Аннотация
Книга об исследовании социальных стереотипов в современном обществе начинается с предисловия, в котором автор обращает внимание на изменение характера социального взаимодействия в XX веке под воздействием различных факторов, включая средства массовой коммуникации. В предисловии также отмечается важность изучения социальных стереотипов в контексте межличностного взаимодействия и их влияния на общественные отношения. Развивая эту тему, автор обсуждает различные теории стереотипов, начиная с работ У. Липпмана в 1920-е годы, а также упоминает различные ученых, занимавшихся этой проблемой.
Далее в книге рассматривается роль стереотипов в обыденном сознании и их влияние на поведение людей. Отмечается, что стереотипы могут быть истинными или ложными, вызывая различные эмоциональные реакции. Также подчеркивается, что разрушение устоявшихся стереотипов может вызвать негативные реакции у людей, связанные с инстинктом самосохранения. Важно заметить, что исследования стереотипов в различных областях, таких как этнические отношения, политика и культура, выделяют их универсальность и их роль в ограничении возможностей познания нового.
Далее книга обсуждает сущность социальных стереотипов в общественном сознании, отмечая их формирование и влияние на социальные и политические процессы. У. Липпман представил концепцию стереотипов как предвзятых отношений, основанных на внедренных, а не собственных знаниях. Различные направления исследования стереотипов, представленные американскими и советскими учеными, выделяют основные черты стереотипов, такие как устойчивость, консерватизм, оценочный характер и эмоциональную окраску. Они также подчеркивают влияние стереотипов на поведение и мышление людей в обществе, а также их роль в формировании социальных отношений.
В целом, книга предлагает глубокий анализ и исследование социальных стереотипов в обществе, подчеркивая их важность и влияние на различные аспекты жизни людей. Автор призывает к более глубокому пониманию стереотипов и проведению социально-философского анализа их сущности, структуры и функций для более эффективного управления социальными процессами и отношениями.
