Бо Бёрлингем

Книга "The Great Game of Business" представляет собой руководство по управлению бизнесом, в котором поднимается тема вовлечения сотрудников в финансовые аспекты работы компании. В предисловии описывается концепция "Большой игры в бизнес", где сотрудники становятся партнерами и игроками, погружаясь в финансовый мир компании. Авторы подчеркивают важность знания правил, отслеживания хода игры и понимания результатов. Рассматривается опыт применения этой концепции в компании SRC, где внедрение "Большой игры в бизнес" привело к увеличению доходов, повышению мотивации сотрудников и развитию культуры соревновательности. Важными принципами системы стали открытость, доверие и честность в отношениях с персоналом. В предисловии ко второму изданию отмечается ответственность авторов за предлагаемые идеи и советы по управлению бизнесом. Приводится пример успешного использования системы управления в компании SRC, где финансовые показатели сочетаются с вовлечением сотрудников и совместным принятием ...