Трудовой кодекс РФ

Отрывок описывает основные принципы трудового законодательства, права и обязанности как работников, так и работодателей в сфере трудовых отношений. Запрещается дискриминация и принудительный труд, каждый человек имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Трудовое законодательство распространяется на всех работников, за исключением особых категорий. Работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора, на рабочее место, своевременную выплату заработной платы, безопасные условия труда и участие в управлении организацией. Он обязан добросовестно выполнять свои обязанности и соблюдать трудовую дисциплину. Работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры, требовать исполнения обязанностей, обеспечивать безопасные условия труда и равную оплату. Он обязан соблюдать законы, предоставлять работу, выплачивать заработную плату вовремя и устранять нарушения. Также приведен образец трудового договора, который регулирует обязан...

Книга, о которой идет речь, представляет собой сборник размышлений автора, работающего в области кадрового менеджмента, охватывающий как советский период, так и современные реалии. Она призвана поделиться личным опытом и наблюдениями, а также обозначить изменения, произошедшие в сфере трудоустройства и управления персоналом в свете новых технологий и законодательства. В предисловии автор рассказывает о том, как изменился кадровый процесс с течением времени, подчеркивая важность личных историй. Он намерен не только рассказать о своем опыте, но и предложить читателю возможность открыть свои истории и задать вопросы, тем самым делая книгу интерактивной и ориентированной на личный опыт. В первой части книги автор делится шокирующими моментами, произошедшими на его практике. Он описывает собеседование с соискателем на место грузчика, которое заканчивается непредсказуемо, когда соискатель, услышав вопрос о наличии у него судимости, разрушает стул, ударяя им о стену. Этот инцидент акцентиру...