Размер шрифта
-
+

Сборник учебно-методической документации по магистерской программе «Управление документацией и документальным наследием в условиях российских модернизаций» по направлению «Документоведение и архивоведение». Часть I. Базовая часть программы - стр. 18

2. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. М., 1997.

3. Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель…, М., 1996.

4. Паркинсон С., Рустомжи М. Искусство управления. М., 1997.


Семинар 3. Групповая динамика и руководство.

Формальные и неформальные организации, развитие неформальных организаций и их характеристики. Факторы, влияющие на эффективность групп. Проблемы управления, связанные с неформальной организацией.


Вопросы для самостоятельной подготовки:

1. Лидерство и руководство.

2. Групповая динамика и руководство.


Вопросы для обсуждения:

1. Теории черт лидера, харизма.

2. Поведенческий подход: автократичное и демократичное руководство.

3. Модель П. Херси и К. Бланшара (ситуационный подход).

4. Формальные и неформальные организации, развитие неформальных организаций и их характеристики.

5. Факторы, влияющие на эффективность групп.


Контрольные вопросы:

1. Объясните, в чем разница между лидером и руководителем.

2. Перечислите и кратко охарактеризуйте основные классы теорий лидерства.

3. Приведите пример ситуационной модели лидерства. Разработайте систему рекомендаций менеджерам на основе такой модели.

4. Охарактеризуйте формальные и неформальные организации.


Литература для подготовки к семинару:

Список обязательной литературы:

1. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. М., 1995. С. 12–64.

2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992. С. 435–516.

3. Розанова В.А. Психология управления. М. 1999. С. 6–45.


Дополнительная литература:

1. Андреева Г.М. Психология социального познания. М., 1997.

2. Зингерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М., 1990.

3. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. М., 1991.

4. Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель…, М., 1996.

5. Ситуационное руководство. Пособие для менеджеров. М. 1996.


Семинарское занятие 4. Коммуникация как процесс, элементы и этапы.

Коммуникация. Два понятия термина. Модели коммуникации в организациях. Виды коммуникации, барьеры в коммуникации. Разновидность потоков информации. Сети коммуникации. Слухи. Меры улучшения коммуникации.


Вопросы для самостоятельной подготовки:

1. Коммуникация. Два понятия термина.

2. Коммуникация как процесс.

3. Разновидность потоков информации.


Вопросы для обсуждения:

1. Модели коммуникации в организациях.

2. Элементы и этапы коммуникации.

3. Межличностная и организационная коммуникация.

4. Барьеры в межличностной и организационной коммуникации.

5. Сети коммуникации.

6. Слухи. Меры улучшения коммуникации.


Контрольные вопросы:

1. Дайте определение коммуникации, укажите ее типы и особенности каждого типа.

Страница 18