Социум и социально-культурный интеллект - стр. 19

Рисунок 5. Пирамида потребностей А. Маслоу (рисунок взят из открытой сети)

Группировка потребностей по Маслоу:

1. Физиологические потребности. Удовлетворение этих потребностей нужно для жизни и её продолжения, к ним относятся потребности в еде, воде, воздухе, отдыхе и размножении. Когда эти потребности удовлетворены, можно задуматься об удовлетворении потребностей следующего уровня.

2. Потребность в безопасности. Человеку важно ощущать защищённость себя, своих интересов, финансов, материальных ценностей, жизни, здоровья, будущего. Если он живёт в условиях, когда этого нет, то он не в состоянии продуктивно работать, жить без тревоги и стрессов.

3. Социальные потребности. Когда человек удовлетворил свои базовые потребности, он ощущает необходимость социализации. Ему нужны общение, коллеги, друзья, семья. Он понимает необходимость и важность совместной деятельности, взаимопонимания, взаимоподдержки.

4. Уважение и признание. На этом уровне человек нуждается в социальном и профессиональном признании, хочет добиться статуса и уважения в обществе, занять соответствующую социальную ступеньку.

5. Самореализация. Человек на этом этапе стремиться самовыразиться, максимально использовать и развивать свои способности, реализовать свою миссию, достичь поставленных целей. По мнению Маслоу это высшая степень развития человека.

В принципе три последние группы потребностей являются по характеру социальными.

Позже Маслоу добавил ещё одну ступень потребностей – трансцендентность. Он считал, что на этом уровне человек выходит за грань своих возможностей, переживает духовные трансформации, ощущает себя частью Вселенной.

Есть и другая точка зрения, более современная, которую можно назвать так – «перевернутая пирамида потребностей». Согласно ей, для того чтобы достичь максимального удовлетворения потребностей низшего уровня, следует вначале обратить внимание на потребности высшего уровня, так как, только развив свои способности и умения до высокой степени, можно обеспечить высокий уровень дохода и защищённости. Например, ведя скромный образ жизни, вкладывать финансы в образование и повышение квалификации, что обеспечит горизонтальный или вертикальный профессиональный рост и более высокую заработную плату. В целом подход перевёрнутой пирамиды предполагает смещение акцента с немедленного удовлетворения материальных потребностей на долгосрочное развитие личности и профессионализма. Реализация этого подхода требует дисциплины, терпения и стратегического мышления, но может принести значительные результаты в будущем. Далеко не все на это способны. Интересен в этой связи «зефирный эксперимент» (https://ru.wikipedia.org/wiki/Зефирный_эксперимент).