Ольга Пайвина

Книга "Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе", написанная Михаилом Рыбаковым и Ольгой Пайвиной, представляет собой уникальный ресурс для тех, кто интересуется развитием организаций и управлением ими. В предисловии авторы вводят читателя в свою философию, подчеркивая, что каждая организация является целостным организмом, который способен к адаптации и изменениям. Они акцентируют внимание на важности сопротивления изменениям как мощного ресурса, который может быть использован для достижения успешной трансформации. Книга написана в форме диалога с читателем, что способствует более глубокому вовлечению и пониманию представленных концепций. Авторы предлагают конкретные примеры из практики, эксперименты и задания, которые будут полезны не только руководителям, но и консультантам по организационному развитию. Они шаг за шагом описывают процесс работы организационного терапевта с компаниями, начиная с формулировки задач и заканчивая реализацией измен...