Непродуктивная психология, или Бомба для директора

Книга обсуждает различные аспекты военных конфликтов и их влияние на общество, бизнес, а также на управленческий корпус компаний. Автор поднимает вопросы о том, что война не способствует развитию общества, ведет к потере ценных культурных ценностей и лучших специалистов. Это негативное влияние военной направленности на бизнес и управление руководством может привести к истощению генетического фонда нации и замедлению ее развития. Далее автор касается моды на военный стиль и униформу, выражая опасения по поводу манипуляций обществом через создание "модернового милитаризма". Он подчеркивает важность выбора между мирными путями разрешения конфликтов и насилием, отводящим человечество от развития и доверия друг к другу. В продолжении обсуждается влияние личностных особенностей на коллектив и успешность бизнеса. Параноидные и педантичные черты могут создать проблемы в компании, угрожая свободе творчества и конкурентоспособности. Автор приводит исторический пример негативных последствий перфекционизма на примере царя Николая I. Отрывок также затрагивает вопросы безопасности в офисах и фирмах, предлагая решения для предотвращения воровства и улучшения контроля. Важность открытого обсуждения проблем безопасности и создание системы взаимоотношений на основе ответственности подчеркивается для обеспечения безопасности в офисной среде. Наконец, автор обсуждает важность четких должностных положений и требований для успешной адаптации на работе. Отсутствие четких обязанностей может привести к недопониманию ролей и снижению эффективности. Провокационно-эвристическая адаптация предлагает способы повышения креативности и эффективности работы персонала через локальный реинжиниринг и улучшение работы подразделений компании. В целом, книга рассматривает различные аспекты военных конфликтов, влияние милитаризма на общество и бизнес, а также поднимает вопросы связанные с личностными особенностями, безопасностью и четкими должностными положениями в компаниях.