Аннотация
Книга "Лидер у доски", написанная петербургским бизнесменом Станиславом Логуновым, представляет собой уникальное отражение автора, его развития как личности и профессионала, а также его пути к обучению и обучению других. В предисловии Логунов делится своей историей, начиная с детства, когда он не особенно любил учёбу. Для него это было не только временем, когда он испытывал трудности в освоении учебной программы, но и временем, когда страх разочаровать родителей и потерять друзей становился важным фактором, побуждающим его учиться.
Автор акцентирует внимание на том, как страх перед неудачами и особенностями взаимоотношений с окружающими, такими как родители и сверстники, влиял на его отношение к учебе. Он говорит о том, как эти страхи мотивировали его к учёбе, не всегда приносящей радость. В конечном итоге, после ряда неудач и необходимого переосмысления, Логунов находит поддержку у матери, что приводит его к выбору профессии в сфере строительства. Этот выбор стал для него не просто работой, но настоящим призванием, через которое он начал осознавать свои амбиции и желание помогать другим.
Книга не только о личном росте автора, но и о том, как важно развивать навыки и стремление учиться и учить. Структурирование книги на две ключевых части — "Учиться самому" и "Учить других" — подчеркивает важность активного участия каждого человека в собственном образовании. Логунов утверждает, что обучение — это не просто процесс получения знаний, но и вызов, который требует применения на практике. Он настоятельно рекомендует читателям находить способы применять новые знания в реальном мире, чтобы истинно усвоить материал и развить свои компетенции.
Логунов также раскрывает концепцию создания самообучаемых компаний. Он верит, что постоянное развитие и самосовершенствование как в личной жизни, так и в рабочих процессах возможно только тогда, когда люди готовы делиться знаниями друг с другом и учить друг друга. Он ранее подчеркивает, что обучение — это основа для личной и корпоративной трансформации, и говорит о том, как действия и реагирование на вызовы определяют успех на уровне индивидов и организаций.
Предисловие закладывает прочный фундамент для дальнейшего чтения, предоставляя читателям не только структуру книги, но и эмоциональную связь с автором — его личные переживания и профессиональный путь, который вдохновляет на новые свершения и помогает понять, что любой человек способен преодолевать свои страхи и двигаться вперед. Книга "Лидер у доске" предлагает не просто теорию, а практические инструменты и личные примеры, которые могут помочь читателям наладить свой путь в мире обучения.
