Анжела Рычкова

Отрывок из книги рассматривает понятие организации и корпорации с различных точек зрения. Организация рассматривается как структура, а также как объединение людей, совместно действующих на основе определенных процедур и правил. Корпорация же представляет собой особую форму организации, которая объединяет людей не только по профессиональным признакам, но и по другим связям. Далее отмечается значение корпорации в обществе как элемента социальной структуры, который объединяет людей с общими интересами для достижения конкретных целей. Различаются коммерческие и некоммерческие корпорации, и обсуждается их социальный аспект и взаимодействие между управляющими и управляемыми. Особое внимание уделено корпоративной культуре в организации. Различные факторы, такие как временные понятия, гибкость рабочей среды, структура управления и неформальные контакты сотрудников, формируют корпоративную культуру. Руководство компании играет ключевую роль в определении ценностей, правил и общих целей для со...