Манфред Кетс де Врис

Книга, по тексту представленному в отрывках, вероятно, является исследованием и рассуждениями автора на различные глубокие и важные темы, связанные с человеческой природой. В первом отрывке автор начинает с предисловия, где обсуждает проблему отсутствия практической пользы в управлении и лидерстве из-за разрыва между теорией и практикой. Он критикует исследования, которые ориентированы на публикацию в академических журналах, а не на решение реальных проблем бизнеса. Автор также поднимает вопрос о ложных обещаниях и необоснованных методах управления, которые могут привести к опасным последствиям для компаний. Далее автор рассматривает свой путь к исследованию менеджмента, начиная с изучения экономики и перехода к психоанализу и психотерапии для глубокого понимания человеческого поведения. Он стремится объединить теорию и практику, сталкиваясь с серьезными вопросами, беспокоящими людей, и учитывая разнообразие факторов, влияющих на поведение в организациях. Во втором отрывке книги авто...

Книга обращается к теме самопознания, стремления к счастью и размышлений о смысле жизни. Она начинается с перечисления участников, работавших над изданием, а затем автор делает акцент на важности быть достойным человеком, а не только успешным. Он описывает свой опыт прослушивания речей на выпускных вечерах бизнес-школы, отмечая, что многие студенты стремились услышать о счастье. Автор подчеркивает, что самопознание и стремление к счастью тесно связаны, и нужно время, чтобы понять свои желания. Далее автор обращается к фильму Ингмара Бергмана "Земляничная поляна", где главный герой сталкивается с негативными эмоциями из прошлого в поисках счастья, но изменения происходят слишком поздно. Он также рассматривает вопросы счастья в профессиональной жизни и личном развитии, подчеркивая важность равновесия между внешним и внутренним успехом. Книга предлагает размышления о смысле жизни и поиске счастья через искренность, самопонимание и мудрость. Автор призывает читателей задуматься над этими...

Книга обсуждает виды и особенности семейного бизнеса, а также глубинные проблемы и сложности, которые могут возникнуть в таких предприятиях, особенно в контексте России, где ожидается значительная трансформация в результате передачи большинства частных бизнесов и капитала наследникам в ближайшем будущем. Важно учитывать, что в России недостаточно развиты правовые механизмы преемственности, что является отголоском долгого периода советизации. Большинство владельцев бизнеса не задумывались о создании завещаний или механизмах передачи своего имущества, что может привести к юридическим и финансовым трудностям. Это особенно актуально в свете того, что передаваемое наследство не ограничивается лишь материальными активами: существует нематериальное наследие, такое как семейные ценности, традиции и история, которые имеют равное, если не большее значение. Автор книги, Манфред Кетс де Врис, акцентирует внимание на том, насколько важным является понимание психологических аспектов семейного бизне...

Книга, о которой идет речь, открывает двери в сложный и многогранный мир психологии и лидерства, соединяя академические знания с практическими рекомендациями. В самом начале автор акцентирует внимание на сложностях, связанных с самоосознанием и пониманием других людей. Основным источником вдохновения для него служит работа психоаналитика Уилфреда Биона, который старался прояснить запутанные отношения между личностью и ее окружением через призму психоанализа. Автор, имея опыт преподавания в школе бизнеса, настойчиво подчеркивает важность изучения внутреннего мира отдельных людей в контексте организационного поведения. Он указывает на то, что многие исследователи сосредотачиваются на структурных и системных аспектах организаций, забывая о человеческом факторе, который играет центральную роль в управлении и лидерстве. Вместо этого он предлагает новый подход, ориентируясь на психологию, который позволяет глубже понять взаимодействия между сотрудниками и их внутренние переживания. В книге...