внешнего вида и цвета одежды на восприятие людей в обществе. Автор подчеркивает, что выбор одежды имеет немаловажное значение при собеседованиях и в профессиональной сфере. Одежда, ее стиль, цветовая гамма и аксессуары могут определять первое впечатление о человеке и влиять на результат взаимодействия с другими.
В тексте отмечается, что женщины и мужчины осознанно подбирают одежду в зависимости от социального статуса, профессии и своих личных предпочтений. Также обсуждается важность баланса между женственностью и строгостью в выборе одежды для женщин при собеседованиях. Подчеркивается, что уместный выбор цвета одежды может влиять на восприятие окружающими и создавать определенное настроение.
Книга также затрагивает тему магии цвета, обращая внимание на влияние различных цветов на настроение, поведение и самочувствие человека. Рассматриваются такие цвета, как синий, лиловый, зеленый, красный, оранжевый, желтый, черный, серый и белый. Каждый из них...
Книга рассматривает важность позиционирования себя в деловом мире для достижения успеха и привлечения деловых возможностей. Автор советует создавать позитивный имидж, быть активным в сети, публиковать статьи и оставаться информированным о бизнесе. Также уделяется внимание тому, как создать хорошее первое впечатление на окружающих - быть искренним, внимательным, проявлять интерес к другим людям и избегать создания барьеров в общении.
Особое внимание уделено приемам общения для улучшения отношений и создания гармонии. Автор предлагает фокусироваться на общих интересах с собеседником, использовать прием отражения для лучшего понимания других людей и регулирования тон речи в зависимости от ситуации. Значение знаков внимания также подчеркивается - положительные знаки, такие как похвала, укрепляют уверенность в себе, в то время как отрицательные могут вызывать чувство неудачника.
Важно уметь распознавать и интерпретировать как физические, так и психологические знаки внимания. Отсутствие вн...
Книга "Дао жизни" Ирины Хакамады предлагает читателям рассмотреть вопрос успешности и счастья через призму собственных ценностей и удовлетворения. В отрывке автор говорит о четырех основных принципах успешности: критерии успешности, контролируемый пофигизм, относительное равнодушие и баланс между разумом и душой. Ирина Хакамада позиционирует успешность как внутреннюю гармонию и добро, а не просто как социальные достижения. Она призывает людей оставаться верными себе, определять свои цели и стремиться к самореализации.
Кроме того, автор обращается к проблемам прокрастинации и перегрузки информацией. Она обсуждает различные типы прокрастинаторов, подчеркивая важность планирования, дисциплины и управления временем. Хакамада рекомендует баланс между работой и личной жизнью, отказ от имитационной занятости и стремление к повышению профессионализма жизни.
В итоге, книга призывает читателей к осознанной жизни, к поиску собственных ценностей и целей, к балансу между трудом и отдыхом, а такж...
Книга "К черту 'бизнес как всегда'" Ричарда Брэнсона представляет собой путеводитель по изменениям в бизнесе и обществе, призывая к переосмыслению старых парадигм и принятию новых подходов к социальной ответственности и устойчивости.
В предисловии к книге автор обсуждает идею о том, что глобальные бренды имеют возможность вдохнуть новую жизнь в сообщества и мобилизовать их для решения глобальных проблем, таких как климатические изменения и социальные кризисы. Брэнсон приводит множество примеров успешных компаний, которые демонстрируют важность социальной и экологической ответственности.
В первом отрывке главный герой, Билл, становится сторонником устойчивого развития и начинает рассматривать создание городской архитектуры с учетом окружающей среды. Он осознает необходимость участия каждого сотрудника в привнесении перемен и отмечает важность благотворительности и поддержки тех, кто нуждается.
Во втором отрывке рассказывается о периоде жизни Ричарда Брэнсона в 1967 году, когда он на...
Книга "Правила карьеры" автора Ричарда Темплара представляет собой руководство для тех, кто стремится к успеху в своей карьере. В предисловии автор описывает, что хорошее выполнение работы не всегда гарантирует карьерный рост. Он подчеркивает необходимость не только выполнять свои обязанности, но и уметь влиять на организацию в целом.
Автор приводит примеры успешных менеджеров, которые смогли достичь вершин благодаря своему мышлению и способности к "правильной" работе. Он подчеркивает важность понимания задач компании, решения ее проблем и адаптации к изменениям в бизнес-мире.
Далее в отрывке рассказывается о личном опыте автора, который осознал, что для продвижения по карьерной лестнице необходимо не только хорошо выполнять свою работу, но и иметь подходящий внешний вид и поведение. Он признал важность наблюдения за старшими менеджерами, чтобы обучиться правильной походке, стилю и имиджу.
Автор разработал план действий, чтобы продвигаться в карьере, и нашел свою нишу в компании к...
Книга "Жизнь как стартап" обсуждает концепцию того, что все мы являемся предпринимателями по своей природе, независимо от того, работаем мы на себя или для кого-то. Авторы призывают к разбужению предпринимательских инстинктов у каждого человека, чтобы создать собственную успешную карьеру. Современный мир подвержен глобализации и технологическим изменениям, что делает устаревшими традиционные представления о карьере.
Традиционный "эскалатор карьеры" из больших компаний находится под угрозой из-за глобального рынка труда и автоматизации процессов. Старый метод "готовься, целься, пли" заменяется принципом "целься, пли, целься, пли, целься, пли", что подразумевает постоянное создание новых возможностей и адаптацию к изменениям.
Авторы призывают к изменению мышления и приспособлению к новым правилам на рынке труда, где важны не только профессиональные навыки, но и умение создавать сети контактов и адаптироваться к постоянным изменениям. Книга служит как актуальное руководство для тех, кто...
Книга "Самоучитель трейдера" направлена на то, чтобы помочь трейдерам достичь успеха на рынке. Автор подчеркивает важность тренировок и самосовершенствования, а также необходимость постоянного обучения и адаптации к изменяющимся условиям рынка. В книге рассматривается важность эмоционального контроля, дисциплины и умения видеть и исправлять ошибки в трейдинге. Автор обращает внимание на то, что успех в настоящем не обязательно гарантирует успех в будущем, поэтому важно постоянно совершенствоваться и адаптироваться.
Книга "О мастерстве. Что значит быть мастером трейдинга" также обсуждает важность эмоционального контроля, дисциплины и умения извлекать уроки из ошибок в трейдинге. Приводятся примеры трейдеров, показывающие, что успех зависит от нахождения ниши результативности и личных качеств. Указывается, что для достижения выдающихся результатов требуется долгосрочная работа, начиная с основ и двигаясь к более сложным уровням.
Отрывок о времени в развитии мастерства подчеркивает, что...
Книга "REMOTE: Office Not Required" обсуждает преимущества удаленной работы перед традиционным офисным трудом. Авторы подчеркивают, что работа в офисе часто приводит к постоянным прерываниям, отвлечениям и, в конечном итоге, снижению производительности. Напротив, работа на удаленной основе позволяет сосредоточиться на задачах, быть наедине со своими мыслями и эффективно использовать свое время.
Они также обсуждают негативные последствия регулярных поездок на работу и обратно, отмечая, что это может приводить к стрессу, заболеваниям и конфликтам в личной жизни. Однако благодаря современным технологиям, удаленная работа становится все более доступной и эффективной альтернативой.
Авторы обсуждают, что современные средства коммуникации позволяют эффективно организовать работу команды из разных расположений, а гибкий график работы способствует более продуктивной деятельности. Они призывают к изменению стереотипов и отказу от "с 9 до 17" менталитета, что может привести к более эффективном...
Книга "Алгоритмы эффективной работы" представляет собой практическое руководство для менеджеров и всех, кто сталкивается с ограниченным временем и стремится к успеху в условиях цифровой эпохи. Она начинается с предисловия, где описывается ситуация с молодым менеджером перед важной встречей, который благодаря книге находит способ эффективно управлять своим временем и добивается успеха.
"Алгоритмы эффективной работы" предлагают набор практических инструментов и подходов для достижения результатов в условиях ограниченного времени. Книга содержит списки и рекомендации по управлению персоналом, корпоративному кодексу общения и другим базовым процедурам в менеджменте. Она написана доступным языком и может быть полезной как начинающим, так и опытным менеджерам, помогая им систематизировать и обновить свои знания.
Во второй части отрывка из книги фокус смещается на подготовку к собеседованию. Автор дает советы по созданию положительного первого впечатления, подготовке материалов, а также уто...
Книга Марины Горкиной о профессиональных навыках и ответственности PR-менеджеров представляет собой ценное руководство для развития карьеры в сфере связей с общественностью. Она описывает различные этапы карьерного роста - от начального уровня до руководства отделом, а также предлагает практические советы и методики для успешной работы.
В книге подчеркивается важность профессионализма и ответственности в работе PR-менеджера. Автор советует быть внимательным к деталям, не бояться ошибок из-за незнания, постоянно думать о цели и аудитории своей работы. Она также обращает внимание на искусство создания отношений с журналистами, качественного написания текстов, организацию пресс-конференций и составление отчетов.
Книга предназначена как для новичков в профессии, так и для опытных PR-менеджеров, помогая им расширить горизонты и повысить профессиональный уровень. Она предлагает методы развития в профессии, не ограничиваясь классическими наставлениями, а включая понятие "шагов" в процессе п...
Книга описывает работу продукт-менеджеров в различных компаниях и контекстах - как в стартапах, так и в крупных компаниях. Основное внимание уделено влиянию продукт-менеджеров на культуру и стратегию компании, а также на создание и усовершенствование продуктов.
В стартапах продукт-менеджеры играют широкую роль, заполняя различные области работы и принимая на себя различные задачи. Они также оказывают значительное влияние на культуру компании и ее стратегию. Например, в компании Asana продукт-менеджеры стремятся создать программы, которые нравятся пользователям, в то время как в Dropbox они сосредотачиваются на формировании корпоративной культуры и разработке продуктов.
В компаниях Airbnb, Uber и Dropbox продукт-менеджеры работают над созданием уникального пользовательского опыта и улучшением продуктов. В Airbnb, например, они называются продюсерами и отвечают за создание уникальных поездок для пользователей. Команда продюсеров включает представителей из разных областей, что способств...
Книга "Великолепный коучинг: как стать блестящим коучем на своем рабочем месте" авторства Джули Старр представляет собой гайд по применению коучинга в рабочей среде. Она разделена на четыре части: "Осознание", "Способности", "Применение" и "Действие".
В первой части рассматривается сущность коучинга, его применимость на рабочем месте и роль руководителя в обучении сотрудников. Во второй части описываются ключевые навыки коучинга, такие как задавание эффективных вопросов и обратная связь. Третья часть посвящена практическому применению усвоенных знаний, а четвертая - инструментарию для самостоятельного применения принципов и техник коучинга.
Другой отрывок из книги об управлении и коучинге подчеркивает важность эффективного управления, основанного не только на директивности, но и на коучинге - задавании вопросов и поощрении самостоятельного мышления сотрудников. Руководителю необходимо развивать способности и самостоятельность подчиненных, стремиться к коучинговому стилю управления.
...
Отрывок из книги представляет собой вступление к обсуждению важности репутации, энергии, бренд-коучинга и управления своей жизнью и отношениями. Книга начинает с подчеркивания значимости оптимизации энергии как ключевого фактора для увеличения качества и продолжительности жизни. Управление судьбой и энергия контакта рассматриваются как основные элементы, способствующие счастью и успеху.
Дальше отрывок переходит к рассмотрению персонального бренда как части репутации, утверждая, что он выражает набор личностных и деловых качеств, делающих человека уникальным и привлекательным для окружающих. Создание успешного персонального бренда требует определения сильных сторон, честности, автентичности и усилий для презентации себя в наилучшем свете.
Кроме того, отрывок описывает конфликтную ситуацию в коллективе компании, вызванную манипуляциями одной из сотрудниц, Натальи, в отношении другого сотрудника, Максима. Здесь поднят вопрос различий между подходами к работе – корпоративными реалистами ...