Исследование взаимоотношений в Российской Армии - стр. 37
При засилье дедовщины на первый план выходят интересы коллектива, посему и осведомителей искореняют как класс. С другой стороны, если уж офицеры позволили дедовщине разрастись, то и о системе доносительства не могло быть и речи: никто её попросту не поддерживал, да и доносить было элементарно некому (не было заинтересованных офицеров).
Подобная ситуация сложилась в большинстве войсковых частей, но всё же не во всех, и единичные уставные части всегда имели место. В конечном счёте, очень многое зависит от командования части и его воли. Если попадался хороший командир, он мог живо навести порядок. Здесь особенно выделялись спецвойска и учебные части всех сортов. Сохранялись в таких частях или время от времени создавались вновь и системы доносительства.
При хорошо работающей системе доносительства в подразделении более-менее известно, кто именно является осведомителем. Тот, кому он доносит, часто даже демонстрирует его статус осведомителя. Поэтому осведомителей не трогают, а тот, кому осведомители доносят, обычно их защищает. А вот если доносит кто-то из «своих», от кого подобного не ожидают (скрытый осведомитель), то ему в случае разоблачения может оказаться туго – подставят, совершат самосуд, замордуют работами и нарядами.
Интересно, что осведомителей не любят и сами офицеры, которым они доносят. Некоторые могут после увольнения своего осведомителя так его подставить, что он напоследок получит от сослуживцев по полной. Например, уволят одновременно с группой сослуживцев, чтобы те всю дорогу домой «воспитывали» ненавистного им «стукача». Так в армии добро побеждает зло, и так в армии ценят помощь и услуги – вот они, диалектические единство и борьба противоположностей в действии. Фактически подобное положение дел означало распространение принципов дедовщины во всей российской армии 90-х без исключения, если даже офицеры старались проявить «благородство» и выразить тем самым интересы коллектива.
Сейчас ситуация начинает меняться. Систему доносительства даже пытаются поставить на качественно новую основу современных средств информации – сотовой связи, компьютеров. Но нет ничего эффективней старой доброй человеческой системы доносительства в результате личного общения или письменных доносов. Кроме того, воссоздание этой системы необходимо и для эффективного использования компьютеров и сотовой связи: кому-то надо снимать с них информацию, использовать её, покрывать информаторов и предпринимать превентивные действия по пресечению преступлений и бардака. Таким образом, чтобы система доносительства снова повсеместно заработала, нужны не компьютеры, а люди, специальная подготовка и соответствующие приказы и установки сверху.