Как стать лидером на работе и всем нравиться

Книга об управлении в офисе и важности понимания неписанных правил корпоративной культуры начинает с описания автором важности учета неформальных норм и правил в работе. Приводится пример игры в карты, где также существуют свои правила и обычаи, а также опыт работы в различных фирмах, где у каждой компании есть свои особенности корпоративной культуры. Далее автор описывает переход сотрудника из одной компании в другую, где тот сталкивается с неожиданными правилами и ожиданиями. Важно понимать и приспосабливаться к неписанным нормам поведения, чтобы успешно интегрироваться в новую среду. Эффективное существование в корпоративной среде требует соответствия этим неписанным правилам, что влияет на карьерный рост и успех на работе. Затем книга переходит к описанию трех различных типов лидерства в организациях. Первый тип - лидерство основано на харизме лидера, который принимает на себя ответственность и принимает решения в интересах группы. Второй тип - открытая система, где все члены равноправны и решения принимаются на основе компромисса и слушания мнений. Третий тип - лепестковая организация, где центральный лидер нанимает уникальных специалистов для выполнения задач. Каждый тип лидерства имеет свои особенности и подходит для различных ситуаций. Открытая система способствует компромиссам и учету всех мнений, в то время как лидерство в лепестковой организации требует умения поддерживать отношения с каждым специалистом. В заключительной части книги описывается работа с разными типами начальников - "Душечка" и "Зануда". Для успешной работы с "Душечкой" важно уметь участвовать в общении, а для сотрудничества с "Занудой" - быть внимательным к процедурам и стремиться к совершенству. Понимание особенностей каждого типа начальника и учёт их ожиданий помогут успешно работать в команде. Таким образом, книга предоставляет важные советы о важности учета неписанных правил корпоративной культуры, различных типах лидерства и умении эффективно взаимодействовать с разными типами начальников для успешной работы в офисе.