Аннотация
Книга "Быть лидером. 50 способов добиться впечатляющих результатов" Джона Бальдони начинается с введения, в котором автор представляет отзывы и рекомендации различных специалистов в области управления и руководства. Они подтверждают ценность советов содержащихся в книге. Бальдони объясняет, что материал книги основан на его многолетнем опыте преподавания и консультирования руководителей. Он утверждает, что успешное руководство требует следования определенным принципам, таким как демонстрация хорошего примера, убедительность, преодоление трудностей и умение ставить коллектив на первое место.
Далее автор подчеркивает, что истинное лидерство входит в человеческую природу и книга ориентирована на тех, кто стремится к построению доверенных отношений и достижению результатов в управлении. Он призывает читателей применять советы из книги в повседневной практике руководства и обещает, что они помогут в трудных ситуациях.
Другой раздел отрывка обсуждает важность признания проблем и принятия ответственности за них руководителями. Этот аспект подчеркивается на примере Дональда Рамсфелда, который избегал ответственности из-за отсутствия моральной ответственности. Затем обсуждается значимость мужества в управлении и необходимость проведения черты, защиты убеждений и реалистичной оценки рисков. Мужество включает в себя принципиальность, разнообразие и способность слушать другие точки зрения для успешного управления.
В завершении отрывка говорится о том, что мужество поддерживает лидера в принятии верных решений, служит примером для коллектива и сплочает его. Важно избегать гордыни и высокомерия, признавать свои ошибки, быть открытым к критике и искать альтернативные пути решения проблем. Менеджерам важно быть скромными, открытыми и готовыми принимать идеи других для достижения успеха и единства в коллективе.
