Дебора Шредер-Солнье

В книге исследуется тема парадоксального мышления в бизнесе. Автор начинает с рассказа о своем опыте и обучении системному мышлению, полученном от преподавателя. Она описывает принципы системного мышления, подчеркивая важность циклических взаимосвязей и баланса в бизнесе. Затем автор встречает специалиста по парадоксальному мышлению и начинает исследование полярности мышления в менеджменте. Применение этого подхода приводит к улучшению взаимоотношений в компании и разрешению проблем. В отрывке также рассматривается случай компании Affirm Health, которая сталкивается с финансовыми проблемами. Для их решения была создана новая должность, объединяющая медицинские центры в сети. Путем сопоставления противоположностей и учета корпоративных приоритетов с потребностями филиалов, управленцы разрабатывают стратегии для решения организационных проблем и стимулирования профессионального развития. Особое внимание уделено различным типам парадоксов в бизнесе, таким как ситуационные и встроенные п...