Руководство к Своду знаний по управлению проектами (Руководство PMBOK) - стр. 39
Кроме этого, руководитель проекта должен выступать в роли защитника интересов проекта в организации. Руководитель проекта инициативно взаимодействует с руководителями внутри организации в ходе осуществления проекта. Руководитель проекта также ведет работу со спонсором проекта с целью решения внутренних политических и стратегических проблем, которые могут влиять на работу команды, жизнеспособность или качество проекта.
Руководитель проекта может вести работу по расширению компетенции управления проектом и возможностей в рамках организации в целом, а также участвует в передаче как неявных, так и явных знаний или в интеграционных инициативах (см. раздел 4.4 по управлению знаниями проекта). Руководитель проекта ведет также работу с целью:
♦ демонстрировать ценность управления проектом;
♦ укреплять признание управления проектом в организации;
♦ укреплять действенность ОУП, если он имеется в организации.
В зависимости от организационной структуры руководитель проекта может быть подотчетен функциональному руководителю. В других случаях руководитель проекта может быть одним из нескольких руководителей проектов, подотчетных ОУП или руководителю портфеля или программы, который несет конечную ответственность за один или более проектов в масштабах всей организации. Руководитель проекта тесно сотрудничает со всеми имеющими отношение к проекту руководителями для достижения целей проекта и обеспечения соответствия плана управления проектом плану портфеля или программы. Руководитель проекта также ведет работу в тесном контакте и согласовании с другими ответственными лицами, такими как руководящие работники организации, эксперты по предметным областям и теми, кто занимается бизнес-анализом. В некоторых ситуациях руководителем проекта может быть внешний консультант, которому временно поручено исполнять роль руководителя.
3.3.4 Отрасль
Руководитель проекта получает информацию о текущих тенденциях в отрасли. Руководитель проекта изучает эту информацию и анализирует, как она влияет на текущие проекты или применяется к ним. Эти тенденции могут включать в себя, среди прочего:
♦ развитие продуктов и технологий;
♦ новые и меняющиеся ниши на рынке;
♦ стандарты (например, в области управления проектом, управления качеством, управления безопасностью информации);
♦ инструменты технической поддержки;
♦ экономические силы, которые оказывают влияние на текущий проект;
♦ влияния, воздействующие на дисциплину управления проектом;
♦ стратегии совершенствования процессов и устойчивости.
3.3.5 Профессиональная дисциплина