Робин Стюарт-Котце

Книга "Наука об успешном поведении" фокусируется на важности поведения в контексте профессиональной эффективности, а не на личностных качествах индивидов. Авторы подчеркивают, что для достижения значительных результатов в работе необходимо концентрироваться на действиях, которые человек предпринимает, а не на его врожденных чертах или личностных характеристиках. Одной из основных идей книги является различение поведения и личности. Личностные качества, как объясняется, формируются в раннем возрасте и, как правило, трудно поддаются изменениям. Напротив, поведение человека можно контролировать и адаптировать в зависимости от обстоятельств. Это означает, что успех в работе не определяется типом личности, а зависит от того, какие действия совершает человек. Авторы приводят примеры различных успешных лидеров, каждый из которых обладает уникальными личностными характеристиками, но все они добились успеха благодаря эффективному поведению. В книге также обсуждается, что личностные качества н...