Аттестация персонала

Книга "Who: The A Method for Hiring" предлагает новый подход к найму сотрудников, отказываясь от традиционного "вуду-рекрутинга", основанного на интуиции. Авторы обсуждают когнитивные искажения, которые могут привести к ошибкам при выборе персонала, такие как эвристика доступности и эффект знакомства с объектом. Проиллюстрированы проблемы, когда работодатель выбирает кандидата, опираясь на свои предпочтения, которые могут быть искажены. В книге предлагается использовать A-метод, который представляет собой систему анализа объективных сигналов из прошлого для принятия мудрого решения при найме сотрудников. Авторы призывают к переосмыслению роли интуиции в найме и предлагают аналитический подход, основанный на данных. Инструменты и трюки, представленные в книге, помогут работодателям нанимать лишь лучших сотрудников и постоянно совершенствовать процессы рекрутинга. Кроме того, книга акцентирует внимание на важности выбора правильных сотрудников для успеха компании. Проблемы некомпетентн...
Книга, посвященная организации работ на высоте, подробно раскрывает процесс оформления и проведения таких работ, подчеркивая важность соблюдения мер безопасности. С самого начала рассматривается необходимость утверждения перечня работ, которые могут быть выполнены без оформления наряда-допуска только в исключительных случаях. Это предварительное условие служит основой для дальнейшей безопасной деятельности на высоте. Утверждение наряда-допуска является центральным элементом процесса. Он включает в себя множество деталей: от указания конкретного места работы и условий, при которых она будет проводиться, до назначения ответственных лиц. Важным этапом является разработка плана-проекта работ на высоте. Для этого назначается должностное лицо, которое несет ответственность за его одобрение. Для обеспечения безопасного выполнения работ на высоте необходимо назначить ряд должностных лиц. Они имеют право выдавать наряды-допуска и отвечают за проведение работ. Среди них выделяются ответственны...
Книга, о которой идет речь, представляет собой справочник или руководство, посвященное вопросам охраны труда в процессе выполнения погрузочно-разгрузочных работ и размещения грузов на производственных площадках. Основное внимание уделено необходимости соблюдения определенных стандартов и правил, которые направлены на обеспечение безопасности работников и охрану их здоровья на рабочем месте, независимо от организационно-правовой формы работодателя. Вначале книги перечисляются основные положения Правил по охране труда, которые обязательны для исполнения всеми работодателями. Это подразумевает, что работодатели должны обеспечивать контроль соблюдения этих правил на своих предприятиях. Кроме того, они обязаны разработать инструкции по охране труда, принимая во внимание мнения профсоюзов, что подчеркивает необходимость учета интересов работников. При проведении погрузочно-разгрузочных работ обязательными являются предварительные медицинские осмотры и обучение сотрудников по охране труда. ...
Книга, основанная на изложении охраны труда при проведении электросварочных и газосварочных работ, охватывает критически важные аспекты, касающиеся безопасности на производстве. Основная цель текста — обеспечить защиту здоровья работников, выполняющих сварочные работы, путем соблюдения строгих стандартов и правил охраны труда. Ключевым элементом данного документа являются обязанности работодателя, которые включают в себя необходимость создания безопасных условий труда для работников. Работодатель обязан предоставить средства индивидуальной и коллективной защиты, обеспечивать надлежащие условия труда, а также организовывать режим труда и отдыха. Также подчеркивается важность действий в случае несчастных случаев, что предполагает наличие четких инструкций и алгоритмов на случай аварийных ситуаций. В книге детально рассматриваются вредные и опасные производственные факторы, которые могут возникнуть в процессе сварочных работ. Работникам подается полное понимание лишь о тех рисках, с кот...