Эннеаграмма – технология развития осознанности. Эффективные интегральные практики - стр. 16
– Идеальным занятием для таких людей может быть работа, смысл которой соответствует их высоким моральным качествам, которая способствует улучшению качества жизни других людей.
Успешно реализуют свой потенциал, как:
– менеджер, администратор;
– бухгалтер, финансист;
– законотворец, судья, юрист;
– адвокат («единицы» – лучшие адвокаты среди всех типов из-за своего острого внимания и склонности все детализировать);
– программист и т. п.
Индивидуальность, призвание и предназначение – ключевые факторы при выборе карьеры. Очень важно знать, какая область применения профессиональных навыков вам благоприятна, однако правильно подобрать себе подходящую сферу деятельности поможет также и знание того, каких отраслей следует избегать.
«Единицы» нуждаются в гарантированной работе. Они прекрасно работают с деталями, устанавливая ошибки, добираясь до сути, понимая, что не так. Они подходят для тех мест, которые учитывают все это. Что-либо открытое, где есть слишком большая потребность в творческом потенциале и импровизации, для «единиц» не подходит. Им нравится занимать руководящие должности, где присутствуют твердые принципы и ясность.
Представителям типа 1 бывает сложно реализовать свой потенциал в богемной, артистической среде. Им сложно там, где царит чрезмерная нравственная эластичность, где много спонтанности.
1.6. Отношения
У представителей типа 1 часто возникают проблемы доверия в отношениях между собой и внешним миром. Они считают, что другие им будут доверять только в том случае, если у них нет недостатков. От этого испытывают необходимость постоянно себя улучшать, чтобы соответствовать тем ожиданиям, которые, как они считают, предъявляют к ним другие.
Что привлекает тип 1 в отношениях
– совместные цели и ценности;
– равноправие;
– уважение к их картине мира и принципам;
– честность;
– прямота.
– честность, прямота;
– четкость, структурированность;
– способность к рациональному и конструктивному диалогу;
– щедро делятся своими компетенциями;
– вдохновенное повествование, если слушатели принимают его идеи;
– склонность к наставничеству и манеры учителя;
– корректность с подчиненными, достоинство с начальствующими, внимательность с близкими;
– сфокусированность на фактах, цифрах и событиях;
– привлекают четкими и логичными суждениями;
– хорошо ориентируются в протоколах и процедурах официальных встреч;
– развито чувство иерархии.
Что мешает типу 1 в отношениях и общении
– склонность исправлять собеседников, придираться к ошибкам, выискивать недочеты в деталях;
– эмоциональная закрытость в общении;