Классика менеджмента - стр. 2

Книга "Офисная политика" рассказывает о тонких интригах и манипуляциях, которые происходят в офисной среде. Автор дает советы как выживать и продвигаться в карьере, подчеркивая важность использования любых возможностей, включая манипуляции и влияние на окружающих. Чтобы добиться успеха, необходимо накапливать информацию, поддерживать союзы и контролировать расспросы, чтобы быть в курсе всех событий и иметь преимущество перед конкурентами. Стратегическое мышление, адаптация к ситуации и использование любых возможностей играют важную роль в продвижении по карьерной лестнице. Кроме того, автор предостерегает от ловушек и ложных обещаний, рекомендуя действовать осторожно. Важно быть компетентным, преданным своей компании, но не забывать о личных целях и развитии личной карьеры. Книга рассматривает также использование дневника достижений для требования увеличения заработной платы, укрепление союзов, расширение сферы ответственности и поддержание высокого уровня производительности. Авторы ...

Книга, из которой взяты отрывки, исследует тему рабства в античном Риме, его значимость для общества, социальные отношения и способы управления рабами. В первом отрывке обсуждается социальная мобильность в рабстве и его влияние на структуру общества. Упоминается различие между рабами, работающими на полях, и домашними рабами, а также роль императоров в решении проблем рабов. Приводится информация о нарушениях законов рабства, позволяющих городским рабам иметь собственность и входить в партнерские отношения. Кратко освещается история рабства в Риме, его эволюция и влияние на социальный порядок. Во втором отрывке обсуждается изменение восприятия рабства со временем и различные подходы к владению рабами, примерами которых служат Диоген и Помпей Деметрий. Автор высказывает свою точку зрения на самостоятельность и зависимость, признает важность иметь рабов для защиты богатства, а также даёт советы по выбору имён для рабов. В третьем отрывке рассматривается эффективное управление рабами,...

Книга "Год с Питером Друкером" представляет собой исследование и интервью с Питером Друкером, экспертом в области менеджмента и лидерства. Автор выражает благодарность различным лицам и сотрудникам, которые помогли ему в написании книги, включая предоставление доступа к информации и материалам, консультации и обсуждения. Интервью с самим Друкером освещает его взгляды на управление в коммерческих и некоммерческих организациях, включая вопросы о целях компании, управлении временем, эффективности и важности развития сильной команды. Другой раздел книги рассматривает принципы лидерства, включая определение концепции развития, принятие решений и ответственность лидера за результаты. Ситуация с компанией Nakamura Lacquer, столкнувшейся с предложениями о расширении на американский рынок, открывает вопросы принятия решения с учетом целей организации и ограничивающих условий. В конце книги обсуждается роль и функции совета директоров в управлении организацией, подчеркивая важность эффективног...

Книга описывает влияние идей, новаций и технологических достижений на развитие общества. Автор приводит пример изобретения автомобиля и его влияния на экономику, создание новых рабочих мест и улучшение условий жизни. Развитие промышленности и использование механической энергии играют ключевую роль в прогрессе общества, повышая производительность труда и уровень благосостояния. Автор также подчеркивает важность устойчивости производственных предприятий и их социальной ответственности. Уменьшение прибыли в пользу низких цен и бесперебойного снабжения товарами считается благом для общества. Крупные предприятия должны соответствовать спросу, обеспечивая наилучшие услуги и создавая комфортные условия для сотрудников. Процесс производства стекла и железной руды также описывается в деталях, начиная с подготовки материалов и заканчивая строгим контролем качества продукции. Улучшение условий труда и безопасности на предприятиях является приоритетом, а использование современных технологий и ма...