Связи с общественностью в сфере гостеприимства - стр. 13
Социологические и психологические модели коммуникаций в сфере гостеприимства описывают особенности взаимодействия гостей и персонала гостиниц, ресторанов, кафе и других объектов гостеприимства.
Социологическая модель коммуникаций в сфере гостеприимства охватывает различные аспекты взаимодействия людей, включая социальное пространство, взаимодействие гостей и персонала, культурные отличия и т. д.
Психологическая модель коммуникаций в сфере гостеприимства более сфокусирована на взаимодействии между людьми и обмене информацией. В этой модели изучаются такие аспекты коммуникаций, как эмоции, психологический климат, восприятие информации, управление конфликтами и т. д.
В общем, модели коммуникаций в сфере гостеприимства помогают понять особенности общения с гостями и развить эффективные стратегии коммуникаций, чтобы обеспечить высокий уровень сервиса для клиентов.
Примеры гостиниц которые успешно используют социологические и психологические модели коммуникаций
1.Ritz-Carlton – компания успешно использует социально-психологические модели коммуникаций, такие как теория обмена, теория лидерства и теория социальных норм. Их персонал обучен эффективно общаться с клиентами, слушать, удовлетворять их потребности, а также предоставлять высококачественный сервис.
2. Hilton Worldwide – компания успешно использует социологические и психологические модели коммуникаций, такие как теория обмена, теория социальных норм и модель коммуникации Палладио. Их персонал обучен эффективно общаться с клиентами, удовлетворять их потребности, создавать у них положительные эмоции и укреплять их доверие к компании.
3. Four Seasons Hotels and Resorts – компания успешно применяет психологические и социологические модели коммуникаций, такие как теория обмена, теория лидерства и теория социальных норм. Их персонал обучен эффективно общаться с клиентами, удовлетворять их потребности и предоставлять высококачественный сервис.
4. AccorHotels – компания успешно использует социологические и психологические модели коммуникаций, такие как теория социальных норм, теория обмена и теория массовой коммуникации. Их персонал эффективно общается с клиентами, создавая у них положительные эмоции, удовлетворяя их потребности и укрепляя их доверие к компании.
5. InterContinental Hotels Group – компания успешно использует психологические и социологические модели коммуникаций, такие как теория психологического воздействия и теория социальной идентичности. Их персонал обучен эффективно общаться с клиентами, создавая у них положительные эмоции и укрепляя их привязанность к бренду.