Гретчен Андерсон

Книга, о которой идет речь, фокусируется на роли корпоративной культуры в процессе трансформации организаций в условиях современного быстроменяющегося мира. В предисловии авторы подчеркивают, что с учетом растущей глобализации и технологических изменений становится критически важным уметь управлять изменениями внутри компании, используя существующую корпоративную культуру как ресурс для реализации значимых преобразований. Главный месседж книги заключается в том, что успешная трансформация начинается с маленьких шагов, и организациям необходимо выявлять ключевые элементы своей культуры, которые могут поддерживать и ускорять процесс изменений. Авторы настойчиво рекомендуют не полностью избавляться от старой культуры, а, наоборот, искать в ней положительные аспекты, которые могут стать основой для дальнейшего развития. Книга представляет собой смесь теоретических размышлений и практических инструментов, которые помогают использовать корпоративную культуру в качестве движущей силы измен...