Имидж менеджера. Внешняя сторона имиджа

В книге рассматривается важность эффективности профессиональной деятельности менеджера для успешности компании. Успешность менеджера определяется его способностью эффективно использовать ресурсы, достигать целей и обеспечивать хорошие результаты. Ключевую роль играют внимание к клиентам и сотрудникам, а также принятие активных действий, корпоративная культура и современный стиль управления. Важно, чтобы система управления была простой, с децентрализацией власти и делегированием полномочий. Другими условиями успеха менеджера являются удовольствие от работы, обучение в области управления, коммуникабельность и креативность. Создание положительного имиджа также имеет большое значение, включая в себя не только внешний вид, но и формирование позитивного образа и стиля управления. Другой отрывок книги обсуждает роль имиджа и его образование, которое оказывает большое воздействие на взаимоотношения между людьми. Особое внимание уделяется первому впечатлению, которое может значительно повлиять на дальнейший образ человека в глазах других. Рассматриваются основные аспекты, влияющие на формирование первого впечатления, такие как внешняя привлекательность, стиль одежды, настроение и другие факторы. Также отмечается, что первое впечатление может быть формировано как осознанно, так и неосознанно, и существуют определенные факторы, влияющие на это. Ошибки, которые могут возникнуть при формировании первого впечатления, такие как эффект ореола или стереотипа, также обсуждаются. Хотя первое впечатление может быть изменено во время продолжительного общения, важность его первоначального формирования необходимо учитывать.