Аннотация
Книга, из которой взяты отрывки, обсуждает различные аспекты бизнеса и управления компаниями. В первом отрывке поднимается вопрос о важности создания бизнеса, который будет удобен для людей и поможет им развиваться. Автор предостерегает, что хотя все названия компаний вымышлены, обсуждаемые ситуации вполне реальны. Далее рассматривается важность принятия правильных бизнес-решений в сложных ситуациях, в том числе выбор между заботой о людях и эффективностью бизнеса. Управленцам рекомендуется выбирать наименее болезненные решения и учитывать этические аспекты.
В следующем отрывке упоминаются два железных правила управления риском при торговле финансовыми инструментами, а также рассматривается важность принятия решения о продаже активов или ликвидации пассивов при неоправданных проектах. Также обсуждается развитие организационных ситуаций в бизнесе, важность установления целей для компании и личных амбиций сотрудников. Эргономика в бизнесе рассматривается как важный элемент повышения производительности труда.
В последнем отрывке книги рассматриваются различные методы управления бизнесом и организации компаний, используя примеры российских и западных компаний. Описывается цикл развития компаний от зачатия идеи до стадии умирания и смерти. Важным является установление общих целей, адаптация стратегии и понимание различий в управлении. Автор подчеркивает, что убрать противоречия в бизнесе невозможно, однако их воздействие можно уменьшить для достижения общей цели компании и снижения конфликтов между подразделениями.
