Аннотация
Книга, о которой идет речь, представляет собой глубокое исследование интегральной теории развития и концепции исследования действием, а также их применения в контексте сложных и изменчивых условий современного мира. В предисловии автор задает тон, подчеркивая важность изучения поведения человека в условиях глобальной неопределенности, а также необходимость формирования трансформирующего лидерства, которое может справляться со вызовами времени.
Основная идея книги заключается в том, что исследование действием — это метод, который объединяет анализ и практику, позволяя людям и организациям принимать более обоснованные решения, развивать навыки лидерства и строить эффективные команды. Автор делится личным опытом применения данного метода в различных сферах, включая его работу в программе Upward Bound, целью которой было улучшение образовательного процесса для молодежи из неблагополучных семей. Это участие принесло конкретные результаты и подтвердило жизнеспособность метода.
Метод исследования действием включает различные этапы — от анализа своих действий до получения обратной связи, что позволяет участникам непрерывно адаптироваться и корректировать свое поведение в реальном времени. Он также подразумевает наличие трех взглядов на ситуацию: первого лица, второго лица и третьего лица, что обеспечивает более полное понимание динамики действий и взаимодействий.
Книга также предлагает теорию, согласно которой существует необходимость в глубоких размышлениях о собственных мотивациях и моральных принципах, что и происходит с главным героем, Стивом Томпсоном. Стив сталкивается с внутренним кризисом, когда ему приходится принимать решения в экстремальных условиях, соединяющих его профессиональные обязанности с личными моральными принципами. Он решает два ключевых вопроса: какова должна быть моральная основа сознания, способного действовать в соответствии с принципами добродетели, и как эта этика должна проявляться в сложных ситуациях.
В процессе своего саморефлексивного исследования, Стив осознает, что его решения зачастую были подвержены социальному давлению и желанию угодить начальству, что привело к конфликту между его действиями и его внутренними моральными ценностями. Ему становится ясно, что для эффективного и этичного принятия решений нужно учитывать множество аспектов ситуации, в том числе взаимодействие с другими людьми и управление властными отношениями, что он называет "тройной петлей обратной связи".
Эта концепция помогает ему увидеть, что реализация морального подхода требует уважения к различным точкам зрения и потребностей участников процесса. Стив приходит к выводу, что пренебрежение подобными аспектами может привести к практикам, которые не только неэффективны, но и вредны.
В заключении книги автор высказывает надежду на то, что метод исследования действием найдет более широкое признание и применение в различных сферах жизни, улучшая взаимодействие между людьми, способствуя решению сложных проблем и развивая лидерские качества. Книга призывает читателей принимать активное участие в собственном развитии и быть открытыми к новым подходам в решении как личных, так и профессиональных задач.
