Выгорание. Искусство восстанавливаться - стр. 26
o Устанавливайте четкие рабочие часы и старайтесь не работать сверхурочно.
Управление временем
o Приоритизируйте задачи, используя матрицу Эйзенхауэра.
o Делайте регулярные перерывы в течение дня для восстановления энергии.
Практики релаксации
o Включите в свой распорядок дня техники релаксации: глубокое дыхание, медитация, йога.
o Найдите хобби или занятия, которые помогают вам расслабиться и получить удовольствие.
Обращение за поддержкой
o Поговорите с коллегами или руководством о своей нагрузке.
o Поделитесь своими чувствами с друзьями или семьей.
Пример из жизни:
Антон решил обсудить свою ситуацию с наставником в компании. Вместе они перераспределили его задачи, и Антон начал уделять больше времени отдыху и спорту. Это помогло ему снизить уровень напряжения и улучшить самочувствие.
Стадия 2: Сопротивление
Описание стадии
На стадии сопротивления организм пытается адаптироваться к продолжающемуся стрессу. Человек может игнорировать признаки усталости и напряжения, продолжая работать на пределе возможностей.
Основные признаки:
· Отстранение от коллег и близких
· Снижение интереса к работе и хобби
· Повышенная циничность и негативизм
· Появление ошибок в работе
· Усиление физических симптомов: частые болезни, хроническая усталость
Причины и факторы риска
· Отсутствие отдыха после стадии напряжения
· Невозможность изменить стрессовые факторы
· Перфекционизм и высокие ожидания от себя
· Отсутствие поддержки и признания
Пример из жизни:
Мария, врач в больнице, работала в интенсивном режиме без отпусков. Она начала чувствовать безразличие к пациентам, стала избегать общения с коллегами и чувствовала себя эмоционально опустошенной.
Как распознать стадию сопротивления
Самооценка:
· Вы стали равнодушны к своей работе или чувствуете, что она не имеет смысла?
· Вы избегаете общения с коллегами или близкими?
· Вы чувствуете себя эмоционально истощенным, но продолжаете работать без отдыха?
Если вы ответили “да” на несколько вопросов, вы, возможно, находитесь на стадии сопротивления.
Рекомендации по преодолению
Признание проблемы
o Признайте, что вы испытываете выгорание и нуждаетесь в помощи.
o Избегайте самообвинений и признайте свои ограничения.
Постановка приоритетов
o Сосредоточьтесь на наиболее важных задачах.
o Делегируйте обязанности, когда это возможно.
Обращение за профессиональной помощью
o Рассмотрите возможность консультации с психологом или коучем.
o Участвуйте в программах поддержки сотрудников, если они доступны.
Восстановление баланса
o Уделите время для отдыха и восстановления: отпуск, выходные без работы.