Сила парадокса: лучшие бизнес-решения на стыке противоречивых идей

В книге исследуется тема парадоксального мышления в бизнесе. Автор начинает с рассказа о своем опыте и обучении системному мышлению, полученном от преподавателя. Она описывает принципы системного мышления, подчеркивая важность циклических взаимосвязей и баланса в бизнесе. Затем автор встречает специалиста по парадоксальному мышлению и начинает исследование полярности мышления в менеджменте. Применение этого подхода приводит к улучшению взаимоотношений в компании и разрешению проблем. В отрывке также рассматривается случай компании Affirm Health, которая сталкивается с финансовыми проблемами. Для их решения была создана новая должность, объединяющая медицинские центры в сети. Путем сопоставления противоположностей и учета корпоративных приоритетов с потребностями филиалов, управленцы разрабатывают стратегии для решения организационных проблем и стимулирования профессионального развития. Особое внимание уделено различным типам парадоксов в бизнесе, таким как ситуационные и встроенные парадоксы. Руководители и компании сталкиваются с необходимостью разрешения парадоксов для принятия эффективных стратегических решений. Представлены категории парадоксов руководства, организационных парадоксов и парадоксов человеческого поведения, демонстрирующие важность осознания парадоксов для успешного управления бизнесом. Книга призывает читателей изменить своё мышление и рассматривать мир с позиции парадоксальности и взаимозависимости, чтобы достичь успеха в меняющемся мире.