Система оценки персонала в организации - стр. 41

Разработка проектов документов, определяющих порядок аттестации персонала, с оценкой затрат на проведение аттестации, подготовка предложений по формированию бюджета на организацию и проведение аттестации персонала являются непосредственными трудовыми действиями специалиста по управлению персоналом.

Издание приказа о проведении аттестации

Положение об аттестации вводится в действие решением руководителя организации или сотрудника, в чьей компетенции находится назначение аттестации. Решение необходимо оформить приказом. В него включается следующая информация:

Конец ознакомительного фрагмента.