Социум и социально-культурный интеллект - стр. 10

Определим социально-культурный интеллект как комплекс способностей, знаний и умений (ментального опыта) человека, позволяющий ему строить продуктивные отношения и эффективно взаимодействовать с людьми в определённой социальной среде, а также моделировать и реализовать более благоприятную среду.

Дополнительно отметим, что этот вид интеллекта можно называть социальным, но добавка «культурный», указывает на то, что культура является определяющей составляющей в нём и значительным фактором его развития.

Функции социально-культурного интеллекта:

1. Когнитивная функция:

– создание индивидуальной теоретической базы знаний в сфере общественных наук с учетом специфики жизнедеятельности в определённых социумах: национальной, религиозной, профессиональной и другой;

– эмпирические исследования относительно себя как социального субъекта, актуального социума, себя в социуме: наблюдение, экспериментирование, накопление и аналитическая обработка данных;

– создание социальной информационной модели первого рода – модель «как есть» – отражающей:

– существующие социумы, в которых участвует субъект;

– себя как социального субъекта;

– своих социальных отношений и социального поведения в данных социумах;

– наработка социального ментального опыта: конкретных практических знаний, умений построения социальных отношений, формирования социального поведения в данных социумах.

2. Творческая функция:

– реструктуризация (реконструирование, реинжиниринг) социальных моделей «как есть» в модель «как должно быть» с учётом причин необходимости изменений: потребности, мотивы, цели, внешние факторы;

– формирование новых социальных теорий, концепций, инноваций, решающих текущие социальные проблемы или направленных на совершенствование, развитие социума, общества, существующего порядка мироустройства (реального мира).

3. Управленческая функция:

– принятие решений по переходу из состояния в модели «как есть» в модель «как должно быть» – процессуальная модель (модель деятельности, трансформации);

– управление переходом из текущего состояния в новое с использование управленческих технологий.

4. Защитная функция:

– защита своей идентичности, мировоззрения от нападок, как в открытом, так и в виртуальном пространстве;

– защита от социального мошенничества, социальных провокаций и манипуляций, вовлечения в незаконные, агрессивные социальные движения;

– кибербезопасность – защита личной информации и цифровой безопасности; распознавание фишинговых атак, вредоносных программ и других форм кибермошенничества.